10 cách đánh giá nhân viên chính xác nhà quản lý nên biết
Nắm rõ các cách đánh giá nhân viên chính xác, hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp khai thác tối đa nguồn nhân lực hiện có. Trong bài viết dưới đây, mời bạn hãy cùng...
Micromanagement là gì? Dấu hiệu của Micromanagement
Hiểu rõ Micromanagement là gì sẽ giúp nhà quản lý biết cách áp dụng phương pháp này đúng thời điểm, tránh gây nên tác động xấu tới doanh nghiệp của mình. Vậy, thực hư...
10 cách ứng xử khôn ngoan trong môi trường công sở
Cách giao tiếp hay cách ứng xử nơi công sở luôn là chủ đề nhận được nhiều sự quan tâm đối với tất cả những ai đang đi làm. Giao tiếp như thế nào...
Top các câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên nhà quản lý cần...
Đánh giá năng lực nhân viên là hoạt động định kỳ và vô cùng cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp. Trong hoạt động đánh giá này không thể thiếu các câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên. Testcenter mời bạn cùng “bỏ túi" những câu hỏi hay, sẽ gợi ý chon bạn xây dựng bộ câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên tối ưu nhất nhé.
Hướng dẫn 3 cách tạo bài kiểm tra trắc nghiệm online
Kiểm tra trắc nghiệm online đã rất phổ biến trong quy trình đánh giá học sinh, ứng viên. Thế nhưng không phải ai cũng năm được các cách tạo bài kiểm tra trắc nghiệm...
3 cách quản lý tiến độ công việc bằng Excel cho doanh nghiệp
Ngày nay, chúng ta sử dụng đến Excel khá nhiều để tạo các bảng tính, phân tích dữ liệu. Nhưng với khối lượng công việc lớn, bạn đã biết cách quản lý tiến độ...
Khám phá 3 tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc
Khi đánh giá thử việc thì tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc là điều rất quan trọng. Việc xây dựng bộ tiêu chí phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp tuyển chọn đúng nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để xây dựng được một bảng đánh giá quá trình thử việc đo lường chính xác? Đâu là những tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc nhất định phải có hay mẫu đánh giá nhân viên thử việc chuẩn là thế nào? Hãy cùng Testcenter tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!
Những câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing thường được sử dụng
Cùng với sự phát triển của kỹ thuật số và lượng người dùng internet thì Digital Marketing đã trở thành một lĩnh vực không thể thiếu trong hoạt động doanh nghiệp. Do đó, việc xây dựng được bộ câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing cho các vị trí trong ngành này là điều khá quan trọng đối với bộ phận Marketing trong doanh nghiệp. Bài viết ngày hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau khám những câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing căn bản và phổ biến nhất nhé.
5 nguyên tắc “vàng” giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững
Tăng trưởng bền vững luôn đứng đầu trong danh sách các thử thách mà các doanh nghiệp cần đạt được. Để đạt được điều đó, doanh nghiệp cần trang bị cho mình một nền...
Customer insights là gì? Làm sao tìm được đúng insight khách hàng
Có được customer insights giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về nhu cầu của khách hàng. Cùng Testcenter tìm hiểu customer insights là gì ngay nhé!










