Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

tiêu chí đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên hiệu quả dành cho doanh...

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên và tìm cách nâng cao sự hài lòng của đội ngũ nhân lực được coi như một bước quan trọng trong kế hoạch quản trị...
cách thu hút ứng viên tuyển dụng

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng dễ dàng cho doanh nghiệp

Việc không ngừng tìm kiếm và áp dụng các cách thu hút ứng viên tuyển dụng là rất cần thiết nếu bạn muốn có được những kế hoạch tuyển dụng thành công. Mặc dù,...
3 hệ thống giúp đánh giá nhân sự hiệu quả

3 hệ thống đánh giá năng lực nhân sự dành cho doanh nghiệp

Hệ thống đánh giá năng lực nhân sự có vai trò hết sức quan trọng trong việc đánh giá nhân viên. Do đó, mỗi một doanh nghiệp cần phải chú trọng xây dựng thật...
quy trình đào tạo nhân viên bán hàng chuẩn nhất

5 bước của quy trình đào tạo nhân viên bán hàng hiệu quả

Mọi doanh nghiệp đều cần có một quy trình đào tạo nhân viên bán hàng phù hợp với ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp. Bởi vị trí nhân viên bán...
cắt giảm chi phí nhân sự như thế nào

Khám phá 7 cách cắt giảm chi phí nhân sự hiệu quả cao nhất

Làm thế nào để cắt giảm chi phí nhân sự mà vẫn đảm bảo hiệu quả kinh doanh là vấn đề không mới nhưng luôn đòi hỏi cần có những giải pháp thích hợp...
tools đánh giá năng lực

Top 3 mẫu đánh giá thử việc ứng viên dành riêng cho nhà quản...

Đánh giá thử việc là bước vô cùng quan trọng trước khi một ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn. Bởi đây là giai đoạn tiền đề để ứng viên làm quen với văn...
phương pháp phỏng vấn sâu là gì

Phương pháp phỏng vấn sâu có các đặc trưng cơ bản gì?

Phương pháp phỏng vấn sâu dần trở thành một hình thức phỏng vấn vô cùng thông dụng. Hiện nay, các nhà tuyển dụng đều sử dụng phương pháp phỏng vấn sâu để thu thập...
quy trình đào tạo hội nhập hiệu quả

Giải pháp xây dựng quy trình đào tạo hội nhập thành công

Quy trình đào tạo hội nhập đối với nhân sự mới được đánh giá là một nhiệm vụ quan trọng và cần thiết đối với các doanh nghiệp dù hoạt động ở trong lĩnh...
quy trình đào tạo nhân sự toàn diện

Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự toàn diện chỉ với 5 bước

Một quy trình đào tạo nhân sự toàn diện chính là chìa khóa quan trọng để doanh nghiệp có thể biến nguồn nhân lực hiện có thành lợi thế cạnh tranh trên thị trường....
tìm ứng viên miễn phí

5 địa chỉ “săn” ứng viên miễn phí mà nhà tuyển dụng nên biết

Bên cạnh các công cụ trả phí thì hiện nay nhà tuyển dụng nhận được rất nhiều hỗ trợ từ các trang web tìm việc uy tín để tìm ứng viên miễn phí. Vậy...