Trang chủ Nhân sự

Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

Nắm được cách sa thải nhân viên khéo léo là kỹ năng cần thiết của nhà quản lý

Cách sa thải nhân viên khéo léo | Những điều cần biết và lưu...

Cách sa thải nhân viên khéo léo được xem như một trong những kỹ năng quan trọng hàng đầu mà bất cứ nhà quản lý doanh nghiệp nào cũng cần nắm rõ. Vậy, đâu...
Nắm rõ cách khích lệ tinh thần nhân viên kém là việc quan trọng của nhà quản lý

Cách khích lệ tinh thần nhân viên kém giúp nâng cao năng lực nhân...

Nắm rõ cách khích lệ tinh thần nhân viên kém là việc làm quan trọng của nhà quản lý để góp phần xây dựng môi trường chuyên nghiệp, hiệu quả. Nếu vẫn chưa biết...
Khen ngợi nhân viên là cách tuyệt vời để khích lệ cấp dưới làm việc

Khen ngợi nhân viên – Nghệ thuật khích lệ nhân sự tinh tế nhà...

Khen ngợi nhân viên được xem như phương pháp tuyệt vời để khuyến khích và tăng cường sự tập trung của cấp dưới cho công việc. Tuy nhiên, làm sao để có thể khích...
Nhân viên thiếu năng lực là yếu tố hàng đầu ảnh hưởng tới sự phát triển của công ty

Nhân viên thiếu năng lực | Nguyên nhân và cách khắc phục dành cho...

Nhân viên thiếu năng lực được xem như một trong những yếu tố hàng đầu gây ảnh hưởng lớn tới sự tồn tại cũng như phát triển của cả công ty. Vậy, nguyên nhân...
5 cách phạt nhân viên hiệu quả nhưng vẫn tinh tế, khéo léo

5 cách phạt nhân viên hiệu quả nhưng vẫn tinh tế, khéo léo

Phải làm sao để phạt nhân viên vi phạm kỷ luật nhưng vẫn giữ được tinh thần đoàn kết, gắn bó trong doanh nghiệp? Đây là một câu hỏi khó đối với nhiều nhà...
5 cách xây dựng lòng tin với nhân viên Leader nên áp dụng ngay

5 cách xây dựng lòng tin với nhân viên Leader nên áp dụng ngay

Khi nhân viên tin tưởng lãnh đạo, họ sẽ sẵn sàng cống hiến hết mình cho công việc, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả. Vậy, làm...
Nhân viên không nhiệt huyết: Nguyên nhân và cách giải quyết

Nhân viên không nhiệt huyết: Nguyên nhân và cách giải quyết

Nhân viên không nhiệt huyết sẽ khiến hiệu quả công việc giảm sút, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của những nhân viên khác và sự thành công của doanh nghiệp. Vậy, làm...
Ma trận 9 Box Grid - Đánh giá và phát triển nhân viên hiệu quả

Ma trận 9 Box Grid – Đánh giá và phát triển nhân viên hiệu...

Bước vào thị trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý và phát triển nhân sự trở nên ngày càng quan trọng. Trong hành trình này, ma trận 9 Box Grid nổi bật như...
Ứng viên thể hiện không tốt như khi phỏng vấn

Ứng viên thể hiện không tốt như khi phỏng vấn và cách khắc phục

Thông thường nhà tuyển dụng ra quyết định tuyển dụng dựa trên phần thể hiện của họ trong buổi phỏng vấn. Thế nhưng, khi lăn xả vào công việc đa số ứng viên thể...
Nhân viên qua mặt sếp

Nhân viên qua mặt Sếp – Tìm hiểu nguyên nhân và cách xử lý

Là một người sếp, bạn luôn muốn nhân viên tôn trọng mình và làm việc theo đúng cấp bậc. Thế nhưng, không ít nhân viên qua mặt sếp, dẫn đến những tình huống khó...