Khám phá 7 cách cắt giảm chi phí nhân sự hiệu...

Làm thế nào để cắt giảm chi phí nhân sự mà vẫn đảm bảo hiệu quả kinh doanh là vấn đề không...

Bộ câu hỏi phỏng vấn facebook ads – Đề test ứng viên cho doanh nghiệp

Bộ câu hỏi phỏng vấn facebook ads Xây dựng một bộ câu hỏi phỏng vấn Facebook Ads giúp...

7 địa chỉ web quản lý nhân sự dành riêng cho doanh nghiệp Việt Nam

7 trang web quản lý nhân sự mà bất cứ nhà quản lý nào cũng cần phải biết

Bài viết mới nhất

Bố trí và sử dụng nhân sự như thế nào

3 nguyên tắc bố trí và sử dụng nhân sự cho doanh nghiệp

Đối với nhà quản lý, việc tuyển dụng được nhân sự giỏi và tài năng là ưu tiên hàng đầu. Nhưng sau đó để bố trí và sử dụng nhân sự hiệu...
cắt giảm chi phí nhân sự như thế nào

Khám phá 7 cách cắt giảm chi phí nhân sự hiệu quả cao nhất

Làm thế nào để cắt giảm chi phí nhân sự mà vẫn đảm bảo hiệu quả kinh doanh là vấn đề không mới nhưng luôn đòi hỏi cần có những giải pháp...
đào tạo đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp

9 bước sở hữu đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và tinh nhuệ

Nhân viên là một trong những yếu tố cốt lõi, ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của một doanh nghiệp. Vậy nên xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp...
các kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất

Làm thế nào để sử dụng các kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả?

Để tìm được đúng người thì nhà lãnh đạo cần phải tìm kiếm và sử dụng các kênh tuyển dụng nhân sự. Bởi các kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả chính...
bài test phỏng vấn nhân sự phổ biến

Tổng hợp các bài test phỏng vấn nhân sự cho doanh nghiệp

Trong tuyển dụng, bài test phỏng vấn nhân sự là một phương pháp hữu ích giúp doanh nghiệp hình dung chính xác và đầy đủ về một ứng viên. Vì vậy, hiện...
Bố trí và sử dụng nhân sự như thế nào

3 nguyên tắc bố trí và sử dụng nhân sự cho doanh nghiệp

Đối với nhà quản lý, việc tuyển dụng được nhân sự giỏi và tài năng là ưu tiên hàng đầu. Nhưng sau...
Lựa chọn phong cách lãnh đạo nào là tối ưu nhất dành cho nhà quản lý

Lựa chọn phong cách lãnh đạo nào là tối ưu nhất dành cho bạn

Lựa chọn được phong cách lãnh đạo nào là tối ưu nhất dành cho nhà quản lý giúp bạn dễ dàng tạo...
3 phong cách lãnh đạo là gì

Cách ứng dụng 3 phong cách lãnh đạo cho nhà quản lý

Mỗi phong cách lãnh đạo đều mang những đặc trưng khác nhau và phù hợp trong từng hoàn cảnh. Bài viết dưới...
Ưu nhược điểm của phong cách lãnh đạo độc đoán

Ưu và nhược điểm của phong cách lãnh đạo độc đoán

Phong cách lãnh đạo độc đoán (hay lãnh đạo chuyên quyền) đôi lúc sẽ khiến nhân viên cảm thấy thiếu tôn trọng...
phong cách lãnh đạo dân chủ là gì

Ưu và nhược điểm của phong cách lãnh đạo dân chủ

Phong cách lãnh đạo dân chủ là một trong 4 phong cách lãnh đạo phổ biến nhất. Bài viết dưới đây sẽ...
bài test phỏng vấn nhân sự phổ biến

Tổng hợp các bài test phỏng vấn nhân sự cho doanh nghiệp

Trong tuyển dụng, bài test phỏng vấn nhân sự là một phương pháp hữu ích giúp doanh nghiệp hình dung chính xác và đầy đủ về một ứng viên. Vì vậy, hiện...
Kỹ năng sale là gì đối với nhân sự

Đánh giá 6 kỹ năng sale của nhân sự dành cho nhà quản lý

Đối với nhân viên kinh doanh, kỹ năng sale tốt không chỉ giúp thu hút khách hàng tiềm năng mà còn nâng cao doanh thu trực tiếp của công ty. Từ đó,...
cấu trúc đề thi TOEIC

Bạn đã thực sự tìm hiểu hết về đề thi TOEIC chưa?

Cấu trúc đề thi TOEIC Đề thi TOEIC hiện đang là tiêu chuẩn đánh giá và tuyển dụng ở hơn 350 công ty và tập đoàn, được dùng...
bài test nhân viên kinh doanh là gì

3 cách sử dụng bài test nhân viên kinh doanh hiệu quả

3 cách sử dụng bài test nhân viên kinh doanh hiệu quả Nhà tuyển dụng luôn không ngừng hoàn thiện các bài test nhân viên kinh doanh để...
test marketing là gì

Bài test marketing là gì? Tại sao test ứng viên quan trọng?

Cùng tìm hiểu về bài test marketing Bài test marketing dành cho ứng viên đã không còn quá xa lạ trong quy trình tuyển dụng. Áp dụng bài...
mẫu đánh giá nhân viên cuối năm là gì

Bí quyết sử dụng mẫu đánh giá nhân viên cuối năm (có tài liệu)

Sử dụng mẫu đánh giá nhân viên cuối năm một cách hiệu quả giúp nhà quản lý đưa ra những nhận định...
Bảng đánh giá năng lực nhân viên chuẩn nhất

Bảng đánh giá năng lực nhân viên theo ngành nghề (kèm file)

Ứng dụng bảng đánh giá năng lực nhân viên trong quản trị giúp nhà quản lý có cơ sở xác đáng để...
môi trường làm việc tốt nhất

7 yếu tố xây dựng môi trường làm việc dành cho doanh nghiệp

Khám phá 7 yếu tố của một môi trường làm việc lý tưởng Môi trường làm việc lý...
đánh giá kết quả công việc là gì

5 bước để xây dựng quy trình đánh giá kết quả công việc (có...

Thực hiện đánh giá kết quả công việc giúp xác định hiệu quả làm việc của nhân viên. Đây là cơ sở...
Các lưu ý khi sử dụng mẫu quản lý nhân sự bằng Excel

Các lưu ý khi sử dụng mẫu quản lý nhân sự bằng Excel

Mẫu quản lý nhân sự bằng Excel đơn giản và hiệu quả sẽ giúp tiết kiệm được nhiều chi phí. Thế nào...

Bài viết nổi bật

Online TOEIC test – Bài thi thử TOEIC miễn phí có chấm điểm

Bài thi thử TOEIC được biên soạn theo format mới 2020 có chấm điểm và giải thích, giúp bạn đánh giá chính...

Đánh giá nhân sự bằng bài test trắc nghiệm DISC như thế nào?

Bài test trắc nghiệm tính cách DISC là công cụ đánh giá tính cách hiệu quả và phổ biến nhất hiện nay....

5 cách tuyển nhân viên sale hiệu quả dành cho nhà tuyển dụng

5 cách tuyển nhân viên sale hiệu quả Cách tuyển nhân viên sale thế nào để giảm tỉ...

Đánh giá nhân viên thử việc và những điều nhà tuyển dụng cần biết

Đánh giá nhân viên thử việc - Động thái cần thiết của nhà tuyển dụng  Đánh giá nhân...