Mẫu đề Test Online

Testcenter cung cấp hệ thống và mẫu đề test online giúp doanh nghiệp và ứng viên đánh giá tính cách, tư duy, khả năng tính toán thông qua bài test IQ, EQ, MBTI, DISC và đề thi TOEIC, 

phỏng vấn facebook ads cho doanh nghiệp

Bộ câu hỏi phỏng vấn facebook ads – Đề test ứng viên cho doanh...

Xây dựng một bộ câu hỏi phỏng vấn Facebook Ads giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên một cách chính xác. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp mẫu đề kiểm tra đánh...
nhóm D trong DISC

Nhóm D (Dominance) – Sự thống trị

Testcenter - Nhóm D (Thống trị) trong DISC là nhóm người có tính cách theo xu hướng đặt ra mục tiêu cho bản thân, có mức độ tập trung công việc cao, thích cạnh...
trắc nghiệm DISC

Hiểu rõ biểu đồ trắc nghiệm DISC dành cho đánh giá năng lực nhân...

Trắc nghiệm DISC đã trở thành một trong các công cụ hữu ích trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Đặc biệt là trong quản trị nhân sự nói chung. Kiểm tra và đánh giá...
trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác

3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác phải làm một lần trong đời

Các bài trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác dần trở nên phổ biến vì chỉ bằng những câu hỏi ngắn, nhờ đó có thể biết được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân,...
NHÓM TÍNH CÁCH INFJ

NHÓM TÍNH CÁCH INFJ – NGƯỜI CHE CHỞ

Có rất ít người mang tính cách này, chỉ chiếm khoảng 1% dân số và họ mang trong mình khá nhiều đặc điểm bất thường. Mặc dù sự hiện diện của họ có thể...
tầm quan trọng của an toàn thông tin là gì

An toàn thông tin là gì? Đề test kiểm tra năng lực dành cho...

Đứng trước sự phát triển như vũ bão của công nghệ hiện nay, bảo mật thông tin đang trở thành vấn đề vô cùng nhức nhối tại các mô hình doanh nghiệp. Vậy an...
nhóm I trong DISC

Nhóm I (Influence) – Sự ảnh hưởng

Testcenter - Những người mang nhóm I trong DISC có xu hướng chú trọng đến việc định hình môi trường bằng cách gây ảnh hưởng hoặc thuyết phục người khác. Nhóm I cực kỳ...
test marketing là gì

Bài test marketing là gì? Tại sao test ứng viên quan trọng?

Bài test marketing dành cho ứng viên đã không còn quá xa lạ trong quy trình tuyển dụng. Áp dụng bài test marketing khi tuyển dụng các vị trí chuyên môn về lĩnh vực...
Nhóm tính cách INFP - Người lý tưởng hóa

Nhóm tính cách INFP – Người lý tưởng hóa

Có khoảng 4,5% dân số mang tính cách này, các INFP thường được coi là điềm tĩnh, kín đáo hoặc thậm chí nhút nhát. Tuy nhiên, đừng để vẻ bề ngoài đánh lừa. Dù...
trắc nghiệm MBTI

Trắc nghiệm MBTI – Giải pháp đánh giá nhân sự dành cho doanh nghiệp

Trắc nghiệm MBTI hỗ trợ nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên. Thông qua tính cách cũng như có phù hợp với môi trường làm việc của doanh nghiệp....