Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

năng lực nghề nghiệp là gì

4 loại năng lực nghề nghiệp cơ bản cần có của mọi nhân sự

Năng lực nghề nghiệp là yếu tố đóng vai trò rất quan trọng khi chúng ta làm việc. Nó giúp ứng viên trở nên khác biệt và được đánh giá cao trong môi trường...
tools đánh giá năng lực nhân sự

Loạt chi phí nhân sự ẩn mà doanh nghiệp cần nắm vững

Testcenter - Với sự ảnh hưởng mạnh mẽ của khủng hoảng kinh tế cũng như các thách thức đến từ dịch bệnh, rủi ro kinh doanh, buộc các nhà lãnh đạo phải xem xét...
mô hình phỏng vấn ask

Cách ứng dụng mô hình ASK trong phỏng vấn ứng viên hiệu quả

Ngày nay, mô hình phỏng vấn ASK trở nên khá phổ biến và là mô hình đánh giá chuẩn quốc tế được ứng dụng với nhiều đối tượng như nhân viên trong doanh nghiệp...
cách đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả

3 cách đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả cho doanh nghiệp

Cách đánh giá nhân viên thử việc có ảnh hưởng rất lớn đến quyết định chấp nhận hay từ chối ứng viên đã tham gia phỏng vấn tại doanh nghiệp. Vậy đâu là cách...
đánh giá nhân viên là gì

10 “mẹo” đánh giá nhân viên hiệu quả dành cho nhà quản lý

Đánh giá nhân viên là gì hay "mẹo" đánh giá nhân viên hiệu quả hơn luôn là chủ đề “hot" mỗi dịp cuối năm. Bởi cuối năm là thời điểm mà các nhà quản...
tiêu chí đánh giá nhân viên hiệu quả

Sử dụng tiêu chí đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả?

Xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên không phải là điều dễ dàng đối với các nhà quản lý. Hơn thế, việc sử dụng chúng làm sao để đạt được hiệu quả tối...
quy trình đào tạo nhân sự toàn diện

Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự toàn diện chỉ với 5 bước

Một quy trình đào tạo nhân sự toàn diện chính là chìa khóa quan trọng để doanh nghiệp có thể biến nguồn nhân lực hiện có thành lợi thế cạnh tranh trên thị trường....
kỹ năng lãnh đạo quản lý là gì

5 kỹ năng lãnh đạo quản lý mà nhà quản lý không thể không...

Kỹ năng lãnh đạo quản lý là kết quả của một quá trình rèn luyện và trau dồi không ngừng, là sự tổng hợp nhiều đặc điểm tính cách khác nhau và là kỹ...
cẩm nang đánh giá năng lực nhân viên là gì

Cẩm nang đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả dành cho doanh nghiệp

Đánh giá năng lực nhân viên đã trở thành một hoạt động thường niên tại các doanh nghiệp hiện nay. Đây là cơ sở để đưa ra nhận định đúng đắn, từ đó xây...
onboarding là gì

Onboarding là gì? Cách xây dựng quy trình orboarding chuẩn

Quy trình đào tạo nhân viên mới hay Onboarding đã không còn quá xa lạ với những người làm nhân sự. Nhưng làm thế nào để Onboarding hiệu quả hay làm thế nào để...