Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài.

mẫu đánh giá nhân viên thử việc chuẩn nhất

3 mẫu đánh giá thử việc hiệu quả áp dụng cho doanh nghiệp

Mẫu đánh giá thử việc hay form đánh giá nhân viên thử việc là một trong những yếu tố quan trọng giúp các nhà quản lý đánh giá nhân sự một cách...
bài test đánh giá năng lực là gì

Bài test đánh giá năng lực có quan trọng trong tuyển dụng?

Bài test đánh giá năng lực ứng viên là gì? Bài test đánh giá năng lực ứng viên ngày càng trở nên phổ biến và dường như là...
Sở hữu kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên

5 kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên chính xác nhất

Trang bị kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên là nền móng vững chắc giúp tăng tỷ lệ tuyển dụng đúng người và phát hiện được người phù hợp nhất...
Sự hài lòng của nhân viên là gì

5 yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên dành cho...

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên xác định thế nào? Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của...
cách quản lý nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp

7 “bí quyết” quản lý nhân sự hiệu quả cho nhà quản lý

Quản lý nhân sự hiệu quả luôn là mục tiêu hàng đầu của những người làm công tác nhân sư. Mức độ hiệu quả của hoạt động này phụ thuộc rất nhiều...
kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả

7 kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả nhất dành cho nhà quản...

Kỹ năng quản lý nhân sự là một trong những công việc quan trọng hàng đầu ở mọi lĩnh vực chứ không riêng bất kỳ mô hình nào. Nếu doanh nghiệp không...
Phương pháp phỏng vấn nhóm là gì?

Nên và không nên trong phương pháp phỏng vấn nhóm là gì?

Phương pháp phỏng vấn nhóm là gì? Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng phương pháp phỏng vấn nhóm? Những điều nên hay không nên đối với phương pháp phỏng vấn nhóm...
cách giảm tỉ lệ nhân viên nghỉ việc

9 cách giúp giảm tỉ lệ nhân viên nghỉ việc dành cho doanh nghiệp

9 cách giảm tỉ lệ nhân viên nghỉ việc dành cho doanh nghiệp Rất khó để doanh nghiệp có thể loại bỏ hoàn toàn tình trạng nghỉ việc...
cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả 1

Cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm cho doanh nghiệp

Cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm cho doanh nghiệp Tuyển dụng nhân sự chất lượng chưa bao giờ là dễ dàng đối với các...
phương pháp phỏng vấn phổ biến

Ưu, nhược điểm của 4 phương pháp phỏng vấn phổ biến hiện nay

Phỏng vấn là một trong số các hình thức đánh giá ứng viên phổ biến nhất hiện nay. Cùng điểm qua một số ưu nhược điểm của phương pháp phỏng vấn được...
- Advertisement -

Recent Posts