5 cách giúp giảm tỉ lệ tuyển dụng sai dành cho...
Cùng tìm hiểu các cách hay giúp giảm tỷ lệ tuyển dụng sai trong doanh nghiệp.
Giảm tỉ...
Bài viết mới nhất
5 lợi ích của bài test năng lực ứng viên trong tuyển dụng nhân...
Việc sử dụng các bài test năng lực ứng viên đang dần trở nên phổ biến tại các doanh nghiệp Việt Nam. Là một nhà tuyển dụng chắc hẳn bạn sẽ phải...
Mẫu đề đánh giá năng lực tin học văn phòng cơ bản hiệu quả
Bên cạnh kiến thức chuyên môn, khả năng, kinh nghiệm làm việc thì kỹ năng học văn phòng cơ bản là một trong những kỹ năng không thể thiếu trong đánh giá...
4 bài kiểm tra năng lực hiệu quả mà nhà tuyển dụng nào cũng...
Áp dụng các bài kiểm tra năng lực trong tuyển dụng và đánh giá ứng viên ngày càng trở thành một khâu không thể thiếu trong tuyển dụng. Thông qua việc sử...
Đề test kỹ năng tin học văn phòng toàn diện dành cho nhà tuyển...
Ngày nay khi cuộc cách mạng công nghệ khoa học kỹ thuật bùng nổ, máy tính và internet là phương tiện không thể thiếu, giúp con người khai thác thông tin nhanh,...
Đánh giá nhân sự bằng bài test trắc nghiệm DISC như thế nào?
Bài test trắc nghiệm tính cách DISC là công cụ đánh giá tính cách hiệu quả và phổ biến nhất hiện nay. Dựa vào kết quả bài test, nhà tuyển dụng có...
TestCenter.vn ra mắt công cụ đánh giá năng lực nhân sự IT dành cho...
Thị trường nguồn nhân lực IT trong các năm trở lại đây sôi động hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, nhiều doanh...
3 ví dụ về chuyển đổi số mà mọi doanh nghiệp nên tham khảo
Các ví dụ về chuyển đổi số mà doanh nghiệp nào cũng nên tham khảo
Tham khảo các...
3 bước chuyển đổi số hiệu quả dành cho mọi doanh nghiệp
Các bước chuyển đổi số dành cho doanh nghiệp
Chuyển đổi số được đánh giá là xu...
4 tiêu chí xây dựng lộ trình chuyển đổi số chi tiết dành cho...
Làm thế nào để xây dựng một lộ trình chuyển đổi số hiệu quả cho hầu hết các mô hình doanh nghiệp?...
Bắt đầu xây dựng quy trình chuyển đổi số khi nào thì hợp lý?
Quy trình chuyển đổi số là gì
Áp dụng quy trình chuyển đổi số (digital transformation) là lối...
Mẫu bài test tuyển dụng nhân viên kinh doanh dành cho doanh nghiệp
Mẫu bài test tuyển dụng nhân viên kinh doanh dành cho doanh nghiệp
Mẫu bài test tuyển dụng nhân viên kinh doanh giúp doanh nghiệp đánh giá chính...
Bộ câu hỏi phỏng vấn marketing nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Bộ câu hỏi phỏng vấn marketing nâng cao hiệu quả đánh giá tuyển dụng
Việc sử dụng hệ thống câu hỏi phỏng vấn Marketing thường được nhà tuyển...
Tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng – Đề test năng lực nhân...
Tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng cho doanh nghiệp
Xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng là điều cần thiết để có...
Bài đánh giá năng lực cho ứng viên phỏng vấn chuyên viên an ninh...
Phỏng vấn chuyên viên an ninh mạng hiệu quả
Phỏng vấn chuyên viên an ninh mạng hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp tránh được những sự cố về...
Bộ câu hỏi phỏng vấn facebook ads – Đề test ứng viên cho doanh...
Bộ câu hỏi phỏng vấn facebook ads
Xây dựng một bộ câu hỏi phỏng vấn Facebook Ads giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên một cách chính...
5 kỹ năng giao tiếp trong công việc mà nhà quản lý cần biết
5 kỹ năng giao tiếp trong công việc mà nhà quản lý cần biết
Kỹ năng giao tiếp...
Mọi điều về bài test kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng cần biết
Mọi điều về bài test kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng cần biết
Bài test kỹ năng...
5 tiêu chí đánh giá kỹ năng mềm dành cho nhà tuyển dụng
5 tiêu chí đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên dành cho nhà tuyển dụng
Tiêu chí...
5 câu hỏi về kỹ năng mềm phổ biến dành cho nhà tuyển dụng
Những câu hỏi về kỹ năng mềm phổ biến giúp đánh giá ứng viên hiệu quả
Bên cạnh...
3 cách đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên hiệu quả nhất
Cách đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên hiệu quả
Chúng ta đều biết rằng, kỹ năng...