Kỹ năng quản lý là gì – 3 kỹ năng cần có của nhà...
Kỹ năng quản lý là một kỹ năng quan trọng và cần thiết với tất cả mọi người, kể cả khi bạn có đang ở vị trí nhà quản lý hay không. Việc trang...
9 phương pháp tuyển dụng nhân lực hiệu quả nhất hiện nay
Ứng dụng các phương pháp tuyển dụng nhân lực một cách linh hoạt giúp doanh nghiệp lựa chọn được ứng viên tiềm năng một cách chính xác. Từ đó, xây dựng đội ngũ chất...
4 bài kiểm tra năng lực hiệu quả dành cho nhà tuyển dụng
Áp dụng các bài kiểm tra năng lực trong tuyển dụng và đánh giá ứng viên đã trở thành một khâu không thể thiếu trong tuyển dụng. Thông qua việc sử dụng các nhóm...
Phần mềm đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp hiệu quả nhất
Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải tập trung thực hiện. Bởi các chương trình đào tạo nhân...
Mô hình ASK là gì – Cách ứng dụng trong đánh giá nhân sự
Mô hình ASK là gì mà được nhiều nhà tuyển dụng sử dụng và ứng dụng phổ biến trong việc đánh giá năng lực ứng viên? Hay mô hình phỏng vấn ASK có vai...
Khám phá 7 cách cắt giảm chi phí nhân sự hiệu quả cao nhất
Làm thế nào để cắt giảm chi phí nhân sự mà vẫn đảm bảo hiệu quả kinh doanh là vấn đề không mới nhưng luôn đòi hỏi cần có những giải pháp thích hợp...
3 cách đánh giá năng suất làm việc của nhân viên là gì?
Năng suất làm việc của nhân viên luôn là mối lo lắng hàng đầu của các nhà quản trị. Vậy năng suất làm việc là gì? Đâu là yếu tố quyết định đến năng...
Giải pháp xây dựng quy trình đào tạo hội nhập thành công
Quy trình đào tạo hội nhập đối với nhân sự mới được đánh giá là một nhiệm vụ quan trọng và cần thiết đối với các doanh nghiệp dù hoạt động ở trong lĩnh...
Nhân viên không nhiệt huyết: Nguyên nhân và cách giải quyết
Nhân viên không nhiệt huyết sẽ khiến hiệu quả công việc giảm sút, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của những nhân viên khác và sự thành công của doanh nghiệp. Vậy, làm...
Cách nhận xét đánh giá nhân viên sau đào tạo cho nhà quản lý
Nhận xét đánh giá nhân viên hay đánh giá hiệu quả công việc là việc hết sức cần thiết để cả nhân viên và nhà quản trị có được những hiểu biết hơn về...