Up sale là gì? Bật mí những phương pháp up sale cực hiệu quả
Bên cạnh chốt sale thì up sale cũng là một thủ thuật quan trọng với người bán hàng để tăng doanh số. Vậy up sale là gì? Vai trò của up sale là gì?...
Cách xác định năng lực nghề nghiệp theo ngành nghề là gì?
Năng lực nghề nghiệp là gì? Trong từng ngành nghề khác nhau sẽ đòi hỏi kinh nghiệm chuyên môn và kiến thức nghiệp vụ như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp...
Cách ứng dụng mô hình ASK trong phỏng vấn ứng viên hiệu quả
Ngày nay, mô hình phỏng vấn ASK trở nên khá phổ biến và là mô hình đánh giá chuẩn quốc tế được ứng dụng với nhiều đối tượng như nhân viên trong doanh nghiệp...
Ma trận 9 Box Grid – Đánh giá và phát triển nhân viên hiệu...
Bước vào thị trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý và phát triển nhân sự trở nên ngày càng quan trọng. Trong hành trình này, ma trận 9 Box Grid nổi bật như...
5 lỗi phổ biến trong cách đánh giá nhân viên mà nhà quản lý...
Mỗi nhà quản lý sẽ có cách đánh giá nhân viên khác nhau và đây chưa bao giờ là việc đơn giản. Bất kỳ sai lầm nào của nhà quản lý cũng dễ gây...
Lý do nhân viên không tập trung được khi làm việc và cách hóa...
Lý do nhân viên không tập trung được khi làm việc và cách hóa giải
7 bước tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp
Có thể nói, quy trình tuyển dụng nhân sự là công việc quan trọng nhất trong tất cả các quy trình của phòng nhân sự. Quy trình tuyển dụng nhân viên sẽ bao gồm...
5 hậu quả của việc đánh giá sai nhân viên trong doanh nghiệp
Đánh giá sai nhân viên và hậu quả của việc đánh giá sai nhân viên là những điều mà nhà quản lý nào cũng lo sợ. Thế nhưng rõ ràng, trong công việc, không...
7 “bí quyết” quản lý nhân sự hiệu quả cho nhà quản lý
Quản lý nhân sự hiệu quả luôn là mục tiêu hàng đầu của những người làm công tác nhân sư. Mức độ hiệu quả của hoạt động này phụ thuộc rất nhiều vào cách...
Khám phá 7 cách cắt giảm chi phí nhân sự hiệu quả cao nhất
Làm thế nào để cắt giảm chi phí nhân sự mà vẫn đảm bảo hiệu quả kinh doanh là vấn đề không mới nhưng luôn đòi hỏi cần có những giải pháp thích hợp...