Nên làm gì khi nhân sự giỏi nghỉ việc? Giữ chân hay “duyệt đơn”?
Nên làm gì khi nhân sự giỏi nghỉ việc? Thuyết phục họ ở lại hay “duyệt đơn” ngay? - Cùng Testcenter đi tìm câu trả lời nhé!
Cách khích lệ tinh thần nhân viên kém giúp nâng cao năng lực nhân...
Nắm rõ cách khích lệ tinh thần nhân viên kém là việc làm quan trọng của nhà quản lý để góp phần xây dựng môi trường chuyên nghiệp, hiệu quả. Nếu vẫn chưa biết...
Quản trị nhân sự là gì? Những điều cần biết về số hóa quản...
Quản trị nhân sự là gì luôn là câu hỏi được rất nhiều người quan tâm, bởi đây là quy trình hông thể thiếu trong bất kỳ công ty hay doanh nghiệp nào. Vì...
ASK là gì? Tầm quan trọng của ASK trong đánh giá nhân sự
Mô hình ASK là gì? Đánh giá năng lực nghề nghiệp không chỉ đơn thuần là những quyết định mang tính chủ quan và một chiều từ phía nhà quản lý. Vì thế các...
6 sai lầm đánh giá nhân viên cuối năm nhà quản lý nào cũng...
Testcenter - Không những phải đứng trước các nỗi lo về khủng hoảng nhân sự, mà cuối năm còn là thời điểm các nhà quản lý, người làm nhân sự còn phải trăn trở...
Xây dựng các tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng hiệu quả
Xây dựng hệ thống các tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng giúp nhà tuyển dụng đưa ra những nhận định khách quan trong quá trình lựa chọn ứng viên tiềm năng.
Đánh giá...
5 kinh nghiệm khi phỏng vấn ứng viên cho nhà tuyển dụng
Kỹ năng và kinh nghiệm khi phỏng vấn ứng viên là điều cực kỳ hữu ích đối với một nhà tuyển dụng. Bằng cách tìm hiểu và “bỏ túi" 5 kinh nghiệm khi phỏng...
9 cách giúp giảm tỉ lệ nhân viên nghỉ việc dành cho doanh nghiệp
Rất khó để doanh nghiệp có thể loại bỏ hoàn toàn tình trạng nghỉ việc của nhân viên. Tuy nhiên, vẫn có những giải pháp hiệu quả giúp giảm tỉ lệ nhân viên nghỉ...
Loạt chi phí nhân sự ẩn mà doanh nghiệp cần nắm vững
Testcenter - Với sự ảnh hưởng mạnh mẽ của khủng hoảng kinh tế cũng như các thách thức đến từ dịch bệnh, rủi ro kinh doanh, buộc các nhà lãnh đạo phải xem xét...
Hướng dẫn chi tiết cách đào tạo nhân viên mới cho doanh nghiệp
Bên cạnh đào tạo nhân sự nội bộ của công ty thì cách đào tạo nhân viên mới cũng rất cần được quan tâm. Tuy nhiên, phần lớn doanh nghiệp sẽ tập trung vào...