Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

áp dụng mô hình ask như thế nào

4 cách áp dụng mô hình ASK vào tuyển dụng và đào tạo nhân...

Áp dụng mô hình ASK trong việc quản trị nhân sự đang ngày càng trở nên phổ biến trong doanh nghiệp. Với nhiều ưu điểm nổi bật, việc áp dụng mô hình ASK giúp...
bài kiểm tra năng lực nhân sự

4 bài kiểm tra năng lực hiệu quả dành cho nhà tuyển dụng

Áp dụng các bài kiểm tra năng lực trong tuyển dụng và đánh giá ứng viên đã trở thành một khâu không thể thiếu trong tuyển dụng. Thông qua việc sử dụng các nhóm...
giải pháp đánh giá nhân sự

Đánh giá nhân viên thử việc và những điều nhà tuyển dụng cần biết

Đánh giá nhân viên thử việc là việc làm cần thiết và thường thấy ở hầu hết mọi doanh nghiệp. Đây là công việc hết sức quan trọng bởi qua khoảng thời gian làm...
Tuyển dụng nhân sự hiệu quả là gì

5 cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả trong thời đại số

Nguồn nhân lực sau đại dịch Covid-19 đang dần dịch chuyển theo xu hướng mới của thị trường. Báo cáo xu hướng tuyển dụng hậu Covid-19 tại Việt Nam do TopCV - nền tảng...
cắt giảm chi phí nhân sự như thế nào

Khám phá 7 cách cắt giảm chi phí nhân sự hiệu quả cao nhất

Làm thế nào để cắt giảm chi phí nhân sự mà vẫn đảm bảo hiệu quả kinh doanh là vấn đề không mới nhưng luôn đòi hỏi cần có những giải pháp thích hợp...
đánh giá nhân viên là gì

10 “mẹo” đánh giá nhân viên hiệu quả dành cho nhà quản lý

Đánh giá nhân viên là gì hay "mẹo" đánh giá nhân viên hiệu quả hơn luôn là chủ đề “hot" mỗi dịp cuối năm. Bởi cuối năm là thời điểm mà các nhà quản...
cach-danh-gia-nhan-vien-topcv-1

Cách đánh giá nhân viên hiệu quả bạn cần biết 2023

Là một nhà quản lý, bạn luôn băn khoăn về cách đánh giá nhân viên hiệu quả? Làm thế nào để đo lường chính xác hiệu suất làm việc của nhân viên? Vậy bài...
phiếu đánh giá ứng viên tuyển dụng mẫu

Hướng dẫn cách xây dựng phiếu đánh giá ứng viên tuyển dụng

Việc áp dụng phiếu đánh giá ứng viên tuyển dụng ngày càng trở nên phổ biến. Chính vì vậy, trong một quy trình tuyển người và phỏng vấn chuyên nghiệp, thì việc xây dựng...
mô hình ask là gì

Mô hình ASK là gì – Cách ứng dụng trong đánh giá nhân sự

Mô hình ASK là gì mà được nhiều nhà tuyển dụng sử dụng và ứng dụng phổ biến trong việc đánh giá năng lực ứng viên? Hay mô hình phỏng vấn ASK có vai...
phiếu đánh giá nhân viên chuẩn nhất

4 bước xây dựng phiếu đánh giá nhân viên cho nhà quản lý

Phiếu đánh giá nhân viên thường được dùng trong quy trình đánh giá nhân viên định kỳ hoặc cuối năm. Với mục đích nhìn nhận và xem xét chính xác hiệu suất thực hiện...