Tin tức

Và nếu bạn cũng đang tìm kiếm các cách hay để thúc đẩy nhân viên làm việc năng suất hơn thì bài viết này chính là dành cho bạn đó.

Một nhà quản lý giỏi là người biết cách quản lý nhân viên và luôn tìm cách tăng năng suất làm việc cho nhân viên của mình. Để có thể xây dựng đội ngũ...

Xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng, gắn bó đoàn kết đã khó, việc xử lý nhân viên chống đối lại càng khiến nhà quản lý đau đầu. Vậy làm thế nào...

Khi đánh giá thử việc thì tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc là điều rất quan trọng. Việc xây dựng bộ tiêu chí phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp tuyển chọn đúng nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để xây dựng được một bảng đánh giá quá trình thử việc đo lường chính xác? Đâu là những tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc nhất định phải có hay mẫu đánh giá nhân viên thử việc chuẩn là thế nào? Hãy cùng Testcenter tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!

Đánh giá năng lực nhân viên là hoạt động định kỳ và vô cùng cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp. Trong hoạt động đánh giá này không thể thiếu các câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên. Testcenter mời bạn cùng “bỏ túi" những câu hỏi hay, sẽ gợi ý chon bạn xây dựng bộ câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên tối ưu nhất nhé.

Bạn đang tìm kiếm hệ thống đánh giá trình độ tiếng anh uy tín, chất lượng, giúp thực hiện các bài kiểm tra đánh giá trình độ tiếng anh cho học viên một cách...

Lựa chọn được phong cách lãnh đạo nào là tối ưu nhất dành cho nhà quản lý giúp bạn dễ dàng tạo được sự ảnh hưởng đến đội nhóm và hiệu suất hoạt động...

Làm thế nào để giúp nhân viên làm việc tập trung, không bị phân tâm bởi những yếu tố xung quanh? Phương pháp Pomodoro là một giải pháp hiệu quả doanh nghiệp có thể...