3 tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc cho doanh nghiệp
Để đánh giá đúng nhất về ứng viên cũng như sự phù hợp với doanh nghiệp, nhà tuyển dụng cần phải tìm hiểu và áp dụng hiệu quả các tiêu chí đánh giá nhân...
3 bước đánh giá nhân viên hiệu quả dành cho nhà quản lý
Đánh giá nhân viên là hoạt động có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển bộ máy nhân sự. Khi quá trình đánh giá được thực hiện rõ ràng, minh bạch và...
Chốt sales là gì – Cách đánh giá hiệu quả chốt sales của nhân...
Chúng ta đã quá quen với thuật ngữ chốt sales, nưng cụ thể "Chốt sales là gì?", “Làm thế nào để có thể nắm vững nghệ thuật chốt sales trong 7 bước” cũng như...
9 bước sở hữu đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và tinh nhuệ
Nhân viên là một trong những yếu tố cốt lõi, ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của một doanh nghiệp. Vậy nên xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp luôn là...
Ma trận 9 Box Grid – Đánh giá và phát triển nhân viên hiệu...
Bước vào thị trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý và phát triển nhân sự trở nên ngày càng quan trọng. Trong hành trình này, ma trận 9 Box Grid nổi bật như...
5 lợi ích khi ứng dụng bài test năng lực đánh giá ứng viên
Có thể nói trong tuyển dụng nhân sự, bài test năng lực ra đời như một công cụ giúp quy trình tuyển dụng được chuyên nghiệp, chính xác và công bằng hơn trước. Bài...
Nhân viên qua mặt Sếp – Tìm hiểu nguyên nhân và cách xử lý
Là một người sếp, bạn luôn muốn nhân viên tôn trọng mình và làm việc theo đúng cấp bậc. Thế nhưng, không ít nhân viên qua mặt sếp, dẫn đến những tình huống khó...
4 khó khăn thường gặp trong ứng dụng kỹ năng tuyển dụng
Trước nguồn cung dồi dào của thị trường lao động, nhà tuyển dụng cần phải tìm kiếm và chọn lọc được ứng viên chất lượng cao để bổ sung vào đội ngũ doanh nghiệp....
7 bước xây dựng thông báo tuyển dụng chuẩn cho nhà quản trị
Trong tuyển dụng nhân sự, mẩu tin tuyển dụng có thể được coi là công cụ hữu hiệu để doanh nghiệp gây sự chú ý tới ứng viên tiềm năng. Do đó, cách viết...
Nhân viên không nhiệt huyết: Nguyên nhân và cách giải quyết
Nhân viên không nhiệt huyết sẽ khiến hiệu quả công việc giảm sút, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của những nhân viên khác và sự thành công của doanh nghiệp. Vậy, làm...