Talent acquisition là gì? Tìm hiểu về cách thức săn đầu người thời 4.0
Với sự cạnh tranh ngày càng lớn trong thị trường tuyển dụng, các doanh nghiệp đang tự cập nhật để đem đến hiệu quả cao nhất trong công tác tìm kiếm nhân tài. Điều...
Làm thế nào để sở hữu kỹ năng điều hành công sở tốt nhất?
Là một nhà quản lý, ai cũng mong muốn có kỹ năng điều hành công sở tốt. Bởi đây là tiền đề giúp bạn có những bước tiến xa hơn trong sự nghiệp. Bài...
5 yếu tố của một chiến lược kinh doanh hiệu quả là gì?
Những khái niệm như chiến lược kinh doanh là gì, kế hoạch kinh doanh là gì, là những cụm từ mà chúng ta nghe thấy hằng ngày, trên báo đài hay ở các diễn...
Nhân viên có EQ thấp là gì? Nhận biết và giải pháp cho quản...
Trong môi trường công sở, việc nhận biết và giải quyết vấn đề nhân viên có EQ thấp là rất quan trọng để đảm bảo sự thành công của tổ chức. Dưới đây là...
5 tiêu chí đánh giá nhân sự mà bạn cần nắm vững
Tiêu chí đánh giá nhân sự là yếu tố quan trong hoạt động quản trị nhân sự của một doanh nghiệp. Đây là nền tảng quan trọng để cấp quản lý có thể đưa ra các quyết định khen thưởng, xử phạt và đánh giá năng lực của đội ngũ nhân viên. Do đó, mỗi doanh nghiệp cần có những tiêu chí nhận xét đánh giá nhân sự rõ ràng, mình bạch và hiệu quả. Bài viết ngày hôm nay, Testcenter sẽ giới thiệu đến bạn 5 tiêu chí đánh giá nhân sự mà bạn cần nắm vững.
Chiến lược kinh doanh hiệu quả cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Một chiến lược kinh doanh hiệu quả là chìa khóa thành công của mọi doanh nghiệp. Nó không những thể hiện thế mạnh của doanh nghiệp, nguồn lực có thể huy động, mà còn...
Phương pháp Pomodoro là gì? Cách thực hiện Pomodoro hiệu quả
Làm thế nào để giúp nhân viên làm việc tập trung, không bị phân tâm bởi những yếu tố xung quanh? Phương pháp Pomodoro là một giải pháp hiệu quả doanh nghiệp có thể...
Những lưu ý để đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hiệu...
Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên luôn là một công tác quan trọng trong hoạt động quản trị nhân sự tại bất cứ doanh nghiệp nào. Thế nhưng để đánh giá năng lực nhân viên thật sự không đơn giản. Bên cạnh việc áp dụng các bài test đánh giá năng lực nhân viên, các phương pháp đánh giá năng lực nhân viên phù hợp thì nhà quản lý cũng nên lưu ý một điều quan trọng mà Testcenter bật mí trong bài viết dưới đây.
4 lợi ích của hình thức trắc nghiệm tiếng Anh online
Trắc nghiệm tiếng Anh online là hình thức thi trắc nghiệm trực tuyến, dạy học online đang được phổ biến rộng rãi. Sở dĩ trắc nghiệm tiếng Anh bằng hình thức online được yêu...
10 cách quản lý nhân sự hiệu quả giúp tăng năng suất làm việc
Để quản lý nhân sự trong một tổ chức hiệu quả, nhà quản lý cần có cho mình những cách quản lý nhân sư hay phương pháp quản lý phù hợp. Thế nhưng việc lựa chọn cách quản quản lý thế nào để mang lại hiệu quả tốt nhất cũng là cả một nghệ thuật quản lý nhân sự.