Ưu, nhược điểm của 4 phương pháp phỏng vấn phổ biến hiện nay
Phỏng vấn là một trong số các hình thức đánh giá ứng viên phổ biến nhất hiện nay. Cùng điểm qua một số ưu nhược điểm của phương pháp phỏng vấn được cho là...
5 địa chỉ “săn” ứng viên miễn phí mà nhà tuyển dụng nên biết
Bên cạnh các công cụ trả phí thì hiện nay nhà tuyển dụng nhận được rất nhiều hỗ trợ từ các trang web tìm việc uy tín để tìm ứng viên miễn phí. Vậy...
Cách xác định năng lực nghề nghiệp theo ngành nghề là gì?
Năng lực nghề nghiệp là gì? Trong từng ngành nghề khác nhau sẽ đòi hỏi kinh nghiệm chuyên môn và kiến thức nghiệp vụ như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp...
Tầm quan trọng của mô hình phỏng vấn ASK trong tuyển dụng
Mô hình ASK thường được nhiều tuyển dụng tin dùng trong việc đánh giá năng lực ứng viên. Đây cũng là những tiêu chí ứng viên cần lưu ý để có thể bộc lộ...
Kỹ năng quản lý là gì – 3 kỹ năng cần có của nhà...
Kỹ năng quản lý là một kỹ năng quan trọng và cần thiết với tất cả mọi người, kể cả khi bạn có đang ở vị trí nhà quản lý hay không. Việc trang...
Đánh giá nhân viên hiệu quả dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Sử dụng công cụ đánh giá nhân viên hiệu quả mang lại cho doanh nghiệp rất nhiều lợi ích. Song, bên cạnh các ưu điểm, doanh nghiệp cũng cần phải biết thêm các khuyết...
9 mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng cho doanh nghiệp
Ứng dụng mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng hỗ trợ nhà quản lý thực hiện đối chiếu kết quả đánh giá hiệu quả hơn. Bài viết dưới đây đem đến 9 mẫu đánh...
Giải pháp xây dựng quy trình đào tạo hội nhập thành công
Quy trình đào tạo hội nhập đối với nhân sự mới được đánh giá là một nhiệm vụ quan trọng và cần thiết đối với các doanh nghiệp dù hoạt động ở trong lĩnh...
Nhân viên không nhiệt huyết: Nguyên nhân và cách giải quyết
Nhân viên không nhiệt huyết sẽ khiến hiệu quả công việc giảm sút, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của những nhân viên khác và sự thành công của doanh nghiệp. Vậy, làm...
4 khó khăn thường gặp trong ứng dụng kỹ năng tuyển dụng
Trước nguồn cung dồi dào của thị trường lao động, nhà tuyển dụng cần phải tìm kiếm và chọn lọc được ứng viên chất lượng cao để bổ sung vào đội ngũ doanh nghiệp....