Trang chủ Tin tức

Tin tức

Testcenter.vn – Nơi cập nhật những tin tức, xu hướng mới nhất về mô hình vận hành, cách thức quản trị và thông tin về các hoạt động của doanh nghiệp thành công trong và ngoài nước.

phương án đánh giá nhân sự cuối năm

Đâu là phương án đánh giá nhân sự cuối năm hiệu quả? 

Trong hoạt động quản lý nhân sự thì đánh giá nhân viên cuối năm là một trong những kỳ đánh giá quan trọng và có ý nghĩa rất lớn đối với doanh nghiệp và cả người lao động. Dưới đây, Testcenter sẽ bật mí cho bạn phương án đánh giá nhân sự cuối năm cực hữu ích nhé.
tool đánh giá năng lực nhân sự

10 tool đánh giá năng lực nhân sự hiệu quả cho nhà quản lý

Tuỳ vào tình hình thực tiễn của doanh nghiệp cũng như ngân sách chi cho các hoạt động quản trị nhân sự mà nhà quản lý có thể lựa chọn các tool đánh giá năng lực nhân sự sao cho phù hợp nhất. Bài viết dưới đây, Testcenter đã tổng hợp top 10 tool đánh giá năng lực nhân sự uy tín được các doanh nghiệp tin tưởng lựa chọn. Mời bạn cùng tìm hiểu ngay nhé!
3 phong cách lãnh đạo là gì

Cách ứng dụng 3 phong cách lãnh đạo cho nhà quản lý

Mỗi phong cách lãnh đạo đều mang những đặc trưng khác nhau và phù hợp trong từng hoàn cảnh. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho bạn về 3 phong cách lãnh đạo...
công cụ sàng lọc ứng viên

Khám phá công cụ sàng lọc ứng viên hàng đầu hiện nay

Công cụ sàng lọc ứng viên là một yếu tố quan trọng khi tiến hành công việc sàng lọc ứng viên. Phải sử dụng các công cụ, phương pháp ra sao để tìm được ứng viên tiềm năng, chất lượng ổn định và nâng cao mà tối đa được thời gian, chi phí, nhân lực. Bài viết ngày hôm nay, Testcenter sẽ bật mí cùng bạn nhé!
Hiểu Revenue Stream là gì giúp doanh nghiệp đảm bảo kinh doanh hiệu quả

Revenue Stream là gì? Phương pháp tăng trưởng dòng doanh

Hiểu rõ Revenue Stream là gì sẽ giúp doanh nghiệp phát triển hoạt động kinh doanh hiệu quả và thu về lợi nhuận cao. Đến với bài viết thuộc chuyên mục tin tức hôm...
Năng lực là gì? Tại sao phải đánh giá năng lực nhân sự?

Năng lực làm việc là gì? Cách đánh giá năng lực làm việc của...

Bên cạnh một thái độ cầu tiến, một nhân cách tốt thì năng lực làm việc chính là thế mạnh cạnh tranh của từng nhân viên. Năng lực làm việc tốt sẽ là tiền đề giúp nhân viên có thể hoàn thành tốt các công việc được giao, đóng góp tích cực cho doanh nghiệp. Bài viết dưới đây chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu kỹ hơn về năng lực làm việc là gì, cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên, các nền tảng đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hiệu quả.                          
cách ứng xử trong công việc

10 cách ứng xử khôn ngoan trong môi trường công sở

Cách giao tiếp hay cách ứng xử nơi công sở luôn là chủ đề nhận được nhiều sự quan tâm đối với tất cả những ai đang đi làm. Giao tiếp như thế nào...
các câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên

Top các câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên nhà quản lý cần...

Đánh giá năng lực nhân viên là hoạt động định kỳ và vô cùng cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp. Trong hoạt động đánh giá này không thể thiếu các câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên. Testcenter mời bạn cùng “bỏ túi" những câu hỏi hay, sẽ gợi ý chon bạn xây dựng bộ câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên tối ưu nhất nhé.
phong cách lãnh đạo dân chủ là gì

Giải mã “Phong cách lãnh đạo dân chủ” – Giải pháp quản lý nhân...

Hiện nay, phong cách lãnh đạo dân chủ là một giải pháp đang rất được ưa chuộng trong hoạt động quản trị nhân sự. Giải pháp này giúp khuyến khích sự sáng tạo của...
trang web chấm điểm toeic cho giáo viên

Trang web chấm điểm TOEIC nhanh chóng nhất cho giáo viên

Trang web chấm điểm Toeic giúp giáo viên tiết kiệm thời gian và công sức nhiều hơn so với cách chấm điểm thủ công như trước đây. Hơn thế, với công cụ này, bạn...