3 cách sử dụng bài test nhân viên kinh doanh hiệu quả
Nhà tuyển dụng luôn không ngừng hoàn thiện các bài test nhân viên kinh doanh để tuyển dụng một cách hiệu quả hơn. Các bài test đánh giá năng lực hay mẫu bài test...
Bài trắc nghiệm MBTI giúp xây dựng doanh nghiệp vững mạnh hơn
Bài trắc nghiệm MBTI có thể được xem là công cụ đánh giá, dự đoán tính cách phổ biến được sử dụng trong nhiều tập đoàn lớn trên thế giới. Vậy với bản...
Test DISC – Công cụ không-thể-bỏ-qua trong tuyển dụng của doanh nghiệp
Test DISC đang được áp dụng rộng rãi tại nhiều mô hình doanh nghiệp và nhiều lĩnh vực khác nhau. Tiêu biểu là tuyển dụng và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Đối...
Trắc nghiệm MBTI – Giải pháp đánh giá nhân sự dành cho doanh nghiệp
Trắc nghiệm MBTI hỗ trợ nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên. Thông qua tính cách cũng như có phù hợp với môi trường làm việc của doanh nghiệp....
Mẫu bài test tuyển dụng nhân viên kinh doanh dành cho doanh nghiệp
Mẫu bài test tuyển dụng nhân viên kinh doanh giúp doanh nghiệp đánh giá chính xác ứng viên. Từ đó, giảm tỉ lệ nghỉ việc và tăng chất lượng ứng viên. Bài viết dưới...
Nhóm tính cách ENFJ – Người cho đi
Có khoảng 2% dân số mang loại tính cách này, ENFJ là loại tính cách có sức ảnh hưởng rất lớn. Các ENFJ thường rất lôi cuốn và có tài hùng biện, họ dễ...
IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Chọn yếu tố gì trong tuyển...
IQ và EQ đã trở thành hai khái niệm quan trọng trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự. Tuy vậy, rất nhiều nhà tuyển dụng vẫn phân vân không biết IQ và EQ cái...
3 mẫu bài test tuyển dụng được doanh nghiệp tin dùng nhất
Sử dụng mẫu bài test tuyển dụng đang trở nên phổ biến trong hầu hết doanh nghiệp, đặc biệt là trong tuyển dụng nhân sự. Vậy tại sao bài test tuyển dụng được sử...
Nhóm D (Dominance) – Sự thống trị
Testcenter - Nhóm D (Thống trị) trong DISC là nhóm người có tính cách theo xu hướng đặt ra mục tiêu cho bản thân, có mức độ tập trung công việc cao, thích cạnh...
Xác định chỉ số EQ trung bình để đánh giá ứng viên chính xác
Sử dụng chỉ số EQ trung bình để đánh giá năng lực hành vi, cách xử lý tình huống đang trở nên phổ biến trong doanh nghiệp. Công cụ này giúp nhà tuyển dụng...