7 loại phỏng vấn được nhiều doanh nghiệp áp dụng chuẩn nhất
Mỗi doanh nghiệp, mỗi nhà tuyển dụng sẽ áp dụng các loại phỏng vấn khác nhau tùy vào vị trí mà doanh nghiệp đăng tuyển. Bởi vòng phỏng vấn là cơ hội để nhà...
10 cách quản lý nhân sự hiệu quả giúp tăng năng suất làm việc
Để quản lý nhân sự trong một tổ chức hiệu quả, nhà quản lý cần có cho mình những cách quản lý nhân sư hay phương pháp quản lý phù hợp. Thế nhưng việc lựa chọn cách quản quản lý thế nào để mang lại hiệu quả tốt nhất cũng là cả một nghệ thuật quản lý nhân sự.
Những mẫu thư cảm ơn nhân viên nghỉ việc ý nghĩa nhất
Khi nhân viên nghỉ việc lời cảm ơn về những đóng góp cho công ty là điều mà nhà quản trị nên làm. Tuy nhiên, viết thư cảm ơn nhân viên nghỉ việc như...
TOP 5 dấu hiệu của nhân viên chống đối mà nhà quản lý cần...
Trong mọi môi trường làm việc, bạn sẽ gặp rất nhiều thể loại nhân viên khác nhau. Bên cạnh những nhân viên chấp hành tốt quy định thì cũng không thiếu những nhân viên chống đối, gây ảnh hưởng rất lớn đến đến hoạt động của doanh nghiệp. Bài viết dưới đây, HappyTime sẽ bật mí cùng bạn những dấu hiệu nhận biết nhân viên chống đối mà mọi doanh nghiệp cần biết.
3 “tuyệt chiêu” tuyển dụng nhân lực hiệu quả ứng dụng cho doanh nghiệp
Đầu năm luôn là khoảng thời gian mà "bức tranh" tuyển dụng nhân lực có nhiều biến động. Bởi đây là thời điểm người lao động sẽ “nhảy việc” nhiều và nhà tuyển dụng...
Làm thế nào nhà tuyển dụng có thể đánh giá ứng viên tài năng
Testcenter - Ứng viên tài năng luôn là điều mà mọi nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm bởi nhân tố này đóng vai trò quan trọng với sự phát triển của công ty...
Cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm cho doanh nghiệp
Tuyển dụng nhân sự chất lượng chưa bao giờ là dễ dàng đối với các doanh nghiệp nhất là trong thời buổi thị trường cạnh tranh ngày nay. Làm sao để tìm kiếm được...
5 bước xây dựng quy trình đào tạo nội bộ cho nhà quản lý
Doanh nghiệp nào cũng cần một quy trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu quả cao trong tổ chức. Nhưng nếu doanh nghiệp đào tạo nhân sự không...
4 cách áp dụng mô hình ASK vào tuyển dụng và đào tạo nhân...
Áp dụng mô hình ASK trong việc quản trị nhân sự đang ngày càng trở nên phổ biến trong doanh nghiệp. Với nhiều ưu điểm nổi bật, việc áp dụng mô hình ASK giúp...
3 nội dung cần có trong form tuyển dụng dành cho nhà quản lý
Form tuyển dụng hay mẫu thông báo tuyển dụng là mẫu thông báo được sử dụng khi doanh nghiệp hoặc các tổ chức có nhu cầu tìm kiếm nhân tài cho doanh nghiệp của...