Các phong cách lãnh đạo bị ảnh hưởng bởi yếu tố nào?
Các phong cách lãnh đạo đề cập đến hành vi đặc trưng khi chỉ đạo, hướng dẫn và quản lý đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp. Một phong cách lãnh đạo phù hợp...
Cách để cải thiện đánh giá năng suất làm việc của nhân viên
Đánh giá năng suất làm việc của mỗi nhân viên là công việc khá quan trọng và tác động trực tiếp đến sự phát triển của mọi doanh nghiệp. Bởi hiệu suất công việc...
Lean là gì? Phương pháp ứng dụng mô hình Lean để tối ưu chi...
Nắm được khái niệm Lean là gì sẽ giúp nhà quản trị tìm ra phương pháp để giảm thiểu chi phí sản xuất nhằm tối ưu lợi nhuận hiệu quả. Chi tiết về khái...
Tiêu chí và quy trình nhận xét đánh giá nhân viên chuẩn, chính xác...
Nhận xét đánh giá nhân viên là một trong những hoạt động thường xuyên trong mọi doanh nghiệp. Công tác đánh giá giúp nhà quản lý có cái nhìn ràng nhất về hiệu suất...
TOEIC là gì? Thông tin quan trọng cần biết về TOEIC
Hiện nay, TOEIC đã trở thành một trong những chứng chỉ tiếng Anh được ưa chuộng hàng đầu Việt Nam và nhiều nước trên thế giới. Vậy, TOEIC là gì, vì sao nên sở...
9 lý do khiến nhân viên nghỉ việc mà nhà quản lý cần lưu...
Nhân viên nghỉ việc, đặc biệt trong thời điểm cuối năm là một trong những vấn đề khiến nhà quản lý đau đầu. Có khá nhiều lý do cũng như dấu hiệu nhân viên...
TestCenter – Nền tảng Thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên
Tuyển dụng và quản lý nguồn lực nhân sự luôn là một thách thức không nhỏ đối với mỗi doanh nghiệp. Tìm kiếm ứng viên phù hợp, đánh giá năng lực ứng viên chính...
3 bước xây dựng chiến lược nhân sự dành cho doanh nghiệp
Xây dựng chiến lược nhân sự được đánh giá có chức năng vô cùng quan trọng để thực hiện hiệu quả mục tiêu phát triển của doanh nghiệp. Việc triển khai chiến lược nhân...
Tỷ lệ nghỉ việc là gì? Cách tính và giải pháp giảm tỷ lệ...
Tỷ lệ nghỉ việc là chỉ số liên quan trực tiếp đến lợi nhuận của công ty. Vậy, công thức tính chỉ số này thế nào, biện pháp để doanh nghiệp giảm thiểu tỷ...
25+ lời nhận xét cho nhân viên thử việc công tâm
Đưa ra lời nhận xét cho nhân viên thử việc được xem là khâu giữ vai trò vô cùng quan trọng trong công tác quản trị nhân sự. Vậy, nhà quản lý phải nhận...