Nhân sự

Tối ưu hoá quy trình đánh giá năng lực nhân sự hay nâng cao hiệu quả đáng giá năng lực nhân sự luôn là mục tiêu hàng đầu của mọi nhà quản lý và...

Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự đòi hỏi sự đầu tư dài hạn của doanh nghiệp. Bởi nhân sự là nhân tố góp phần lớn vào sự thành...

Ứng dụng mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng hỗ trợ nhà quản lý thực hiện đối chiếu kết quả đánh giá hiệu quả hơn. Bài viết dưới đây đem đến 9 mẫu đánh...

Quy trình đào tạo nhân viên mới hay Onboarding đã không còn quá xa lạ với những người làm nhân sự. Nhưng làm thế nào để Onboarding hiệu quả hay làm thế nào để...

Đánh giá nhân viên hàng tháng là công việc quan trọng được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhằm nâng cao hiệu suất làm việc. Đồng thời, làm cơ sở để xây dựng lộ trình...

Nắm bắt được ưu nhược điểm của đánh giá nhân viên hàng tháng giúp nhà quản lý đầu tư hoàn thiện quy trình hiệu quả. Từ đó, đạt được mục tiêu của hầu hết...

Việc sử dụng các bài test năng lực ứng viên đang dần trở nên phổ biến tại các doanh nghiệp Việt Nam. Là một nhà tuyển dụng chắc hẳn bạn sẽ phải tham khảo...

Mỗi nhân viên sẽ có biểu hiện hiệu suất trong công việc không giống nhau. Bởi nó tác động trực tiếp đến sự phát triển chung của toàn doanh nghiệp. Vậy hiệu suất công...

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên luôn là bài toán khó đối với hầu hết nhà quản trị nói chung, nhất là nhân viên có hiệu quả kém. Bởi lẽ, nhóm...

Đối ngũ nhân sự là chìa khóa quan trọng ảnh hưởng đến sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp. Do đó phương pháp đào tạo nhân viên mới luôn được bộ...