Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

đánh giá nhân viên là gì

10 “mẹo” đánh giá nhân viên hiệu quả dành cho nhà quản lý

Đánh giá nhân viên là gì hay "mẹo" đánh giá nhân viên hiệu quả hơn luôn là chủ đề “hot" mỗi dịp cuối năm. Bởi cuối năm là thời điểm mà các nhà quản...
đánh giá kết quả thử việc của nhân viên

3 câu hỏi đánh giá kết quả thử việc “chuẩn không cần chỉnh”

Đánh giá kết quả thử việc của nhân viên là cột mốc có ý nghĩa quan trọng không chỉ đối với nhân viên mà còn đối với nhà quản lý. Kể cả khi nhận...
kỹ năng chốt sales thực chiến

7 kỹ năng chốt sales thành công giúp tăng gấp đôi doanh số

Chúng ta biết rằng, kỹ năng chốt sales càng tốt thì càng nhanh chóng đưa khách hàng đến những thoả thuận sau cuối để hoàn tất việc mua bán sản phẩm. Do đó, để...
Ma trận 9 Box Grid - Đánh giá và phát triển nhân viên hiệu quả

Ma trận 9 Box Grid – Đánh giá và phát triển nhân viên hiệu...

Bước vào thị trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý và phát triển nhân sự trở nên ngày càng quan trọng. Trong hành trình này, ma trận 9 Box Grid nổi bật như...
phương pháp đào tạo nhân viên mới chuẩn nhất

7 phương pháp đào tạo nhân viên mới chuẩn cho doanh nghiệp

Đối ngũ nhân sự là chìa khóa quan trọng ảnh hưởng đến sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp. Do đó phương pháp đào tạo nhân viên mới luôn được bộ...
chi-phi-tuyen-dung-1

Chi phí tuyển dụng cao do đâu? Cách tối ưu hóa 

Bạn đang muốn tối ưu hóa chi phí tuyển dụng nhưng không biết phải cắt giảm từ đâu? Qua bài viết này Testcenter sẽ bóc tách những yếu tố gây tốn kém ngân sách...
xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới

5 bước xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới chuẩn nhất

Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới là cũng là một công việc đòi hỏi nhà quản lý cần có sự chuẩn bị chu đáo và cẩn thận. Bởi nếu doanh nghiệp...
phỏng vấn nhóm là gì

6 ưu điểm của phỏng vấn nhóm mà doanh nghiệp nên biết là gì

Ngày càng nhiều các doanh nghiệp sử dụng hình thức phỏng vấn nhóm để sàng lọc ứng viên. Vậy phỏng vấn nhóm là gì? Ưu nhược điểm của phỏng vấn nhóm ra sao? Các...
phiếu đánh giá nhân viên chuẩn nhất

4 bước xây dựng phiếu đánh giá nhân viên cho nhà quản lý

Phiếu đánh giá nhân viên thường được dùng trong quy trình đánh giá nhân viên định kỳ hoặc cuối năm. Với mục đích nhìn nhận và xem xét chính xác hiệu suất thực hiện...
mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng chuẩn nhất

9 mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng cho doanh nghiệp

Ứng dụng mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng hỗ trợ nhà quản lý thực hiện đối chiếu kết quả đánh giá hiệu quả hơn. Bài viết dưới đây đem đến 9 mẫu đánh...