Hướng dẫn xây dựng mẫu quy trình đào tạo nhân viên mới hiệu quả
Mẫu quy trình đào tạo nhân viên mới là điều mà mọi doanh nghiệp đều hết sức quan tâm. Bài viết ngày hôm nay Testcenter mời bạn cùng tìm hiểu về thực trạng quy...
Đâu là phương án đánh giá nhân sự cuối năm hiệu quả?
Trong hoạt động quản lý nhân sự thì đánh giá nhân viên cuối năm là một trong những kỳ đánh giá quan trọng và có ý nghĩa rất lớn đối với doanh nghiệp và cả người lao động. Dưới đây, Testcenter sẽ bật mí cho bạn phương án đánh giá nhân sự cuối năm cực hữu ích nhé.
Cách đánh giá ứng viên sau phỏng vấn chính xác nhất
Để đánh giá được năng lực của ứng viên thông qua cuộc phỏng vấn là bước quan trọng mà mọi nhà tuyển dụng đều cần phải đặt làm trọng tâm. Mỗi cuộc phỏng vấn...
Tại sao truyền động lực cho nhân viên lại quan trọng?
Tạo động lực cho nhân viên chính là chìa khóa giúp thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp nói chung. Đặc biệt là đối với vai trò quản lý, không chỉ giữ...
TOP 5 dấu hiệu của nhân viên chống đối mà nhà quản lý cần...
Trong mọi môi trường làm việc, bạn sẽ gặp rất nhiều thể loại nhân viên khác nhau. Bên cạnh những nhân viên chấp hành tốt quy định thì cũng không thiếu những nhân viên chống đối, gây ảnh hưởng rất lớn đến đến hoạt động của doanh nghiệp. Bài viết dưới đây, HappyTime sẽ bật mí cùng bạn những dấu hiệu nhận biết nhân viên chống đối mà mọi doanh nghiệp cần biết.
5 bước xây dựng khung năng lực nhân sự dành riêng cho nhà quản...
Xây dựng khung năng lực nhân sự không chỉ hỗ trợ cho quá trình thiết kế chương trình đào tạo, mà còn là cơ sở để đưa ra chính sách hay chế độ đãi ngộ...
5 lưu ý khi nhận xét đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả
Nhận xét đánh giá nhân viên cuối năm và lập kế hoạch làm việc cho năm mới luôn là hoạt động thường niên của hầu hết các công ty. Công việc đánh giá nhân...
Đánh giá 9 công cụ quản lý nhân sự được tin dùng nhất cho...
Hiện nay, nhiều công ty, doanh nghiệp tin dùng công cụ quản lý nhân sự (hay phần mềm quản lý nhân sự). Đây được đánh giá là giải pháp tối ưu, giúp doanh nghiệp...
9 giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả trong thời đại số 4.0
Để có thể đứng vững và vượt qua khủng hoảng, các doanh nghiệp cần có sự chuẩn bị để đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự phù hợp nhất. Điều này không...
5 yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên dành cho...
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên và ổn định đội ngũ nhân sự luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp. Hai điều này...