Mẫu bài test tuyển dụng PHP online dành cho doanh nghiệp
Bài test tuyển dụng PHP đang là một trong những bộ đề test được nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm bởi tính đặc thù cũng như yêu cầu khắt khe của ngành nghề. Bài...
Xác định chỉ số EQ trung bình để đánh giá ứng viên chính xác
Sử dụng chỉ số EQ trung bình để đánh giá năng lực hành vi, cách xử lý tình huống đang trở nên phổ biến trong doanh nghiệp. Công cụ này giúp nhà tuyển dụng...
Công cụ trắc nghiệm MBTI miễn phí dành cho nhà tuyển dụng
Trắc nghiệm MBTI miễn phí đang được sử dụng ở nhiều lĩnh vực khác nhau như giáo dục, tuyển dụng, đào tạo, hướng nghiệp… Tùy vào mục đích sử dụng mà MBTI mang lại...
Những điều cần biết về chứng chỉ tiếng anh TOEIC
Chứng chỉ tiếng anh TOEIC được xem là một trong các chứng chỉ có độ phổ biến cao nhất hiện nay. Tuy nhiên, hẳn vẫn còn nhiều bạn chưa nắm rõ hết các thông...
EQ là gì? Tại sao ai cũng nên làm bài test EQ một lần...
Testcenter - Nhắc về các chỉ số đánh giá con người, có lẽ chúng ta quen thuộc nhất với Chỉ số thông minh IQ. Thế nhưng trong những năm trở lại đây, chỉ số...
Bài test DISC – Công cụ “sắc bén” của nhà tuyển dụng
Bài test DISC và các bài test online khác đang trở thành một trong những công cụ giúp đánh giá ứng viên hiệu quả. Hiểu rõ về mục đích của hệ thống bài test...
Top 3 sự thật về làm trắc nghiệm MBTI trong tuyển dụng
Làm trắc nghiệm MBTI đã không còn xa lạ gì đối với cá nhân và doanh nghiệp hiện nay bởi những lợi ích mà nó đem lại trong đời sống hàng ngày. Vậy làm...
NHÓM TÍNH CÁCH ISFJ – NGƯỜI NUÔI DƯỠNG
Trong tất cả các loại tính cách thì ISFJ là loại tính cách có lòng vị tha nhất. Có khoảng 12.5% dân số trên thế giới mang loại tính cách này. Nhiều ISFJ tìm...
NHÓM TÍNH CÁCH INTJ – NHÀ KHOA HỌC
INTJ là một trong những loại tính cách hiếm nhất và thú vị nhất - chỉ chiếm khoảng 2% dân số Hoa Kỳ (INTJ nữ là đặc biệt hiếm - chỉ 0,8%), Các INTJ...
Nhóm tính cách INTP – Nhà tư duy
Có khoảng 3% dân số mang tính cách INTP. Các INTP yêu thích lý thuyết và tin rằng tất cả mọi thứ đều có thể phân tích và cải tiến. Họ không quan tâm...