EQ là gì? Tại sao ai cũng nên làm bài test EQ một lần...
Testcenter - Nhắc về các chỉ số đánh giá con người, có lẽ chúng ta quen thuộc nhất với Chỉ số thông minh IQ. Thế nhưng trong những năm trở lại đây, chỉ số...
Mẫu bài test tuyển dụng nhân viên kinh doanh dành cho doanh nghiệp
Mẫu bài test tuyển dụng nhân viên kinh doanh giúp doanh nghiệp đánh giá chính xác ứng viên. Từ đó, giảm tỉ lệ nghỉ việc và tăng chất lượng ứng viên. Bài viết dưới...
3 cách sử dụng bài test nhân viên kinh doanh hiệu quả
Nhà tuyển dụng luôn không ngừng hoàn thiện các bài test nhân viên kinh doanh để tuyển dụng một cách hiệu quả hơn. Các bài test đánh giá năng lực hay mẫu bài test...
Tại sao nên sử dụng trắc nghiệm DISC free trong tuyển dụng?
Trắc nghiệm DISC free đang là một xu hướng hỗ trợ rất nhiều cho nhà tuyển dụng. Test DISC đem lại nhiều lợi ích trong cuộc sống và công việc . Hãy cùng Testcenter...
IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Chọn yếu tố gì trong tuyển...
IQ và EQ đã trở thành hai khái niệm quan trọng trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự. Tuy vậy, rất nhiều nhà tuyển dụng vẫn phân vân không biết IQ và EQ cái...
NHÓM TÍNH CÁCH ISFP – NGƯỜI NGHỆ SĨ
Có khoảng 8% dân số mang tính cách này. Tính cách ISFP này thường được xem như là tự phát nhất và không thể đoán trước của tất cả các loại hướng nội. Đặc...
Bài test marketing là gì? Tại sao test ứng viên quan trọng?
Bài test marketing dành cho ứng viên đã không còn quá xa lạ trong quy trình tuyển dụng. Áp dụng bài test marketing khi tuyển dụng các vị trí chuyên môn về lĩnh vực...
An toàn thông tin là gì? Đề test kiểm tra năng lực dành cho...
Đứng trước sự phát triển như vũ bão của công nghệ hiện nay, bảo mật thông tin đang trở thành vấn đề vô cùng nhức nhối tại các mô hình doanh nghiệp. Vậy an...
Hướng dẫn làm test DISC chi tiết dành cho người mới bắt đầu
Hướng dẫn làm test DISC giúp người mới dễ dàng nắm bắt bài test tính cách này. Cùng với bài trắc nghiệm tính cách MBTI, test chỉ số IQ, EQ,... thì test tính cách...
3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác phải làm một lần trong đời
Các bài trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác dần trở nên phổ biến vì chỉ bằng những câu hỏi ngắn, nhờ đó có thể biết được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân,...