Kế hoạch nhân sự là gì? Tầm quan trọng đối với doanh nghiệp
Bài viết ngày hôm nay, Testcenter mời bạn tìm hiểu chi tiết về kế hoạch nhân sự, lợi ích, vai trò của nó đối với sự phát triển bền vững của tổ chức.
7 bước tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp
Có thể nói, quy trình tuyển dụng nhân sự là công việc quan trọng nhất trong tất cả các quy trình của phòng nhân sự. Quy trình tuyển dụng nhân viên sẽ bao gồm...
5 bước của quy trình đào tạo nhân viên bán hàng hiệu quả
Mọi doanh nghiệp đều cần có một quy trình đào tạo nhân viên bán hàng phù hợp với ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp. Bởi vị trí nhân viên bán...
5 cách phạt nhân viên hiệu quả nhưng vẫn tinh tế, khéo léo
Phải làm sao để phạt nhân viên vi phạm kỷ luật nhưng vẫn giữ được tinh thần đoàn kết, gắn bó trong doanh nghiệp? Đây là một câu hỏi khó đối với nhiều nhà...
Phương pháp phỏng vấn sâu có các đặc trưng cơ bản gì?
Phương pháp phỏng vấn sâu dần trở thành một hình thức phỏng vấn vô cùng thông dụng. Hiện nay, các nhà tuyển dụng đều sử dụng phương pháp phỏng vấn sâu để thu thập...
Up sale là gì? Bật mí những phương pháp up sale cực hiệu quả
Bên cạnh chốt sale thì up sale cũng là một thủ thuật quan trọng với người bán hàng để tăng doanh số. Vậy up sale là gì? Vai trò của up sale là gì?...
9 công cụ test online đánh giá nhân sự dành cho doanh nghiệp
Áp dụng công cụ tạo test online để phân tích, đánh giá nhân sự là một bước tiến lớn với người làm công tác nhân sự nói riêng và doanh nghiệp nói chung. Nhiều...
Chốt sales là gì – Cách đánh giá hiệu quả chốt sales của nhân...
Chúng ta đã quá quen với thuật ngữ chốt sales, nưng cụ thể "Chốt sales là gì?", “Làm thế nào để có thể nắm vững nghệ thuật chốt sales trong 7 bước” cũng như...
Sử dụng tiêu chí đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả?
Xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên không phải là điều dễ dàng đối với các nhà quản lý. Hơn thế, việc sử dụng chúng làm sao để đạt được hiệu quả tối...
5 yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên dành cho...
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên và ổn định đội ngũ nhân sự luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp. Hai điều này...