Quy định về thưởng hiệu quả công việc nhà quản lý cần nắm rõ
Thưởng hiệu quả công việc là phương pháp được tạo ra để giúp doanh nghiệp thúc đẩy năng suất lao động của nhân viên. Vậy, pháp luật quy định về thưởng hiệu quả công...
Tìm hiểu về phong cách lãnh đạo độc đoán – Phương pháp quản trị...
Các nhà lãnh đạo theo phong cách độc đoán đôi khi sẽ khiến nhân viên dưới quyền cảm thấy thiếu tôn trọng và không có cảm tình tốt. Tuy nhiên, phong cách lãnh đạo...
5 chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp
Chiến lược quản lý nhân sự có chức năng quan trọng trong việc thực hiện hiệu quả chiến lược phát triển của mọi doanh nghiệp. Vậy cụ thể chiến lược nhân sự là gì...
“Xác sống” công sở – Thực trạng đáng buồn tại doanh nghiệp Việt Nam
Nhóm “zombie” công sở khiến doanh nghiệp thất thoát 11,7% hiệu suất làm việc của công ty. Theo khảo sát mới nhất của Anphabe trên 26.000 nhân viên đang làm việc tại các công...
3 ví dụ về chuyển đổi số mà mọi doanh nghiệp nên tham khảo
Tham khảo các ví dụ về chuyển đổi số của nhiều mô hình doanh nghiệp khác nhau sẽ giúp ích rất nhiều cho nhà quản lý. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp 3...
Những lưu ý để đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hiệu...
Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên luôn là một công tác quan trọng trong hoạt động quản trị nhân sự tại bất cứ doanh nghiệp nào. Thế nhưng để đánh giá năng lực nhân viên thật sự không đơn giản. Bên cạnh việc áp dụng các bài test đánh giá năng lực nhân viên, các phương pháp đánh giá năng lực nhân viên phù hợp thì nhà quản lý cũng nên lưu ý một điều quan trọng mà Testcenter bật mí trong bài viết dưới đây.
Khám phá các tiêu chí đánh giá nhân viên hành chính nhân sự chuẩn...
Hành chính nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Việc xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên hành chính nhân sự phù hợp sẽ giúp nhà quản lý đánh giá chính xác nhân viên bộ phận này. Bài viết dưới đây, Testcenter sẽ chia sẻ với bạn tất tần tật các thông tin về công việc, vai trò của bộ phận hành chính nhân sự cũng như các tiêu chí đánh giá nhân viên thuộc bộ phận này.
Quan tâm là gì? 10 cách quan tâm nhân viên mới nhất
Trong thời đại cạnh tranh ngày càng khốc liệt, nhân viên là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Để giữ chân và phát huy tối đa năng lực của nhân viên, doanh nghiệp...
Giới thiệu những câu đánh giá hay về nhân viên trong từng khía cạnh
Đối với một nhà quản lý, kỹ năng đánh giá nhân viên rất quan trọng. Bài viết sau sẽ gợi ý cho bạn những câu đánh giá hay về nhân viên trong từng khía...
Sức ảnh hưởng của kỹ năng Excel văn phòng trong doanh nghiệp
Excel là một trong những chương trình máy tính quan trọng nhất được sử dụng tại nơi làm việc ngày nay. Đó là lý do tại sao rất nhiều nhân viên được yêu cầu...