Deep Work là gì? Bí quyết tối ưu hóa sự tập trung và hiệu...
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao một số người dường như luôn làm việc hiệu quả hơn, hoàn thành nhiều công việc hơn trong cùng thời gian? Đó là bởi họ hiểu...
Hệ thống đánh giá TOEIC phù hợp với mọi trung tâm giáo dục
Đối với bất kỳ trung tâm tiếng Anh nào thì hệ thống đánh giá TOEIC cũng là yếu tố không thể thiếu giúp trung tâm đánh giá được chất lượng đầu vào, đầu ra...
Khám phá công cụ đánh giá sau thử việc HOT nhất hiện nay
Doanh nghiệp sẽ thực hiện rất nhiều quy trình đánh giá nhân viên, trong đó đánh giá nhân sự sau thử việc có phần đặc biệt hơi một chút. Đây chính là lúc doanh nghiệp cần xác định xem liệu nhân sự có thực sự phù hợp với doanh nghiệp để có những quyết định nhân sự đúng đắn. Bài viết dưới đây, Testcenter mời bạn cùng tìm hiểu và nắm vững những bí quyết để thực hiẹn việc đánh giá sau thử việc hiệu quả hơn.
Những câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing thường được sử dụng
Cùng với sự phát triển của kỹ thuật số và lượng người dùng internet thì Digital Marketing đã trở thành một lĩnh vực không thể thiếu trong hoạt động doanh nghiệp. Do đó, việc xây dựng được bộ câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing cho các vị trí trong ngành này là điều khá quan trọng đối với bộ phận Marketing trong doanh nghiệp. Bài viết ngày hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau khám những câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing căn bản và phổ biến nhất nhé.
Các câu hỏi phỏng vấn tester thường được sử dụng nhất
Tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phát triển phần mềm hay công nghệ thông tin, tester là một trong những vị trí vô cùng quan trọng với nhiệm vụ kiểm thử,...
Top 10 mẫu email từ chối ứng viên lịch sự và chuyên nghiệp
Trong quá trình tuyển dụng, việc cho ứng viên làm bài test là một phương pháp để đánh giá khả năng của họ. Tuy nhiên, đôi khi kết quả không đạt yêu cầu và...
Phê bình là gì? Nghệ thuật phê bình nhân viên khéo léo
Việc phê bình nhân viên có thể nặng hoặc nhẹ nhưng cần giữ hòa khí giữa lãnh đạo và nhân viên
Bắt đầu xây dựng quy trình chuyển đổi số khi nào thì hợp lý?
Áp dụng quy trình chuyển đổi số (digital transformation) là lối đi an toàn giúp nhiều doanh nghiệp vượt qua được rủi ro khó có thể lường trước, cũng như có được nền tảng...
Khám phá những kỹ năng đánh giá nhân viên hiệu quả cho nhà quản...
Ai cũng biết kỹ năng đánh giá nhân viên là một trong những kỹ năng quan trọng của nhà quản trị. Kỹ năng này có mối quan hệ mật thiết đến công việc quản lý hiệu suất làm việc, thời gian, khả năng hoàn thành công việc… Vậy đâu là những kỹ năng đánh giá nhân viên hiệu quả mà nhà quản trị cần phải trau dồi. Mời bạn tìm hiểu cùng Testcenter ngay nhé!
Khám phá ngân hàng đề thi đánh giá năng lực nhân sự của Testcenter
Nhắc đến các phần mềm đánh giá năng lực nhân sự, hẳn là bạn sẽ khá quen thuộc với Testcenter - Nền tảng đánh giá nhân sự được tin dùng bởi nhiều nhà quản lý với ngân hàng đề thi đánh giá năng lực vô cùng đa dạng. Bài viết ngày hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau khám phá chi tiết hơn về ngân hàng đề thi đánh giá năng lực nhân sự của Testcenter, để xem nó có gì thú vị nhé.