Trang chủ Tin tức

Tin tức

Testcenter.vn – Nơi cập nhật những tin tức, xu hướng mới nhất về mô hình vận hành, cách thức quản trị và thông tin về các hoạt động của doanh nghiệp thành công trong và ngoài nước.

quy trình đánh giá năng lực nhân viên

Tìm hiểu 5 bước trong quy trình đánh giá năng lực nhân viên

Hẳn là các nhà quản lý đã quá quen với quy trình đánh giá năng lực nhân viên. Thế nhưng không phải nhà quản lý cũng nắm rõ quy trình đánh giá năng lực nhân viên chuẩn. Hiểu được điều này, trong bài viết ngày hôm nay, Testcenter sẽ giới thiệu đến bạn tầm quan trọng cũng như quy trình đánh giá năng lực nhân viên chỉ trong 5 bước.
phần mềm tạo câu hỏi trắc nghiệm trên máy tính

Bật mí phần mềm tạo câu hỏi trắc nghiệm trên máy tính uy tín...

Trong những năm gần đây, quy trình tuyển dụng của các tổ chức, doanh nghiệp đã có rất nhiều sự đổi mới. Đặc biệt là với sự xuất hiện của các ứng dụng, phần...
đánh giá sau thử việc

Khám phá công cụ đánh giá sau thử việc HOT nhất hiện nay

Doanh nghiệp sẽ thực hiện rất nhiều quy trình đánh giá nhân viên, trong đó đánh giá nhân sự sau thử việc có phần đặc biệt hơi một chút. Đây chính là lúc doanh nghiệp cần xác định xem liệu nhân sự có thực sự phù hợp với doanh nghiệp để có những quyết định nhân sự đúng đắn. Bài viết dưới đây, Testcenter mời bạn cùng tìm hiểu và nắm vững những bí quyết để thực hiẹn việc đánh giá sau thử việc hiệu quả hơn.

Review 3 phương pháp làm việc theo nhóm hiệu quả dành cho nhà quản...

Kỹ năng làm việc theo nhóm (teamwork) là điều kiện bắt buộc trong hầu hết tổ chức hiện nay. Đây là một trong các kỹ năng quan trọng bậc nhất giúp nhà quản lý...
những kiểu nhân viên nên sa thải

Những kiểu nhân viên nên sa thải ngay lập tức

Bên cạnh việc xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng  thì nhà quản lý cũng cần phải biết đâu là những kiểu nhân viên nên sa thải. Việc này là cực kỳ hữu ích để nhà quản lý có thể xây dựng được một đội ngũ nhân sự vững mạnh. Về phía nhân viên, phải nắm được những kiểu nhân viên nào dễ bị sa thải, dễ bị cho thôi việc nhất để có phương án dự trù cho bản thân. Bài viết dưới đây, mời bạn cùng Testcenter tìm hiểu những kiểu nhân viên nên sa thải ngay lập tức. 
Phương pháp Pomodoro là gì? Cách thực hiện Pomodoro hiệu quả

Phương pháp Pomodoro là gì? Cách thực hiện Pomodoro hiệu quả

Làm thế nào để giúp nhân viên làm việc tập trung, không bị phân tâm bởi những yếu tố xung quanh? Phương pháp Pomodoro là một giải pháp hiệu quả doanh nghiệp có thể...
KRI là gì

KRI là gì và những ứng dụng của KRI trong quản trị doanh nghiệp

Chỉ số đo lường kết quả trọng yếu (KRI - Key Result Indicator) là một chỉ số quan trọng. Cùng tìm hiểu ngay KRI là gì nhé!
các câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên

Top các câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên nhà quản lý cần...

Đánh giá năng lực nhân viên là hoạt động định kỳ và vô cùng cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp. Trong hoạt động đánh giá này không thể thiếu các câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên. Testcenter mời bạn cùng “bỏ túi" những câu hỏi hay, sẽ gợi ý chon bạn xây dựng bộ câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên tối ưu nhất nhé.
5 nguyên tắc "vàng" giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững

5 nguyên tắc “vàng” giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững

Tăng trưởng bền vững luôn đứng đầu trong danh sách các thử thách mà các doanh nghiệp cần đạt được. Để đạt được điều đó, doanh nghiệp cần trang bị cho mình một nền...
Công cụ đánh giá nhân sự IT chính xác dành cho doanh nghiệp Việt Nam

TestCenter.vn ra mắt công cụ đánh giá năng lực nhân sự IT dành cho...

Thị trường nguồn nhân lực IT trong các năm trở lại đây sôi động hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn đang loay hoay tìm kiếm các giải pháp nhằm giải...