Tìm hiểu về quy tắc 80 20 – Chìa khóa vàng trong quản trị...
Nguyên tắc Pareto hay còn gọi là Quy tắc 80/20 được biết đến là một trong những công cụ quản trị năng suất đơn giản và hiệu quả nhất dành cho doanh nghiệp. Vậy cụ thể quy tắc 80/20 là gì? Bài viết dưới đây mời bạn cùng Testcenter tìm hiểu những thông tin cơ bản nhất về quy tắc hữu ích này.
Đánh giá nhân sự là gì? Cách đánh giá nhân sự hiệu quả
Đánh giá nhân sự là gì và làm thế nào để đánh giá nhân sự hiệu quả là những vấn đề cơ bản mà mọi người làm công tác nhân sự đều nên quan tâm. Bởi việc đánh giá nhân lực là một phần không thể thiếu trong hoạt động duy trì và phát triển nhân lực mà nhà quản lý nhân sự cần phải làm. Do đó bài viết ngày hôm nay Testcenter sẽ giới thiệu đến bạn những thông tin rất thực tiễn và có thể áp dụng ngay. Mời bạn cùng tìm hiểu ngay thôi nào!
Chia sẻ 6 bước bố trí công việc phù hợp cho nhân viên
Bố trí công việc phù hợp cho nhân viên luôn là nỗi trăn trở của các chủ doanh nghiệp bởi sẽ quyết định rất lớn đến hiệu suất làm việc.
Cách quản lý doanh nghiệp hiệu quả cho nhà lãnh đạo thời 4.0
Quản lý doanh nghiệp là một trong những bài toán khó mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào. Để đạt được kết quả tốt trong hoạt động doanh nghiệp, người quản lý, lãnh đạo...
5 chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp
Chiến lược quản lý nhân sự có chức năng quan trọng trong việc thực hiện hiệu quả chiến lược phát triển của mọi doanh nghiệp. Vậy cụ thể chiến lược nhân sự là gì...
Phong cách lãnh đạo là gì? Bạn ở đâu trong 4 phong cách này?
Trở thành lãnh đạo luôn là mong muốn và đích đến của rất nhiều người trong công việc. Thế những bạn đã hiểu đúng và đủ về định nghĩa phong cách lãnh đạo là...
3 mô hình xây dựng chiến lược nhân sự phổ biến hiện nay
Chiến lược nhân sự là gì mà các doanh nghiệp ngày càng quan tâm nhiều tâm đến vậy. Hơn thế, làm sao để biết đâu là mô hình quản trị nhân lực “đo ni...
Chuyển đổi số là gì? Vì sao doanh nghiệp cần chuyển đổi số?
Không nhiều doanh nghiệp thực sự hiểu chuyển đổi số là gì và ứng dụng như thế nào? Hãy cùng Testcenter tìm hiểu ngay sau đây nhé!
Khám phá 3 tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc
Khi đánh giá thử việc thì tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc là điều rất quan trọng. Việc xây dựng bộ tiêu chí phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp tuyển chọn đúng nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để xây dựng được một bảng đánh giá quá trình thử việc đo lường chính xác? Đâu là những tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc nhất định phải có hay mẫu đánh giá nhân viên thử việc chuẩn là thế nào? Hãy cùng Testcenter tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!
Tìm hiểu về phong cách lãnh đạo độc đoán – Phương pháp quản trị...
Các nhà lãnh đạo theo phong cách độc đoán đôi khi sẽ khiến nhân viên dưới quyền cảm thấy thiếu tôn trọng và không có cảm tình tốt. Tuy nhiên, phong cách lãnh đạo...