Trang chủ Tin tức

Tin tức

Testcenter.vn – Nơi cập nhật những tin tức, xu hướng mới nhất về mô hình vận hành, cách thức quản trị và thông tin về các hoạt động của doanh nghiệp thành công trong và ngoài nước.

Top 10 mẫu bằng khen nhân viên xuất sắc [Cập nhật mới 2023]

Top 10 mẫu bằng khen nhân viên xuất sắc [Cập nhật mới 2023]

Trong bất kỳ tổ chức nào, việc tôn vinh nhân viên xuất sắc là rất quan trọng để tạo động lực cho nhân viên và đẩy mạnh hiệu suất làm việc. Một trong những...
tiêu chí đánh giá nhân viên mua hàng

Tiêu chí đánh giá nhân viên mua hàng chuẩn nhất

Bước đầu tiên để có thể đánh giá nhân viên mua hàng một cách hiệu quả chính là cần phải xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên mua hàng bài bản và sát với tình hình thực tế của doanh nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn các hướng dẫn chi tiết về cách hoàn thiện các tiêu chí đánh giá xếp loại nhân viên. Mời bạn khám phá cùng Testcenter nhé!
cách quản lý thời gian hiệu quả nhất trong doanh nghiệp

Mách bạn 3 phương pháp quản lý thời gian hiệu quả cực đơn giản

Phương pháp quản lý thời gian hiệu quả là kỹ năng đặc biệt quan trọng để doanh nghiệp vận hành trơn tru hơn. Bởi cuộc sống hiện đại ngày càng bận rộn, nhịp sống...
trắc nghiệm tiếng anh

Bật mí phần mềm thi trắc nghiệm tiếng Anh miễn phí, uy tín nhất

Ngày nay, việc thi trắc nghiệm tiếng Anh hầu như rất phổ biến. Nó không chỉ thuận tiện cho học sinh mà còn là công cụ đắc lực giúp tiết kiệm thời gian và...
phần mềm đánh giá nhân viên

TOP 5 phần mềm đánh giá nhân viên HOT mà nhà quản lý cần...

Đánh giá nhân sự là công việc cần được thực hiện định kỳ và cũng là công việc tốn khá nhiều thời gian, công sức của bộ phận nhân sự. Chính vì thế, các phần mềm đánh giá nhân viên đã ra đời và trở thành công cụ hỗ trợ rất nhiều cho việc đánh giá nhân sự. Trong bài viết dưới đây, Testcenter sẽ giới thiệu đến bạn TOP 5 phần mềm đánh giá nhân viên HOT mà nhà quản lý cần biết, để việc đánh giá nhân viên trở nên thảnh thơi và hiệu quả hơn.
có bao nhiêu phương pháp đánh giá nhân viên

Có bao nhiêu phương pháp đánh giá nhân viên hiệu quả?

Để có thể thực hiện việc đánh giá nhân viên được hiệu quả và tối ưu nhất bạn cần phải có một hoặc nhiều phương pháp đánh giá nhân viên phù hợp. Vậy có bao nhiêu phương pháp đánh giá nhân viên thường được sử dụng phổ biến và đâu là phương pháp đánh giá nhân viên tốt nhất mà bạn nên sử dụng. Mời bạn cùng Testcenter tìm hiểu ngay sau đây nhé!
KPI cho phòng IT gồm những gì? Top 20 chỉ số cần có [kèm mẫu]

KPI cho phòng IT gồm những gì? Top 20 chỉ số cần có [kèm...

KPI không chỉ đo lường hiệu suất, mà còn là bản đồ định hướng hoạt động cho phòng IT. Tuy nhiên, việc chọn ra những chỉ số KPI thích hợp đôi khi không dễ...
luyện thi toeic online ở đâu

Tầm quan trọng của luyện thi TOEIC online trong giảng dạy

Luyện thi TOEIC online có lẽ đã trở thành hoạt động quá đỗi quen thuộc với các học viên. Hiện tại có khá nhiều website cung cấp tài liệu và ôn thi TOEIC online,...
hình thức chuyển đổi số phổ biến

3 hình thức chuyển đổi số mà doanh nghiệp nên tham khảo

Trong giai đoạn hội nhập, sử dụng các hình thức chuyển đổi số là bước đi quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp. Bởi lẽ một điều rất dễ nhận thấy, việc...
cách ứng xử trong công việc

10 cách ứng xử khôn ngoan trong môi trường công sở

Cách giao tiếp hay cách ứng xử nơi công sở luôn là chủ đề nhận được nhiều sự quan tâm đối với tất cả những ai đang đi làm. Giao tiếp như thế nào...