7 kỹ năng quản lý nhân viên hiệu quả cho nhà lãnh đạo
Trên thực tế, kỹ năng quản lý nhân viên không đơn giản và luôn khiến các nhà lãnh đạo đau đầu. Nhưng 7 kỹ năng quản lý nhân sự sau đây sẽ giúp bạn...
5 cách đánh giá mức độ hiệu quả công việc của nhân viên chuẩn...
Cách đánh giá mức độ hiệu quả công việc nhân viên là mối quan tâm hàng đầu của các chủ doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu ngay!
Lý do nhân viên không tập trung được khi làm việc và cách hóa...
Lý do nhân viên không tập trung được khi làm việc và cách hóa giải
7 tiêu chí đánh giá môi trường làm việc lý tưởng dành cho doanh...
Bạn định nghĩa thế nào là môi trường làm việc lý tưởng? Đó có phải là một nơi trả một mức lương cao, được làm việc trong những tòa nhà cao tầng sang trọng,......
Những mẫu thư cảm ơn nhân viên nghỉ việc ý nghĩa nhất
Khi nhân viên nghỉ việc lời cảm ơn về những đóng góp cho công ty là điều mà nhà quản trị nên làm. Tuy nhiên, viết thư cảm ơn nhân viên nghỉ việc như...
6 sai lầm trong tuyển dụng nhân sự của nhà quản lý là gì?
Tuyển dụng nhân sự là gì? Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, tuyển dụng nhân sự cũng đóng một vai trò rất quan trọng, nhằm tìm kiếm đủ nguồn lực chất lượng, bổ...
Nhân viên qua mặt Sếp – Tìm hiểu nguyên nhân và cách xử lý
Là một người sếp, bạn luôn muốn nhân viên tôn trọng mình và làm việc theo đúng cấp bậc. Thế nhưng, không ít nhân viên qua mặt sếp, dẫn đến những tình huống khó...
7 cách tuyển nhân viên kinh doanh chuẩn nhất cho nhà quản lý
Nhân viên kinh doanh tài năng được xem là tài sản quý giá của các công ty. Do đó, cách tuyển nhân viên kinh doanh sẽ quyết định rất nhiều đến chất lượng đội...
Nhân viên lúc phỏng vấn và thử việc có thái độ khác nhau do...
Nhiều nhà tuyển dụng bất ngờ khi thái độ lúc phỏng vấn và thử việc của nhân viên rất khác nhau. Ứng viên thường nhiệt tình khi phỏng vấn, nhưng bắt tay vào làm...
5 lưu ý khi nhận xét đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả
Nhận xét đánh giá nhân viên cuối năm và lập kế hoạch làm việc cho năm mới luôn là hoạt động thường niên của hầu hết các công ty. Công việc đánh giá nhân...