Đâu là phương án đánh giá nhân sự cuối năm hiệu quả?
Trong hoạt động quản lý nhân sự thì đánh giá nhân viên cuối năm là một trong những kỳ đánh giá quan trọng và có ý nghĩa rất lớn đối với doanh nghiệp và cả người lao động. Dưới đây, Testcenter sẽ bật mí cho bạn phương án đánh giá nhân sự cuối năm cực hữu ích nhé.
Phần mềm đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp hiệu quả nhất
Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải tập trung thực hiện. Bởi các chương trình đào tạo nhân...
5 bước xây dựng quy trình đào tạo nội bộ cho nhà quản lý
Doanh nghiệp nào cũng cần một quy trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu quả cao trong tổ chức. Nhưng nếu doanh nghiệp đào tạo nhân sự không...
10 loại chi phí tuyển dụng nhân sự mà nhà quản lý cần lưu...
Quy trình tuyển dụng phát sinh rất nhiều chi phí ẩn là điều không thể tránh khỏi. Do đó, nhà quản lý nên có nắm vững về các loại chi phí tuyển dụng nhân...
Nhân viên thiếu năng lực | Nguyên nhân và cách khắc phục dành cho...
Nhân viên thiếu năng lực được xem như một trong những yếu tố hàng đầu gây ảnh hưởng lớn tới sự tồn tại cũng như phát triển của cả công ty. Vậy, nguyên nhân...
5 bước xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới chuẩn nhất
Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới là cũng là một công việc đòi hỏi nhà quản lý cần có sự chuẩn bị chu đáo và cẩn thận. Bởi nếu doanh nghiệp...
Tại sao phải lựa chọn ứng viên? Làm sao để chọn được ứng viên...
Lựa chọn ứng viên là công việc thường xuyên và khá quan trọng đối với mỗi nhà tuyển dụng. Chắc hẳn là bạn cũng phần nào nắm được lý do tại sao phải lựa...
3 “tuyệt chiêu” tuyển dụng nhân lực hiệu quả ứng dụng cho doanh nghiệp
Đầu năm luôn là khoảng thời gian mà "bức tranh" tuyển dụng nhân lực có nhiều biến động. Bởi đây là thời điểm người lao động sẽ “nhảy việc” nhiều và nhà tuyển dụng...
Mô hình ASK là gì – Cách ứng dụng trong đánh giá nhân sự
Mô hình ASK là gì mà được nhiều nhà tuyển dụng sử dụng và ứng dụng phổ biến trong việc đánh giá năng lực ứng viên? Hay mô hình phỏng vấn ASK có vai...
4 bài kiểm tra năng lực hiệu quả dành cho nhà tuyển dụng
Áp dụng các bài kiểm tra năng lực trong tuyển dụng và đánh giá ứng viên đã trở thành một khâu không thể thiếu trong tuyển dụng. Thông qua việc sử dụng các nhóm...