Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

phương pháp tuyển dụng nhân sự

Gợi ý 10 phương pháp tuyển dụng nhân sự hiệu quả

Trong thời buổi thị trường lao động đầy cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm những nhân viên chất lượng, đáp ứng được mong muốn là bài toán khó, hao tốn không ít...
Câu hỏi tình huống phỏng vấn nhân viên marketing là gì

10 câu hỏi tình huống phỏng vấn nhân viên marketing cho nhà tuyển dụng

Bên cạnh thông tin về kinh nghiệm hay thông tin cá nhân thì các câu hỏi tình huống phỏng vấn nhân viên marketing là thật sự cần thiết. Do đặc thù về tính chất...
kỹ năng lãnh đạo quản lý là gì

5 kỹ năng lãnh đạo quản lý mà nhà quản lý không thể không...

Kỹ năng lãnh đạo quản lý là kết quả của một quá trình rèn luyện và trau dồi không ngừng, là sự tổng hợp nhiều đặc điểm tính cách khác nhau và là kỹ...
kỹ năng quản lý đội nhóm

Bật mí 9 kỹ năng quản lý đội nhóm hiệu quả nhất cho nhà...

Kỹ năng quản lý đội nhóm luôn là yếu tố hết sức cần thiết cho dù bạn đang làm việc trong bất kỳ lĩnh vực nào đi chăng nữa. Bởi vì mỗi một nhân...
tools đánh giá nhân viên toàn diện

Top 4 bước xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự dành cho nhà...

Hệ thống đánh giá là gì? Hệ thống đánh giá nhân viên là một một trong những quy trình khá cần thiết. Và cần được đầu tư xây dựng một cách hoàn chỉnh. Bởi đánh...

3 tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc cho doanh nghiệp

Để đánh giá đúng nhất về ứng viên cũng như sự phù hợp với doanh nghiệp, nhà tuyển dụng cần phải tìm hiểu và áp dụng hiệu quả các tiêu chí đánh giá nhân...
xây dựng đánh giá ứng viên tuyển dụng

Xây dựng các tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng hiệu quả

Xây dựng hệ thống các tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng giúp nhà tuyển dụng đưa ra những nhận định khách quan trong quá trình lựa chọn ứng viên tiềm năng. Đánh giá...
giải pháp đánh giá nhân sự

Đánh giá nhân sự trong 5 bước hiệu quả cho doanh nghiệp

Đánh giá nhân sự là một trong những quy trình quan trọng trong vận hành doanh nghiệp. Vậy đánh giá năng lực nhân viên nhằm mục đích gì? Hãy cùng Testcenter đi tìm câu...
phỏng vấn ứng viên chính xác

“Nắm trọn” 5 bí quyết phỏng vấn ứng viên hiệu quả

Phỏng vấn ứng viên là kỹ năng nhà tuyển dụng nào cũng cần có và đòi hỏi sự đầu tư hợp lý. Nếu nắm trọn được bí quyết phỏng vấn ứng viên thì nhà...
tools đánh giá nhân sự

6 sai lầm đánh giá nhân viên cuối năm nhà quản lý nào cũng...

Testcenter - Không những phải đứng trước các nỗi lo về khủng hoảng nhân sự, mà cuối năm còn là thời điểm các nhà quản lý, người làm nhân sự còn phải trăn trở...