Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

Sự hài lòng của nhân viên là gì

5 yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên dành cho...

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên và ổn định đội ngũ nhân sự luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp. Hai điều này...
bảng đánh giá nhân viên kinh doanh chuẩn

3 tiêu chí cần có trong bảng đánh giá nhân viên kinh doanh

Bảng đánh giá nhân viên kinh doanh là một trong những cách hiệu quả giúp nhà quản lý tiến hành xem xét hiệu quả của nhân viên trong công việc. Thông qua các tiêu...
Khái niệm up sale là gì

Up sale là gì? Bật mí những phương pháp up sale cực hiệu quả

Bên cạnh chốt sale thì up sale cũng là một thủ thuật quan trọng với người bán hàng để tăng doanh số. Vậy up sale là gì? Vai trò của up sale là gì?...
bài test đánh giá năng lực là gì

Bài test đánh giá năng lực có quan trọng trong tuyển dụng?

Bài test đánh giá năng lực ứng viên ngày càng trở nên phổ biến và dường như là một phần không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng. Vậy bài test đánh giá năng...
bài kiểm tra năng lực nhân sự

4 bài kiểm tra năng lực hiệu quả dành cho nhà tuyển dụng

Áp dụng các bài kiểm tra năng lực trong tuyển dụng và đánh giá ứng viên đã trở thành một khâu không thể thiếu trong tuyển dụng. Thông qua việc sử dụng các nhóm...
Ma trận 9 Box Grid - Đánh giá và phát triển nhân viên hiệu quả

Ma trận 9 Box Grid – Đánh giá và phát triển nhân viên hiệu...

Bước vào thị trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý và phát triển nhân sự trở nên ngày càng quan trọng. Trong hành trình này, ma trận 9 Box Grid nổi bật như...
chiến lược tuyển dụng nhân sự

5 bước xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự hiệu quả

Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự đòi hỏi sự đầu tư dài hạn của doanh nghiệp. Bởi nhân sự là nhân tố góp phần lớn vào sự thành...
cách đánh giá nhân viên hiệu quả

5 lỗi phổ biến trong cách đánh giá nhân viên mà nhà quản lý...

Mỗi nhà quản lý sẽ có cách đánh giá nhân viên khác nhau và đây chưa bao giờ là việc đơn giản. Bất kỳ sai lầm nào của nhà quản lý cũng dễ gây...
giảm tỉ lệ tuyển dụng sai cho doanh nghiệp

7 sai lầm khiến gia tăng tỉ lệ tuyển dụng sai mà doanh nghiệp...

Hiện nay, vì một số lý do chủ quan và khách quan mà không ít doanh nghiệp có tỉ lệ tuyển dụng sai ở mức đáng báo động. Đây là điều mà bất cứ...
hiệu suất công việc của nhân viên là gì

Biểu hiện hiệu suất trong công việc của nhân viên là gì?

Mỗi nhân viên sẽ có biểu hiện hiệu suất trong công việc không giống nhau. Bởi nó tác động trực tiếp đến sự phát triển chung của toàn doanh nghiệp. Vậy hiệu suất công...