Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

quy trình đào tạo hội nhập hiệu quả

Giải pháp xây dựng quy trình đào tạo hội nhập thành công

Quy trình đào tạo hội nhập đối với nhân sự mới được đánh giá là một nhiệm vụ quan trọng và cần thiết đối với các doanh nghiệp dù hoạt động ở trong lĩnh...
mẫu đánh giá nhân viên sau đào tạo

3 mẫu đánh giá nhân viên sau đào tạo chuẩn cho doanh nghiệp

Có thể thấy, các mẫu đánh giá nhân viên sau đào tạo cùng với một quy trình đánh giá tối ưu chính là chìa khóa quan trọng giúp doanh nghiệp tạo ra được sự...
cách quản lý nhân viên hiệu quả nhất

7 cách quản lý nhân viên chuẩn nhất cho mọi nhà quản lý

Chúng ta biết rằng, mỗi nhà lãnh đạo sẽ có những phong cách lãnh đạo cũng như cách quản lý nhân viên khác nhau. Đó là cách mà nhà quản lý doanh nghiệp tối...
kỹ năng tuyển dụng hiệu quả

3 kỹ năng tuyển dụng hiệu quả cần trang bị trong thời đại số

Có thể nói tài sản đắt giá nhất của mỗi doanh nghiệp là nhân sự và kỹ năng tuyển dụng hiệu quả chính là chìa khoá để nhà tuyển dụng xây dựng được một...
kỹ năng tuyển dụng hiệu quả

4 khó khăn thường gặp trong ứng dụng kỹ năng tuyển dụng

Trước nguồn cung dồi dào của thị trường lao động, nhà tuyển dụng cần phải tìm kiếm và chọn lọc được ứng viên chất lượng cao để bổ sung vào đội ngũ doanh nghiệp....
cách tuyển nhân viên kinh doanh

7 cách tuyển nhân viên kinh doanh chuẩn nhất cho nhà quản lý

Nhân viên kinh doanh tài năng được xem là tài sản quý giá của các công ty. Do đó, cách tuyển nhân viên kinh doanh sẽ quyết định rất nhiều đến chất lượng đội...
đánh giá nhân viên như thế nào

3 cách nhận xét đánh giá nhân viên thử việc cho nhà quản lý

Nhận xét đánh giá nhân viên thử việc là “chìa khóa” giúp nhà quản lý có những cái nhìn thực tế nhất về ứng viên trước khi đi đến thỏa thuận ký kết hợp...
đánh giá nhân viên như thế nào

Quy trình đánh giá nhân viên như thế nào là đạt hiệu quả?

Đánh giá nhân viên như thế nào để nâng cao năng suất và chất lượng của nhân viên, đồng thời khẳng định và phát huy vai trò của người quản lý là vấn đề...
mô hình phỏng vấn ask

Cách ứng dụng mô hình ASK trong phỏng vấn ứng viên hiệu quả

Ngày nay, mô hình phỏng vấn ASK trở nên khá phổ biến và là mô hình đánh giá chuẩn quốc tế được ứng dụng với nhiều đối tượng như nhân viên trong doanh nghiệp...
quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất

7 bước tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp

Có thể nói, quy trình tuyển dụng nhân sự là công việc quan trọng nhất trong tất cả các quy trình của phòng nhân sự. Quy trình tuyển dụng nhân viên sẽ bao gồm...