7 phương pháp đánh giá nhân sự – Ưu điểm và nhược điểm
Người làm nhân sự luôn quan tâm đến việc tìm ra phương pháp đánh giá nhân sự tối ưu nhất cho doanh nghiệp mình. Một phương pháp đánh giá nhân viên hiệu quả sẽ...
Chuyển đổi số là gì? Vì sao doanh nghiệp cần chuyển đổi số?
Không nhiều doanh nghiệp thực sự hiểu chuyển đổi số là gì và ứng dụng như thế nào? Hãy cùng Testcenter tìm hiểu ngay sau đây nhé!
Giới thiệu trang web thi Toeic online hàng đầu hiện nay
Ngày nay việc thi Toeic online hay kiểm tra trình độ tiếng Anh online đã trở thành khá biến bởi sự tiện dụng và hiệu quả trong công tác tuyển dụng, giảng dạy. Thế...
Tips tận dụng triệt để tính năng của nền tảng Testcenter
Bạn đã biết hết các tính năng của Testcenter? Bài viết dưới đây sẽ bày cho bạn các tips để không bỏ lỡ bất kỳ lợi ích nào!
Testcenter.vn - Nền tảng tạo test online...
Nhân viên giỏi là gì? Các dấu hiệu của một nhân viên giỏi
Một nhà quản lý giỏi không chỉ là người điều hành nhân sự giỏi mà còn là người có thể nhìn ra được những nhân viên giỏi để đào tạo và phát triển họ thành đội ngũ nhân sự nòng cốt, có tạo sự cạnh tranh cho doanh nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn những dấu hiệu giúp bạn có thể phát hiện cũng như sàng lọc được nhân tài cho doanh nghiệp mình nhé.
Bật mí phần mềm thi trắc nghiệm tiếng Anh miễn phí, uy tín nhất
Ngày nay, việc thi trắc nghiệm tiếng Anh hầu như rất phổ biến. Nó không chỉ thuận tiện cho học sinh mà còn là công cụ đắc lực giúp tiết kiệm thời gian và...
Khám phá công cụ đánh giá sau thử việc HOT nhất hiện nay
Doanh nghiệp sẽ thực hiện rất nhiều quy trình đánh giá nhân viên, trong đó đánh giá nhân sự sau thử việc có phần đặc biệt hơi một chút. Đây chính là lúc doanh nghiệp cần xác định xem liệu nhân sự có thực sự phù hợp với doanh nghiệp để có những quyết định nhân sự đúng đắn. Bài viết dưới đây, Testcenter mời bạn cùng tìm hiểu và nắm vững những bí quyết để thực hiẹn việc đánh giá sau thử việc hiệu quả hơn.
Bí quyết xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên chăm sóc khách...
Hiện nay nhiều doanh nghiệp vẫn luôn gặp phải các vấn đề khó khăn trong khâu quản lý chăm sóc khách hàng. Do vậy cần phải xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên chăm sóc khách hàng bài bản, để có thể nâng cao hiệu quả hoạt động. Bởi chỉ khi chăm sóc khách hàng tốt, khách hàng cảm thấy hài lòng thì doanh nghiệp mới có thể phát triển bền vững.
Một số gợi ý xây dựng mẫu khảo sát mức độ hài lòng của...
Xây dựng mẫu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên giúp bộ phận quản lý biết được nhân viên có hài lòng với môi trường làm việc và công việc hiện tại...
Pricing strategy là gì? Có bao nhiêu chiến lược giá?
Chiến lược giá - Pricing Strategy là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của marketing nói riêng và doanh nghiệp nói chung. Việc lựa chọn chiến lược giá có thể ảnh...