Trang chủ Tin tức

Tin tức

Testcenter.vn – Nơi cập nhật những tin tức, xu hướng mới nhất về mô hình vận hành, cách thức quản trị và thông tin về các hoạt động của doanh nghiệp thành công trong và ngoài nước.

hệ thống erp là gì

Hệ thống ERP là gì? Các chức năng chính của hệ thống ERP

Mọi nhà quản trị doanh nghiệp đều cần phải đặc biệt quan tâm tới những giải pháp công nghệ hữu ích phục vụ quá trình quản lý và điều hành doanh nghiệp. ERP là...
xây dựng chiến lược nhân sự hiệu quả

3 bước xây dựng chiến lược nhân sự dành cho doanh nghiệp

Xây dựng chiến lược nhân sự được đánh giá có chức năng vô cùng quan trọng để thực hiện hiệu quả mục tiêu phát triển của doanh nghiệp. Việc triển khai chiến lược nhân...
các mẫu feedback nhân viên

Tổng hợp các mẫu feedback nhân viên hay nhất 2023

Các mẫu feedback nhân viên hay form đánh giá nhân viên là một trong những biểu mẫu không thể thiếu hiện nay tại doanh nghiệp. Chúng giúp doanh nghiệp quản lý nhân viên một...

06 cách giải quyết mâu thuẫn trong nội bộ doanh nghiệp dành cho nhà...

Trong môi trường doanh nghiệp, việc xảy ra các vấn đề mâu thuẫn nội bộ là điều khó tránh khỏi. Nếu không được giải quyết triệt để và khéo léo, mâu thuẫn nội bộ...
công cụ test excel online

Tại sao cần đánh giá kiến thức excel cơ bản trong công sở?

Để bắt đầu làm việc trong môi trường công sở, nhân sự buộc phải nắm vững những kiến thức cơ bản về Word và Excel, đặc biệt là kiến thức Excel cơ bản. Vậy...
Data pipeline là gì? Khái niệm về pipeline trong kinh doanh

Data pipeline là gì? Khái niệm về pipeline trong kinh doanh

Data pipeline là gì? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu "tần tần tật" mọi khái niệm về pipeline để nâng cao hiệu quả trong quản lý và bán hàng cho nhà quản...
Thử việc là gì? Hướng dẫn cách từ chối ứng viên sau thử việc

Thử việc là gì? Hướng dẫn cách từ chối ứng viên sau thử việc

Không phải tất cả ứng viên đều có thể đạt yêu cầu và vượt qua giai đoạn thử việc. Đôi khi các nhà tuyển dụng phải đối mặt với việc từ chối ứng viên...
phương pháp đánh giá nhân viên

Ưu và nhược điểm của các phương pháp đánh giá nhân viên hiện nay

Để nhận xét đánh giá nhân viên hiệu quả thì điều quan trọng nhất mà người quản lý cần làm đó là lựa chọn phương pháp đánh giá nhân viên phù hợp. Để lựa chọn được phương pháp phù hợp nhất thì cần nắm vững được những ưu, nhược điểm của từng phương pháp. Bài viết dưới đây sẽ bật mí cùng bạn về những điều này. Cùng tìm hiểu ngay nhé!
phong cách lãnh đạo dân chủ là gì

Giải mã “Phong cách lãnh đạo dân chủ” – Giải pháp quản lý nhân...

Hiện nay, phong cách lãnh đạo dân chủ là một giải pháp đang rất được ưa chuộng trong hoạt động quản trị nhân sự. Giải pháp này giúp khuyến khích sự sáng tạo của...
Hiểu tuyển Mass là gì giúp doanh nghiệp gia tăng lượng ứng viên

Tuyển Mass là gì? Nguyên tắc vàng để tuyển Mass hiệu quả

Nắm rõ quy trình tuyển Mass có thể góp phần giúp doanh nghiệp gia tăng lượng ứng viên và tối ưu tỷ lệ giữ chân nhân sự lâu dài. Trong chuyên mục tin tức...