10+ hoạt động & trò chơi team building trong nhà hấp dẫn 2023
Team building là một hoạt động quan trọng giúp các thành viên trong công ty gắn kết với nhau, tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và hiệu quả hơn. Ngoài team...
Quy định về thưởng hiệu quả công việc nhà quản lý cần nắm rõ
Thưởng hiệu quả công việc là phương pháp được tạo ra để giúp doanh nghiệp thúc đẩy năng suất lao động của nhân viên. Vậy, pháp luật quy định về thưởng hiệu quả công...
Câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự hay dành cho nhà tuyển dụng
Nhân viên nhân sự là một trong những vị trí quan trọng trong doanh nghiệp. Mặc dù không trực tiếp tạo ra doanh thu hay lợi nhuận cho công ty nhưng những đóng góp...
Đánh giá năng lực là gì? Bật mí cách đánh giá năng lực nhân...
Đánh giá năng lực nhân sự là việc làm gần như thường xuyên và bắt buộc ở mỗi tổ chức, doanh nghiệp. Do đó, việc thường xuyên cập nhật các kiến thức hữu ích...
“Bỏ túi” 7 gợi ý hay giúp lựa chọn nghề nghiệp chuẩn nhất
Lựa chọn nghề nghiệp phù hợp là yếu tố quyết định sự thành bại của một con người. Một công việc phù hợp với tính cách, năng lực sẽ giúp chúng ta gặt hái...
5 cách giúp hoàn thiện quy trình cho nhân viên nghỉ việc
Nhiều nhà quản lý rất tự tin khi onboarding cho nhân viên mới, nhưng khi đề cập đến cách cho nhân viên nghỉ việc hay quy trình nghỉ việc cho nhân viên thì lại...
5 chiến lược giảm chi phí bộ phận kinh doanh – bảo toàn doanh...
Trong thời kỳ kinh tế khó khăn, việc giảm chi phí, trong đó có chi phí bộ phận kinh doanh là điều cần thiết để duy trì hoạt động của doanh nghiệp. Vậy, nên...
Nền tảng số là gì? Những điều bạn cần biết về nền tảng số
Nền tảng số đã phát triển vượt bậc trong những năm qua và trở thành một phần quan trọng của cuộc sống và công việc. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ về...
06 cách giải quyết mâu thuẫn trong nội bộ doanh nghiệp dành cho nhà...
Trong môi trường doanh nghiệp, việc xảy ra các vấn đề mâu thuẫn nội bộ là điều khó tránh khỏi. Nếu không được giải quyết triệt để và khéo léo, mâu thuẫn nội bộ...
Top 10 mẫu email từ chối ứng viên lịch sự và chuyên nghiệp
Trong quá trình tuyển dụng, việc cho ứng viên làm bài test là một phương pháp để đánh giá khả năng của họ. Tuy nhiên, đôi khi kết quả không đạt yêu cầu và...