Mẫu đề Test Online

Testcenter cung cấp hệ thống và mẫu đề test online giúp doanh nghiệp và ứng viên đánh giá tính cách, tư duy, khả năng tính toán thông qua bài test IQ, EQ, MBTI, DISC và đề thi TOEIC, 

IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Chọn yếu tố gì trong tuyển dụng

IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Chọn yếu tố gì trong tuyển...

IQ và EQ đã trở thành hai khái niệm quan trọng trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự. Tuy vậy, rất nhiều nhà tuyển dụng vẫn phân vân không biết IQ và EQ cái...
Nhóm tính cách ISTJ

NHÓM TÍNH CÁCH ISTJ – NGƯỜI TRÁCH NHIỆM

ISTJ là loại tính cách phổ biến nhất, có đến 13% dân số trên thế giới thuộc nhóm tính cách này. Phương châm sống của họ là “Chỉ có sự thật”, tính cách của...
test EQ tuyển dụng

Tại sao Doanh nghiệp nên sử dụng bài test EQ tuyển dụng?

Test EQ tuyển dụng ngày càng cho thấy được tầm quan trọng và cần thiết trong quá trình tuyển dụng. Thậm chí, với một số ngành nghề, chỉ số EQ được đánh giá cao...
bài test tuyển dụng online

4 mẫu bài test tuyển dụng quan trọng nhất cho doanh nghiệp

Trong quá trình tuyển dụng nhân sự, mỗi doanh nghiệp sẽ xây dựng một quy trình kiểm tra, đánh giá riêng để chọn ra ứng viên tiềm năng nhất. Trong đó, các bài test...
tầm quan trọng của an toàn thông tin là gì

An toàn thông tin là gì? Đề test kiểm tra năng lực dành cho...

Đứng trước sự phát triển như vũ bão của công nghệ hiện nay, bảo mật thông tin đang trở thành vấn đề vô cùng nhức nhối tại các mô hình doanh nghiệp. Vậy an...
PHP online test là gì? Lợi ích của bài test tuyển dụng PHP

PHP online test là gì? Lợi ích của bài test tuyển dụng PHP

PHP online test là một trong số bài kiểm tra quan trọng đối với những doanh nghiệp mong muốn tuyển lập trình viên. Hoàn thiện và tối ưu với đặc điểm riêng của doanh...
NHÓM TÍNH CÁCH INFJ

NHÓM TÍNH CÁCH INFJ – NGƯỜI CHE CHỞ

Có rất ít người mang tính cách này, chỉ chiếm khoảng 1% dân số và họ mang trong mình khá nhiều đặc điểm bất thường. Mặc dù sự hiện diện của họ có thể...
bài test phỏng vấn nhân sự phổ biến

Tổng hợp các bài test phỏng vấn nhân sự cho doanh nghiệp

Trong tuyển dụng, bài test phỏng vấn nhân sự là một phương pháp hữu ích giúp doanh nghiệp hình dung chính xác và đầy đủ về một ứng viên. Vì vậy, hiện nay nhiều...
nhóm S trong DISC

Nhóm S (Steadiness) – Sự bền vững

Testcenter - Nhóm S (Steadiness - Sự bền vững) là những người coi trọng sự hợp tác với người khác. Họ được biết đến là người ôn hòa, ít khi nổi nóng và rất...
trắc nghiệm DISC

Bạn đã biết mình thuộc nhóm tính cách DISC nào?

Các chuyên gia tâm lý cho rằng DISC chính là một trong những công cụ nhận diện tính cách, hành vi con người hiệu quả nhất. Mô hình DISC đang ngày càng được sử...