Trang chủ Mẫu đề Test Online

Mẫu đề Test Online

Testcenter cung cấp hệ thống và mẫu đề test online giúp doanh nghiệp và ứng viên đánh giá tính cách, tư duy, khả năng tính toán thông qua bài test IQ, EQ, MBTI, DISC và đề thi TOEIC, 

nhóm tính cách ISFJ

NHÓM TÍNH CÁCH ISFJ – NGƯỜI NUÔI DƯỠNG

Trong tất cả các loại tính cách thì ISFJ là loại tính cách có lòng vị tha nhất. Có khoảng 12.5% dân số trên thế giới mang loại tính cách này. Nhiều ISFJ tìm...
test EQ tuyển dụng

Tại sao Doanh nghiệp nên sử dụng bài test EQ tuyển dụng?

Test EQ tuyển dụng ngày càng cho thấy được tầm quan trọng và cần thiết trong quá trình tuyển dụng. Thậm chí, với một số ngành nghề, chỉ số EQ được đánh giá cao...
Nhóm tính cách ISTJ

NHÓM TÍNH CÁCH ISTJ – NGƯỜI TRÁCH NHIỆM

ISTJ là loại tính cách phổ biến nhất, có đến 13% dân số trên thế giới thuộc nhóm tính cách này. Phương châm sống của họ là “Chỉ có sự thật”, tính cách của...
tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng cho doanh nghiệp

Tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng – Đề test năng lực nhân...

Xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng là điều cần thiết để có cái nhìn nhận chính xác hơn. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn thêm thông...
NHÓM TÍNH CÁCH INTJ

NHÓM TÍNH CÁCH INTJ – NHÀ KHOA HỌC

INTJ là một trong những loại tính cách hiếm nhất và thú vị nhất - chỉ chiếm khoảng 2% dân số Hoa Kỳ (INTJ nữ là đặc biệt hiếm - chỉ 0,8%), Các INTJ...
mẫu bài test tuyển dụng phổ biến

3 mẫu bài test tuyển dụng được doanh nghiệp tin dùng nhất

Sử dụng mẫu bài test tuyển dụng đang trở nên phổ biến trong hầu hết doanh nghiệp, đặc biệt là trong tuyển dụng nhân sự. Vậy tại sao bài test tuyển dụng được sử...
nhóm D trong DISC

Nhóm D (Dominance) – Sự thống trị

Testcenter - Nhóm D (Thống trị) trong DISC là nhóm người có tính cách theo xu hướng đặt ra mục tiêu cho bản thân, có mức độ tập trung công việc cao, thích cạnh...
bài test disc

Bài test DISC – Công cụ “sắc bén” của nhà tuyển dụng

Bài test DISC và các bài test online khác đang trở thành một trong những công cụ giúp đánh giá ứng viên hiệu quả. Hiểu rõ về mục đích của hệ thống bài test...
IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Chọn yếu tố gì trong tuyển dụng

IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Chọn yếu tố gì trong tuyển...

IQ và EQ đã trở thành hai khái niệm quan trọng trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự. Tuy vậy, rất nhiều nhà tuyển dụng vẫn phân vân không biết IQ và EQ cái...
trắc nghiệm DISC

Bạn đã biết mình thuộc nhóm tính cách DISC nào?

Các chuyên gia tâm lý cho rằng DISC chính là một trong những công cụ nhận diện tính cách, hành vi con người hiệu quả nhất. Mô hình DISC đang ngày càng được sử...