Tin tức

"Competency" là thuật ngữ được sử dụng rộng rãi trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ competency là gì và ứng dụng như thế nào? Hãy...

Làm thế nào để có thể gia tăng hiệu suất làm việc của từng nhân viên trong tổ chức luôn là mục tiêu mà các doanh nghiệp hướng tới. Bởi quản lý hiệu suất...

Việc hiểu rõ năng lực là gì cũng như xây dựng các biện pháp, tiêu chí để đánh giá chính xác năng lực nhân viên là rất quan trọng. Điều này không chỉ là...

Không phải công ty nào cũng có đủ tài nguyên và kỹ năng để tạo ra các mẫu báo cáo nhân sự chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu của họ. Vì vậy,...

Để quản lý nhân sự trong một tổ chức hiệu quả, nhà quản lý cần có cho mình những cách quản lý nhân sư hay phương pháp quản lý phù hợp. Thế nhưng việc lựa chọn cách quản quản lý thế nào để mang lại hiệu quả tốt nhất cũng là cả một nghệ thuật quản lý nhân sự.

Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên luôn là một công tác quan trọng trong hoạt động quản trị nhân sự tại bất cứ doanh nghiệp nào. Thế nhưng để đánh giá năng lực nhân viên thật sự không đơn giản. Bên cạnh việc áp dụng các bài test đánh giá năng lực nhân viên, các phương pháp đánh giá năng lực nhân viên phù hợp thì nhà quản lý cũng nên lưu ý một điều quan trọng mà Testcenter bật mí trong bài viết dưới đây.

Tuyển dụng và quản lý nguồn lực nhân sự luôn là một thách thức không nhỏ đối với mỗi doanh nghiệp. Tìm kiếm ứng viên phù hợp, đánh giá năng lực ứng viên chính...

Luyện thi TOEIC online có lẽ đã trở thành hoạt động quá đỗi quen thuộc với các học viên. Hiện tại có khá nhiều website cung cấp tài liệu và ôn thi TOEIC online,...

Trong giai đoạn hội nhập, sử dụng các hình thức chuyển đổi số là bước đi quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp. Bởi lẽ một điều rất dễ nhận thấy, việc...

Thi trắc nghiệm online miễn phí là xu hướng tổ chức mới trong thời đại công nghệ hiện nay. Hình thức thi trực tuyến mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và các...