Tin tức

Tăng trưởng bền vững luôn đứng đầu trong danh sách các thử thách mà các doanh nghiệp cần đạt được. Để đạt được điều đó, doanh nghiệp cần trang bị cho mình một nền...

Quản lý doanh nghiệp là một trong những bài toán khó mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào. Để đạt được kết quả tốt trong hoạt động doanh nghiệp, người quản lý, lãnh đạo...

KPI không chỉ đo lường hiệu suất, mà còn là bản đồ định hướng hoạt động cho phòng IT. Tuy nhiên, việc chọn ra những chỉ số KPI thích hợp đôi khi không dễ...

Phần mềm trộn đề trắc nghiệm mới nhất luôn là điều được nhiều giáo viên hay bộ phận phụ trách nhân sự tìm kiếm. Bởi phần mềm trộn đề thi trắc nghiệm chính là một công cụ đắc lực để giúp giáo viên và bộ phận nhân sự tiết kiệm được thời gian và thực hiện một cách chính xác nhất. Nếu bạn cũng đang tìm một phần mềm trộn đề thì đừng bỏ qua bài viết ngày hôm nay từ Testcenter nhé!

Và nếu bạn cũng đang tìm kiếm các cách hay để thúc đẩy nhân viên làm việc năng suất hơn thì bài viết này chính là dành cho bạn đó.

Tham khảo các ví dụ về chuyển đổi số của nhiều mô hình doanh nghiệp khác nhau sẽ giúp ích rất nhiều cho nhà quản lý. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp 3...

Việc tìm hiểu nguyên nhân nhân viên làm việc yếu kém cũng như tìm hướng cải thiện, thay đổi và nâng cao chất lượng nhân sự, là nền tảng để tổ chức, doanh nghiệp hoạt động hiệu quả. Bài viết dưới đây, Testcenter sẽ bật mí cho bạn những thông tin cực kỳ hữu ích về chủ đề này nhé.

Một tổ chức, doanh nghiệp muốn vận hành hiệu quả thì không thể thiếu bước Performance review. Thế nhưng thực tế là chưa có nhiều doanh nghiệp thực sự hiểu Performance review là gì...

Đánh giá nhân sự là gì và làm thế nào để đánh giá nhân sự hiệu quả là những vấn đề cơ bản mà mọi người làm công tác nhân sự đều nên quan tâm. Bởi việc đánh giá nhân lực là một phần không thể thiếu trong hoạt động duy trì và phát triển nhân lực mà nhà quản lý nhân sự cần phải làm. Do đó bài viết ngày hôm nay Testcenter sẽ giới thiệu đến bạn những thông tin rất thực tiễn và có thể áp dụng ngay. Mời bạn cùng tìm hiểu ngay thôi nào!

Không phải tất cả ứng viên đều có thể đạt yêu cầu và vượt qua giai đoạn thử việc. Đôi khi các nhà tuyển dụng phải đối mặt với việc từ chối ứng viên...