Tin tức

Cách đánh giá nhân viên là một yếu tố qua trọng hàng đầu, nếu bạn muốn xây dựng một quy trình đánh giá nhân viên toàn diện và hiệu quả. Để có thể nắm được bức tranh nhân sự tổng quan, doanh nghiệp cần có phương pháp đánh giá nhân viên phù hợp để có thể khai thác tối đa nguồn nhân lực đang có. Bài viết dưới đây mời bạn cùng Testcenter tìm hiểu chi tiết 10 cách đánh giá năng lực nhân sự được tin dùng hiện nay.

Nhận xét đánh giá nhân viên là một trong những hoạt động thường xuyên trong mọi doanh nghiệp. Công tác đánh giá giúp nhà quản lý có cái nhìn ràng nhất về hiệu suất...

Trong những năm gần đây, làn sóng layoff đã diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam, gây ra nhiều hệ lụy cho người lao động. Vậy layoff là gì? Nguyên nhân của layoff là...

“Thời gian là vàng bạc", do đó kỹ năng quản lý thời gian là điều tối quan trọng với mỗi chúng ta. Việc học cách quản lý thời gian hiệu quả nhất sẽ giúp...

Bộ phận QC nói chung và nhân viên QC đóng vai trò khá quan trọng, giúp thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, thông qua việc đảm bảo về chất lượng sản phẩm. Vậy, nhân viên QC là gì? Và đâu là phần mềm giúp thực hiện các bài test nhân viên QC hiệu quả. Mời bạn cùng Testcenter khám phá trong bài viết dưới đây nhé.

Doanh nghiệp sẽ thực hiện rất nhiều quy trình đánh giá nhân viên, trong đó đánh giá nhân sự sau thử việc có phần đặc biệt hơi một chút. Đây chính là lúc doanh nghiệp cần xác định xem liệu nhân sự có thực sự phù hợp với doanh nghiệp để có những quyết định nhân sự đúng đắn. Bài viết dưới đây, Testcenter mời bạn cùng tìm hiểu và nắm vững những bí quyết để thực hiẹn việc đánh giá sau thử việc hiệu quả hơn.

Trong mọi môi trường làm việc, bạn sẽ gặp rất nhiều thể loại nhân viên khác nhau. Bên cạnh những nhân viên chấp hành tốt quy định thì cũng không thiếu những nhân viên chống đối, gây ảnh hưởng rất lớn đến đến hoạt động của doanh nghiệp. Bài viết dưới đây, HappyTime sẽ bật mí cùng bạn những dấu hiệu nhận biết nhân viên chống đối mà mọi doanh nghiệp cần biết.

Trong hoạt động quản lý nhân sự thì đánh giá nhân viên cuối năm là một trong những kỳ đánh giá quan trọng và có ý nghĩa rất lớn đối với doanh nghiệp và cả người lao động. Dưới đây, Testcenter sẽ bật mí cho bạn phương án đánh giá nhân sự cuối năm cực hữu ích nhé.

Bước vào thị trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý và phát triển nhân sự trở nên ngày càng quan trọng. Trong hành trình này, ma trận 9 Box Grid nổi bật như...

Xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng, gắn bó đoàn kết đã khó, việc xử lý nhân viên chống đối lại càng khiến nhà quản lý đau đầu. Vậy làm thế nào...