Bật mí phần mềm tạo câu hỏi trắc nghiệm trên máy tính uy tín...
Trong những năm gần đây, quy trình tuyển dụng của các tổ chức, doanh nghiệp đã có rất nhiều sự đổi mới. Đặc biệt là với sự xuất hiện của các ứng dụng, phần...
3 mẫu thư từ chối ứng viên hiệu quả nhất cho nhà tuyển dụng
Mẫu thư từ chối ứng viên được nhà tuyển dụng sử dụng rất nhiều trong quá trình chọn lọc. Vậy làm thế nào để từ chối ứng viên một cách tinh tế và chuyên...
5 nguyên tắc “vàng” giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững
Tăng trưởng bền vững luôn đứng đầu trong danh sách các thử thách mà các doanh nghiệp cần đạt được. Để đạt được điều đó, doanh nghiệp cần trang bị cho mình một nền...
IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Chọn yếu tố gì trong tuyển...
IQ và EQ đã trở thành hai khái niệm quan trọng trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự. Tuy vậy, rất nhiều nhà tuyển dụng vẫn phân vân không biết IQ và EQ cái...
Mẫu KPI cho nhân viên bán hàng| Ví dụ và quy trình xây dựng
Đối với nhân viên bán hàng, các chỉ số hiệu suất chính (KPI) được sử dụng để đo lường hoạt động kinh doanh và đánh giá hiệu quả của nhân viên. Tuy nhiên, việc...
3 lợi ích thi trắc nghiệm trên máy tính cho doanh nghiệp
Thi trắc nghiệm và thi tự luận là hai hình thức thi phổ biến mà chúng ta vẫn thường thấy. Đặc biệt, hình thức thi trắc nghiệm ngày càng được ưa chuộng hơn do...
Phiếu đánh giá sự hài lòng của nhân viên: Cách tạo và lợi ích
Phiếu đánh giá sự hài lòng của nhân viên là một công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về suy nghĩ và cảm nhận của nhân viên. Vậy, lợi ích và...
Customer insights là gì? Làm sao tìm được đúng insight khách hàng
Có được customer insights giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về nhu cầu của khách hàng. Cùng Testcenter tìm hiểu customer insights là gì ngay nhé!
Lãnh đạo là gì? Những tố chất cần có của một nhà lãnh đạo...
Testcenter gửi tới bạn khái niệm lãnh đạo là gì và những tố chất cần có của một nhà lãnh đạo tài ba. Hãy cùng tìm hiểu ngay nhé!
Tiêu chí đánh giá nhân viên mua hàng chuẩn nhất
Bước đầu tiên để có thể đánh giá nhân viên mua hàng một cách hiệu quả chính là cần phải xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên mua hàng bài bản và sát với tình hình thực tế của doanh nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn các hướng dẫn chi tiết về cách hoàn thiện các tiêu chí đánh giá xếp loại nhân viên. Mời bạn khám phá cùng Testcenter nhé!