10 cách tuyển dụng hiệu quả mà nhà quản lý không nên bỏ qua
Làm thế nào để tuyển dụng hiệu quả và đâu là các cách tuyển dụng hiệu quả, là điều chưa bao giờ dễ dàng với nhà quản lý và các doanh nghiệp. Thậm chí,...
Tầm quan trọng của mô hình phỏng vấn ASK trong tuyển dụng
Mô hình ASK thường được nhiều tuyển dụng tin dùng trong việc đánh giá năng lực ứng viên. Đây cũng là những tiêu chí ứng viên cần lưu ý để có thể bộc lộ...
Mô hình ASK là gì – Cách ứng dụng trong đánh giá nhân sự
Mô hình ASK là gì mà được nhiều nhà tuyển dụng sử dụng và ứng dụng phổ biến trong việc đánh giá năng lực ứng viên? Hay mô hình phỏng vấn ASK có vai...
4 cách áp dụng mô hình ASK vào tuyển dụng và đào tạo nhân...
Áp dụng mô hình ASK trong việc quản trị nhân sự đang ngày càng trở nên phổ biến trong doanh nghiệp. Với nhiều ưu điểm nổi bật, việc áp dụng mô hình ASK giúp...
Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự toàn diện chỉ với 5 bước
Một quy trình đào tạo nhân sự toàn diện chính là chìa khóa quan trọng để doanh nghiệp có thể biến nguồn nhân lực hiện có thành lợi thế cạnh tranh trên thị trường....
Quy trình đào tạo nhân viên kinh doanh chuẩn cho nhà quản lý
Một quy trình đào tạo nhân viên kinh doanh hiệu quả luôn là điều mà nhà quản lý cố gắng hoàn thiện và tối ưu. Bởi bộ phận kinh doanh là bộ phận nòng...
5 bước xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới chuẩn nhất
Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới là cũng là một công việc đòi hỏi nhà quản lý cần có sự chuẩn bị chu đáo và cẩn thận. Bởi nếu doanh nghiệp...
4 bước xây dựng phiếu đánh giá nhân viên cho nhà quản lý
Phiếu đánh giá nhân viên thường được dùng trong quy trình đánh giá nhân viên định kỳ hoặc cuối năm. Với mục đích nhìn nhận và xem xét chính xác hiệu suất thực hiện...
Cách nhận xét đánh giá nhân viên sau đào tạo cho nhà quản lý
Nhận xét đánh giá nhân viên hay đánh giá hiệu quả công việc là việc hết sức cần thiết để cả nhân viên và nhà quản trị có được những hiểu biết hơn về...
Công cụ hỗ trợ quy trình xây dựng chương trình đào tạo uy tín
Trong đào tạo nhân sự thì quy trình xây dựng chương trình đào tạo là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp có được định hướng đúng đắn để xây dựng nguồn nhân sự...