3 ví dụ về chuyển đổi số mà mọi doanh nghiệp nên tham khảo
Tham khảo các ví dụ về chuyển đổi số của nhiều mô hình doanh nghiệp khác nhau sẽ giúp ích rất nhiều cho nhà quản lý. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp 3...
Quy tắc con nhím – Phương pháp chọn nghề “chuẩn không cần chỉnh”
Testcenter - Hiện nay có rất nhiều phương pháp khoa học mà chúng ta có thể áp dụng trong việc định hướng nghề nghiệp, giúp chúng ta dễ dàng chọn lựa được nghề nghiệp...
10 tool đánh giá năng lực nhân sự hiệu quả cho nhà quản lý
Tuỳ vào tình hình thực tiễn của doanh nghiệp cũng như ngân sách chi cho các hoạt động quản trị nhân sự mà nhà quản lý có thể lựa chọn các tool đánh giá năng lực nhân sự sao cho phù hợp nhất. Bài viết dưới đây, Testcenter đã tổng hợp top 10 tool đánh giá năng lực nhân sự uy tín được các doanh nghiệp tin tưởng lựa chọn. Mời bạn cùng tìm hiểu ngay nhé!
Chia sẻ phần mềm tạo bài test nhân viên QC chuyên nghiệp nhất
Bộ phận QC nói chung và nhân viên QC đóng vai trò khá quan trọng, giúp thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, thông qua việc đảm bảo về chất lượng sản phẩm. Vậy, nhân viên QC là gì? Và đâu là phần mềm giúp thực hiện các bài test nhân viên QC hiệu quả. Mời bạn cùng Testcenter khám phá trong bài viết dưới đây nhé.
Ưu và nhược điểm của các phương pháp đánh giá nhân viên hiện nay
Để nhận xét đánh giá nhân viên hiệu quả thì điều quan trọng nhất mà người quản lý cần làm đó là lựa chọn phương pháp đánh giá nhân viên phù hợp. Để lựa chọn được phương pháp phù hợp nhất thì cần nắm vững được những ưu, nhược điểm của từng phương pháp. Bài viết dưới đây sẽ bật mí cùng bạn về những điều này. Cùng tìm hiểu ngay nhé!
Nhân viên nghỉ việc sớm – Đâu là nguyên nhân hàng đầu?
Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng đã từng gặp tình trạng nhân viên nghỉ việc ngay trong khoảng thời gian mới bắt đầu làm việc. Nếu diễn ra thường xuyên, nó có thể gây...
Đâu là bộ tiêu chí đánh giá nhân viên kỹ thuật mà nhà quản...
Để có thể xây dựng một quy trình đánh giá nhân viên kỹ thuật một cách xuất sắc, trước hết doanh nghiệp cần phải có một bộ tiêu chí chất lượng để thẩm định năng lực làm việc của mỗi cá nhân một cách khách quan, chính xác nhất. Mời bạn cùng Testcenter khám phá bộ tiêu chí đánh giá năng lực nhân viên kỹ thuật trong bài viết dưới đây nhé.
Khám phá phần mềm đánh giá năng lực làm việc nhân viên HOT nhất
Giờ đây với sự phát triển của công nghệ thông tin và sự đa dạng của các phần mềm đánh giá năng lực làm việc của nhân viên, nhà quản lý có thể dễ dàng chọn lựa được một nền tảng phù hợp. Hôm nay, Testcenter sẽ cùng bạn tìm hiểu thêm một vài khía cạnh khác về đánh giá năng lực làm việc của nhân viên mà người quản lý nên biết.
Thử việc là gì? Hướng dẫn cách từ chối ứng viên sau thử việc
Không phải tất cả ứng viên đều có thể đạt yêu cầu và vượt qua giai đoạn thử việc. Đôi khi các nhà tuyển dụng phải đối mặt với việc từ chối ứng viên...
Review 3 phương pháp làm việc theo nhóm hiệu quả dành cho nhà quản...
Kỹ năng làm việc theo nhóm (teamwork) là điều kiện bắt buộc trong hầu hết tổ chức hiện nay. Đây là một trong các kỹ năng quan trọng bậc nhất giúp nhà quản lý...