Mẫu đề Test Online

Testcenter cung cấp hệ thống và mẫu đề test online giúp doanh nghiệp và ứng viên đánh giá tính cách, tư duy, khả năng tính toán thông qua bài test IQ, EQ, MBTI, DISC và đề thi TOEIC, 

bài test tuyển dụng online

4 mẫu bài test tuyển dụng quan trọng nhất cho doanh nghiệp

Trong quá trình tuyển dụng nhân sự, mỗi doanh nghiệp sẽ xây dựng một quy trình kiểm tra, đánh giá riêng để chọn ra ứng viên tiềm năng nhất. Trong đó, các bài test...
hướng dẫn làm test disc

Hướng dẫn làm test DISC chi tiết dành cho người mới bắt đầu

Hướng dẫn làm test DISC giúp người mới dễ dàng nắm bắt bài test tính cách này. Cùng với bài trắc nghiệm tính cách MBTI, test chỉ số IQ, EQ,... thì test tính cách...
NHÓM TÍNH CÁCH ISFP - NGƯỜI NGHỆ SĨ

NHÓM TÍNH CÁCH ISFP – NGƯỜI NGHỆ SĨ

Có khoảng 8% dân số mang tính cách này. Tính cách ISFP này thường được xem như là tự phát nhất và không thể đoán trước của tất cả các loại hướng nội. Đặc...
test EQ tuyển dụng

Tại sao Doanh nghiệp nên sử dụng bài test EQ tuyển dụng?

Test EQ tuyển dụng ngày càng cho thấy được tầm quan trọng và cần thiết trong quá trình tuyển dụng. Thậm chí, với một số ngành nghề, chỉ số EQ được đánh giá cao...
eq là gì

EQ là gì? Tại sao ai cũng nên làm bài test EQ một lần...

Testcenter - Nhắc về các chỉ số đánh giá con người, có lẽ chúng ta quen thuộc nhất với Chỉ số thông minh IQ. Thế nhưng trong những năm trở lại đây, chỉ số...
test tính cách MBTI

4 lợi ích của bài test tính cách MBTI dành cho doanh nghiệp

Test tính cách MBTI đã trở thành công cụ đánh giá năng lực nhân sự hiệu quả dành cho doanh nghiệp. Là một trong nhiều bài test online, MBTI dần khẳng định vị thế...
trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác

3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác phải làm một lần trong đời

Các bài trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác dần trở nên phổ biến vì chỉ bằng những câu hỏi ngắn, nhờ đó có thể biết được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân,...
phỏng vấn facebook ads cho doanh nghiệp

Bộ câu hỏi phỏng vấn facebook ads – Đề test ứng viên cho doanh...

Xây dựng một bộ câu hỏi phỏng vấn Facebook Ads giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên một cách chính xác. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp mẫu đề kiểm tra đánh...
nhóm S trong DISC

Nhóm S (Steadiness) – Sự bền vững

Testcenter - Nhóm S (Steadiness - Sự bền vững) là những người coi trọng sự hợp tác với người khác. Họ được biết đến là người ôn hòa, ít khi nổi nóng và rất...
nhóm D trong DISC

Nhóm D (Dominance) – Sự thống trị

Testcenter - Nhóm D (Thống trị) trong DISC là nhóm người có tính cách theo xu hướng đặt ra mục tiêu cho bản thân, có mức độ tập trung công việc cao, thích cạnh...