Đánh giá 6 kỹ năng sale của nhân sự dành cho nhà quản lý
Đối với nhân viên kinh doanh, kỹ năng sale tốt không chỉ giúp thu hút khách hàng tiềm năng mà còn nâng cao doanh thu trực tiếp của công ty. Từ đó, duy trì...
3 mẫu bài test tuyển dụng được doanh nghiệp tin dùng nhất
Sử dụng mẫu bài test tuyển dụng đang trở nên phổ biến trong hầu hết doanh nghiệp, đặc biệt là trong tuyển dụng nhân sự. Vậy tại sao bài test tuyển dụng được sử...
Nhóm C (Conscientiousness) – Sự tuân thủ
Testcenter - Nhóm C (Conscientiousness - Sự tuân thủ) là người chú trọng làm việc trong hoàn cảnh hiện tại để đảm bảo chất lượng và độ chính xác. Họ suy nghĩ rất logic,...
Content marketing là làm gì? Các loại content marketing đạt hiệu quả cao
Các loại content marketing khác nhau sẽ áp dụng vào từng chiến dịch marketing khác nhau sao cho phù hợp và đạt được hiệu quả cao nhất. Vậy công việc một nhân viên content...
Tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng – Đề test năng lực nhân...
Xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên bán hàng là điều cần thiết để có cái nhìn nhận chính xác hơn. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn thêm thông...
Những điều cần biết về chứng chỉ tiếng anh TOEIC
Chứng chỉ tiếng anh TOEIC được xem là một trong các chứng chỉ có độ phổ biến cao nhất hiện nay. Tuy nhiên, hẳn vẫn còn nhiều bạn chưa nắm rõ hết các thông...
Tầm quan trọng của các bài test excel tuyển dụng nhân sự
Microsoft Excel là một công cụ được sử dụng trong nhiều tổ chức, doanh nghiệp. Bên cạnh việc đánh giá kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn thì cũng nên đặc biệt quan tâm đến...
Tổng hợp các bài test phỏng vấn nhân sự cho doanh nghiệp
Trong tuyển dụng, bài test phỏng vấn nhân sự là một phương pháp hữu ích giúp doanh nghiệp hình dung chính xác và đầy đủ về một ứng viên. Vì vậy, hiện nay nhiều...
Sales Executive là gì? Cách phân biệt Sales Executive và Sales Manager
Sales Executive là gì là câu hỏi thắc mắc của rất nhiều người khi mà Sales là một trong những ngày nghề có lực lượng đông đảo nhất. Kỹ năng của nghề sales đều...
DISC là gì? Cách ứng dụng trắc nghiệm DISC trong tuyển dụng
Ngày nay, bài test DISC được ứng dụng khá nhiều trong tuyển dụng nhân sự nhằm xác định xem nhân sự có phù hợp với vị trí công việc hay không, xác định được...