Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

năng lực nghề nghiệp là gì

4 loại năng lực nghề nghiệp cơ bản cần có của mọi nhân sự

Năng lực nghề nghiệp là yếu tố đóng vai trò rất quan trọng khi chúng ta làm việc. Nó giúp ứng viên trở nên khác biệt và được đánh giá cao trong môi trường...
cách đánh giá nhân viên hiệu quả

5 lỗi phổ biến trong cách đánh giá nhân viên mà nhà quản lý...

Mỗi nhà quản lý sẽ có cách đánh giá nhân viên khác nhau và đây chưa bao giờ là việc đơn giản. Bất kỳ sai lầm nào của nhà quản lý cũng dễ gây...
làm thế nào để tăng năng suất làm việc của nhân viên

Làm thế nào để tăng năng suất làm việc của nhân sự hiệu quả?

Làm thế nào để tăng năng suất làm việc của nhân viên tốt nhất luôn là câu hỏi được nhiều nhà quản lý đặt ra. Bởi lẽ, năng suất làm việc ảnh hưởng khá...
phương pháp tuyển dụng nhân sự

Gợi ý 10 phương pháp tuyển dụng nhân sự hiệu quả

Trong thời buổi thị trường lao động đầy cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm những nhân viên chất lượng, đáp ứng được mong muốn là bài toán khó, hao tốn không ít...
các bước tuyển dụng nhân sự mới nhất

7 bước tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất dành cho doanh nghiệp

Cho dù bạn là một người mới hay một nhà tuyển dụng kinh nghiệm thì việc nắm vững các bước tuyển dụng nhân sự cơ bản là điều bắt buộc. Bởi tuyển dụng nhân...
Nên làm gì khi nhân sự giỏi nghỉ việc? Giữ chân hay “duyệt đơn”?

Nên làm gì khi nhân sự giỏi nghỉ việc? Giữ chân hay “duyệt đơn”?

Nên làm gì khi nhân sự giỏi nghỉ việc? Thuyết phục họ ở lại hay “duyệt đơn” ngay? - Cùng Testcenter đi tìm câu trả lời nhé!
5 cách phạt nhân viên hiệu quả nhưng vẫn tinh tế, khéo léo

5 cách phạt nhân viên hiệu quả nhưng vẫn tinh tế, khéo léo

Phải làm sao để phạt nhân viên vi phạm kỷ luật nhưng vẫn giữ được tinh thần đoàn kết, gắn bó trong doanh nghiệp? Đây là một câu hỏi khó đối với nhiều nhà...
phương pháp phỏng vấn là gì

Đánh giá các phương pháp phỏng vấn thường gặp nhất hiện nay

Chúng ta biết rằng có rất nhiều các phương pháp phỏng vấn khác nhau, nhưng cụ thể cách phân loại, ưu nhược điểm ra sao thì chưa chắc ai cũng đã biết. Hãy cùng...
chốt sale hiệu quả cho nhà quản lý

Chốt sale là gì? 7 kỹ năng chốt sale hiệu quả trong thời đại...

Hẳn là chúng ta đã nghe khá nhiều về thuật ngữ chốt sale trong kinh doanh. Chốt sale chính là kỹ năng cơ bản mà bất cứ nhân viên kinh doanh nào cũng cần...
đánh giá kết quả thử việc của nhân viên

3 câu hỏi đánh giá kết quả thử việc “chuẩn không cần chỉnh”

Đánh giá kết quả thử việc của nhân viên là cột mốc có ý nghĩa quan trọng không chỉ đối với nhân viên mà còn đối với nhà quản lý. Kể cả khi nhận...