Chi phí tuyển dụng cao do đâu? Cách tối ưu hóa
Bạn đang muốn tối ưu hóa chi phí tuyển dụng nhưng không biết phải cắt giảm từ đâu? Qua bài viết này Testcenter sẽ bóc tách những yếu tố gây tốn kém ngân sách...
5 “tuyệt chiêu” gọi điện mời ứng viên phỏng vấn chuẩn nhất
Cách gọi điện mời ứng viên phỏng vấn, những tưởng đây chỉ là một việc vô cùng đơn giản. Thế nhưng, nếu bạn không chú ý, dẫn đến mắc phải những sai lầm không...
5 lưu ý khi nhận xét đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả
Nhận xét đánh giá nhân viên cuối năm và lập kế hoạch làm việc cho năm mới luôn là hoạt động thường niên của hầu hết các công ty. Công việc đánh giá nhân...
Onboarding là gì? Cách xây dựng quy trình orboarding chuẩn
Quy trình đào tạo nhân viên mới hay Onboarding đã không còn quá xa lạ với những người làm nhân sự. Nhưng làm thế nào để Onboarding hiệu quả hay làm thế nào để...
4 bước xây dựng phiếu đánh giá nhân viên cho nhà quản lý
Phiếu đánh giá nhân viên thường được dùng trong quy trình đánh giá nhân viên định kỳ hoặc cuối năm. Với mục đích nhìn nhận và xem xét chính xác hiệu suất thực hiện...
4 cách đánh giá nhân viên hàng tháng hiệu quả cho doanh nghiệp
Đánh giá nhân viên hàng tháng là công việc quan trọng được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhằm nâng cao hiệu suất làm việc. Đồng thời, làm cơ sở để xây dựng lộ trình...
Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự toàn diện chỉ với 5 bước
Một quy trình đào tạo nhân sự toàn diện chính là chìa khóa quan trọng để doanh nghiệp có thể biến nguồn nhân lực hiện có thành lợi thế cạnh tranh trên thị trường....
3 cách đánh giá năng suất làm việc của nhân viên là gì?
Năng suất làm việc của nhân viên luôn là mối lo lắng hàng đầu của các nhà quản trị. Vậy năng suất làm việc là gì? Đâu là yếu tố quyết định đến năng...
5 mẹo để tuyển dụng nhân viên hiệu quả dành cho nhà quản lý
Làm sao để tuyển dụng hiệu quả dường như là chủ đề muôn thuở của các nhà quản lý và nhà tuyển dụng. Áp dụng các mẹo hay, hữu ích cũng là yếu tố...
Bài test đánh giá năng lực có quan trọng trong tuyển dụng?
Bài test đánh giá năng lực ứng viên ngày càng trở nên phổ biến và dường như là một phần không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng. Vậy bài test đánh giá năng...