Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

cách giảm tỉ lệ nhân viên nghỉ việc

9 cách giúp giảm tỉ lệ nhân viên nghỉ việc dành cho doanh nghiệp

Rất khó để doanh nghiệp có thể loại bỏ hoàn toàn tình trạng nghỉ việc của nhân viên. Tuy nhiên, vẫn có những giải pháp hiệu quả giúp giảm tỉ lệ nhân viên nghỉ...
kỹ năng tuyển dụng hiệu quả

3 kỹ năng tuyển dụng hiệu quả cần trang bị trong thời đại số

Có thể nói tài sản đắt giá nhất của mỗi doanh nghiệp là nhân sự và kỹ năng tuyển dụng hiệu quả chính là chìa khoá để nhà tuyển dụng xây dựng được một...
quy trình đào tạo nội bộ tốt nhất

5 bước xây dựng quy trình đào tạo nội bộ cho nhà quản lý

Doanh nghiệp nào cũng cần một quy trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu quả cao trong tổ chức. Nhưng nếu doanh nghiệp đào tạo nhân sự không...
đào tạo đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp

9 bước sở hữu đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và tinh nhuệ

Nhân viên là một trong những yếu tố cốt lõi, ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của một doanh nghiệp. Vậy nên xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp luôn là...
mẫu bài test phỏng vấn là gì

6 lợi ích của mẫu bài test phỏng vấn trong tuyển dụng

Các mẫu bài test phỏng vấn tuyển dụng ngày càng trở nên phổ biến hơn và nhiều doanh nghiệp sử dụng khá thường xuyên. Điều này nhằm giảm thiểu tối đa rủi ro trong...
kế hoạch đào tạo nhân lực là gì

5 bước chuẩn hóa quy trình đào tạo nhân lực là gì?

Đào tạo nhân lực là gì và tại sao đây luôn là ưu tiên hàng đầu của nhà quản lý. Theo đó, công tác triển khai đào tạo nhân sự chỉ thực sự hiệu...
kỹ năng quản lý đội nhóm

Bật mí 9 kỹ năng quản lý đội nhóm hiệu quả nhất cho nhà...

Kỹ năng quản lý đội nhóm luôn là yếu tố hết sức cần thiết cho dù bạn đang làm việc trong bất kỳ lĩnh vực nào đi chăng nữa. Bởi vì mỗi một nhân...
các tiêu chí đánh giá nhân viên

Các tiêu chí đánh giá nhân viên mà nhà quản lý nào cũng nên...

Làm thế nào để tối ưu các tiêu chí đánh giá nhân viên và thực hiện quy trình đánh gía năng lực nhân sự một cách hiệu quả? Đây chắc hẳn không phải là điều dễ dàng. Thế nhưng bài viết ngày hôm nay sẽ gợi ý cho bạn rất nhiều kiến thức hữu ích, để bạn có thể áp dụng ngay vào tuy trình đánh giá nhân viên tại doanh nghiệp mình và đạt được những kết quả đáng mong đợi. Nào mời bạn tìm hiểu cùng Testcenter ngay thôi!
các bước tuyển dụng nhân sự mới nhất

7 bước tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất dành cho doanh nghiệp

Cho dù bạn là một người mới hay một nhà tuyển dụng kinh nghiệm thì việc nắm vững các bước tuyển dụng nhân sự cơ bản là điều bắt buộc. Bởi tuyển dụng nhân...
đánh giá nhân viên hiệu quả bằng công cụ

Đánh giá nhân viên hiệu quả dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

Sử dụng công cụ đánh giá nhân viên hiệu quả mang lại cho doanh nghiệp rất nhiều lợi ích. Song, bên cạnh các ưu điểm, doanh nghiệp cũng cần phải biết thêm các khuyết...