Mẫu đề Test Online

Testcenter cung cấp hệ thống và mẫu đề test online giúp doanh nghiệp và ứng viên đánh giá tính cách, tư duy, khả năng tính toán thông qua bài test IQ, EQ, MBTI, DISC và đề thi TOEIC, 

NHÓM TÍNH CÁCH ISFP - NGƯỜI NGHỆ SĨ

NHÓM TÍNH CÁCH ISFP – NGƯỜI NGHỆ SĨ

Có khoảng 8% dân số mang tính cách này. Tính cách ISFP này thường được xem như là tự phát nhất và không thể đoán trước của tất cả các loại hướng nội. Đặc...
bằng lái xe a1

Tất tần thông tin bạn cần biết về kỳ thi sát hạch bằng lái...

Giấy phép lái xe hạng A1 được khá nhiều người biết đến và là một trong những giấy phép lái xe máy thông dụng và phổ biến nhất ở nước ta. Thế nhưng không...
trắc nghiệm DISC

Hiểu rõ biểu đồ trắc nghiệm DISC dành cho đánh giá năng lực nhân...

Trắc nghiệm DISC đã trở thành một trong các công cụ hữu ích trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Đặc biệt là trong quản trị nhân sự nói chung. Kiểm tra và đánh giá...
nhóm D trong DISC

Nhóm D (Dominance) – Sự thống trị

Testcenter - Nhóm D (Thống trị) trong DISC là nhóm người có tính cách theo xu hướng đặt ra mục tiêu cho bản thân, có mức độ tập trung công việc cao, thích cạnh...
NHÓM TÍNH CÁCH INFJ

NHÓM TÍNH CÁCH INFJ – NGƯỜI CHE CHỞ

Có rất ít người mang tính cách này, chỉ chiếm khoảng 1% dân số và họ mang trong mình khá nhiều đặc điểm bất thường. Mặc dù sự hiện diện của họ có thể...
NHÓM TÍNH CÁCH INTJ

NHÓM TÍNH CÁCH INTJ – NHÀ KHOA HỌC

INTJ là một trong những loại tính cách hiếm nhất và thú vị nhất - chỉ chiếm khoảng 2% dân số Hoa Kỳ (INTJ nữ là đặc biệt hiếm - chỉ 0,8%), Các INTJ...
bài test ứng viên content marketing là gì

Mẫu bài test ứng viên content marketing cho nhà tuyển dụng

Số lượng nhà tuyển dụng sử dụng các bài test ứng viên content marketing ngày càng nhiều. Bởi hiện nay có nhiều công ty sẵn sàng chi mạnh tay để có thể tuyển dụng...
test tính cách MBTI

4 lợi ích của bài test tính cách MBTI dành cho doanh nghiệp

Test tính cách MBTI đã trở thành công cụ đánh giá năng lực nhân sự hiệu quả dành cho doanh nghiệp. Là một trong nhiều bài test online, MBTI dần khẳng định vị thế...
tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng cho doanh nghiệp

Tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng – Đề test năng lực nhân...

Xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng là điều cần thiết để có cái nhìn nhận chính xác hơn. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn thêm thông...
nhóm S trong DISC

Nhóm S (Steadiness) – Sự bền vững

Testcenter - Nhóm S (Steadiness - Sự bền vững) là những người coi trọng sự hợp tác với người khác. Họ được biết đến là người ôn hòa, ít khi nổi nóng và rất...