Trang chủ Mẫu đề Test Online

Mẫu đề Test Online

Testcenter cung cấp hệ thống và mẫu đề test online giúp doanh nghiệp và ứng viên đánh giá tính cách, tư duy, khả năng tính toán thông qua bài test IQ, EQ, MBTI, DISC và đề thi TOEIC, 

NHÓM TÍNH CÁCH INFJ

NHÓM TÍNH CÁCH INFJ – NGƯỜI CHE CHỞ

Có rất ít người mang tính cách này, chỉ chiếm khoảng 1% dân số và họ mang trong mình khá nhiều đặc điểm bất thường. Mặc dù sự hiện diện của họ có thể...
Bạn đã trang bị đủ kỹ năng Excel cơ bản cho mình chưa?

Bạn đã trang bị đủ kỹ năng Excel cơ bản cho mình chưa?

Chắc hẳn không ai không biết đến cái tên Microsoft Excel, đặc biệt trong cuộc cách mạng 4.0 và sự bùng nổ của cách mạng công nghệ thông tin như hiện nay. Vậy Excel...
câu hỏi phỏng vấn marketing hiệu quả

Bộ câu hỏi phỏng vấn marketing nâng cao hiệu quả tuyển dụng

Việc sử dụng hệ thống câu hỏi phỏng vấn Marketing thường được nhà tuyển dụng tìm hiểu và chọn lọc kỹ càng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại các doanh nghiệp hiện...
bài test tuyển dụng online

4 mẫu bài test tuyển dụng quan trọng nhất cho doanh nghiệp

Trong quá trình tuyển dụng nhân sự, mỗi doanh nghiệp sẽ xây dựng một quy trình kiểm tra, đánh giá riêng để chọn ra ứng viên tiềm năng nhất. Trong đó, các bài test...
phỏng vấn facebook ads cho doanh nghiệp

Bộ câu hỏi phỏng vấn facebook ads – Đề test ứng viên cho doanh...

Xây dựng một bộ câu hỏi phỏng vấn Facebook Ads giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên một cách chính xác. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp mẫu đề kiểm tra đánh...
Nhóm C trong DISC

Nhóm C (Conscientiousness) – Sự tuân thủ

Testcenter - Nhóm C (Conscientiousness - Sự tuân thủ) là người chú trọng làm việc trong hoàn cảnh hiện tại để đảm bảo chất lượng và độ chính xác. Họ suy nghĩ rất logic,...
trắc nghiệm tính cách disc

Trắc nghiệm tính cách DISC có gì khác so với MBTI

Trắc nghiệm tính cách DISC và MBTI đều là những công cụ đánh giá nhân sự hiệu quả dành cho doanh nghiệp. Với hiệu quả mà bài test mang lại, đây được coi là...
nhóm S trong DISC

Nhóm S (Steadiness) – Sự bền vững

Testcenter - Nhóm S (Steadiness - Sự bền vững) là những người coi trọng sự hợp tác với người khác. Họ được biết đến là người ôn hòa, ít khi nổi nóng và rất...
chỉ số EQ trung bình là gì

Xác định chỉ số EQ trung bình để đánh giá ứng viên chính xác

Sử dụng chỉ số EQ trung bình để đánh giá năng lực hành vi, cách xử lý tình huống đang trở nên phổ biến trong doanh nghiệp. Công cụ này giúp nhà tuyển dụng...
bài test ứng viên content marketing là gì

Mẫu bài test ứng viên content marketing cho nhà tuyển dụng

Số lượng nhà tuyển dụng sử dụng các bài test ứng viên content marketing ngày càng nhiều. Bởi hiện nay có nhiều công ty sẵn sàng chi mạnh tay để có thể tuyển dụng...