Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

kỹ năng quản lý đội nhóm

Bật mí 9 kỹ năng quản lý đội nhóm hiệu quả nhất cho nhà...

Kỹ năng quản lý đội nhóm luôn là yếu tố hết sức cần thiết cho dù bạn đang làm việc trong bất kỳ lĩnh vực nào đi chăng nữa. Bởi vì mỗi một nhân...
nhận xét đánh giá nhân viên

Cách nhận xét đánh giá nhân viên sau đào tạo cho nhà quản lý

Nhận xét đánh giá nhân viên hay đánh giá hiệu quả công việc là việc hết sức cần thiết để cả nhân viên và nhà quản trị có được những hiểu biết hơn về...
tiêu chí đánh giá nhân viên hiệu quả

Sử dụng tiêu chí đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả?

Xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên không phải là điều dễ dàng đối với các nhà quản lý. Hơn thế, việc sử dụng chúng làm sao để đạt được hiệu quả tối...
chiến lược tuyển dụng nhân sự

5 bước xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự hiệu quả

Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự đòi hỏi sự đầu tư dài hạn của doanh nghiệp. Bởi nhân sự là nhân tố góp phần lớn vào sự thành...
xây dựng đánh giá ứng viên tuyển dụng

Xây dựng các tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng hiệu quả

Xây dựng hệ thống các tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng giúp nhà tuyển dụng đưa ra những nhận định khách quan trong quá trình lựa chọn ứng viên tiềm năng. Đánh giá...
mô hình ask là gì

ASK là gì? Tầm quan trọng của ASK trong đánh giá nhân sự

Mô hình ASK là gì? Đánh giá năng lực nghề nghiệp không chỉ đơn thuần là những quyết định mang tính chủ quan và một chiều từ phía nhà quản lý. Vì thế các...
đánh giá kết quả thử việc của nhân viên

3 câu hỏi đánh giá kết quả thử việc “chuẩn không cần chỉnh”

Đánh giá kết quả thử việc của nhân viên là cột mốc có ý nghĩa quan trọng không chỉ đối với nhân viên mà còn đối với nhà quản lý. Kể cả khi nhận...
cách đánh giá nhân viên hiệu quả

5 lỗi phổ biến trong cách đánh giá nhân viên mà nhà quản lý...

Mỗi nhà quản lý sẽ có cách đánh giá nhân viên khác nhau và đây chưa bao giờ là việc đơn giản. Bất kỳ sai lầm nào của nhà quản lý cũng dễ gây...

3 tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc cho doanh nghiệp

Để đánh giá đúng nhất về ứng viên cũng như sự phù hợp với doanh nghiệp, nhà tuyển dụng cần phải tìm hiểu và áp dụng hiệu quả các tiêu chí đánh giá nhân...
cách thu hút ứng viên tuyển dụng

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng dễ dàng cho doanh nghiệp

Việc không ngừng tìm kiếm và áp dụng các cách thu hút ứng viên tuyển dụng là rất cần thiết nếu bạn muốn có được những kế hoạch tuyển dụng thành công. Mặc dù,...