Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự như thế nào

5 chỉ tiêu đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất

Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong công tác xây dựng đội ngũ nhân sự tại tất cả các doanh nghiệp. Không chỉ nhằm tuyển dụng đúng...
cách thu hút ứng viên tuyển dụng

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng dễ dàng cho doanh nghiệp

Việc không ngừng tìm kiếm và áp dụng các cách thu hút ứng viên tuyển dụng là rất cần thiết nếu bạn muốn có được những kế hoạch tuyển dụng thành công. Mặc dù,...
cắt giảm chi phí nhân sự như thế nào

Khám phá 7 cách cắt giảm chi phí nhân sự hiệu quả cao nhất

Làm thế nào để cắt giảm chi phí nhân sự mà vẫn đảm bảo hiệu quả kinh doanh là vấn đề không mới nhưng luôn đòi hỏi cần có những giải pháp thích hợp...
mô hình phỏng vấn ask

Cách ứng dụng mô hình ASK trong phỏng vấn ứng viên hiệu quả

Ngày nay, mô hình phỏng vấn ASK trở nên khá phổ biến và là mô hình đánh giá chuẩn quốc tế được ứng dụng với nhiều đối tượng như nhân viên trong doanh nghiệp...
tool đánh giá năng lực nhân sự

10 mẹo vẽ sơ đồ tổ chức nhân sự dành riêng cho nhà quản...

Testcenter - Xây dựng sơ đồ tổ chức nhân sự chưa bao giờ là việc đơn giản. Tính tối ưu của và sự hoàn thiện của sơ đồ tổ chức nhân sự sẽ ảnh...
nội dung đào tạo nhân viên mới chuẩn nhất

Xây dựng nội dung đào tạo nhân viên mới cho doanh nghiệp

Trong quy trình hội nhập cho nhân viên mới thì nội dung đào tạo luôn là yếu tố hàng đầu và được nhiều doanh nghiệp chú trọng nhất. Bài chia sẻ dưới đây sẽ...
năng lực nghề nghiệp là gì

Cách xác định năng lực nghề nghiệp theo ngành nghề là gì?

Năng lực nghề nghiệp là gì? Trong từng ngành nghề khác nhau sẽ đòi hỏi kinh nghiệm chuyên môn và kiến thức nghiệp vụ như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp...
xây dựng đánh giá ứng viên tuyển dụng

Xây dựng các tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng hiệu quả

Xây dựng hệ thống các tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng giúp nhà tuyển dụng đưa ra những nhận định khách quan trong quá trình lựa chọn ứng viên tiềm năng. Đánh giá...
Tố chất của nhân viên giỏi

Cách khai thác tố chất của nhân viên giỏi nhà quản lý nên biết

Làm thế nào để phát hiện ra một người có tố chất của nhân viên giỏi? Làm thế nào để giúp nhân viên phát huy những tố chất ấy và cống hiến hết mình...
mô hình ask là gì

ASK là gì? Tầm quan trọng của ASK trong đánh giá nhân sự

Mô hình ASK là gì? Đánh giá năng lực nghề nghiệp không chỉ đơn thuần là những quyết định mang tính chủ quan và một chiều từ phía nhà quản lý. Vì thế các...