“Bỏ túi” các tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh hiệu quả nhất...
Đánh giá nhân viên kinh doanh luôn rất được các doanh nghiệp chú trọng, bởi không chỉ đây là vị trí tạo ra doanh thu trực tiếp cho doanh nghiệp mà còn là vị trí rất khó xây dựng các tiêu chí đánh giá một cách hiệu quả. Hiểu được những khó khăn này, bài viết dưới đây, Testcenter sẽ chia sẻ với bạn những tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh hiệu quả nhất hiện nay.
Bật mí 13 tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
Tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc giúp nhà quản lý nhìn nhận đúng năng lực nhân viên, góp phần phát huy điểm mạnh của từng cá nhân. Sau đây, mời bạn cùng...
KPI cho phòng IT gồm những gì? Top 20 chỉ số cần có [kèm...
KPI không chỉ đo lường hiệu suất, mà còn là bản đồ định hướng hoạt động cho phòng IT. Tuy nhiên, việc chọn ra những chỉ số KPI thích hợp đôi khi không dễ...
Top 7 quy tắc “vàng” giúp tăng năng suất làm việc ai cũng nên...
Đảm bảo năng suất làm việc luôn là thách thức không nhỏ đối với từng cá nhân. Khi mà ta rất dễ bị xao nhãng và chi phối bởi các yếu tố bên ngoài....
5 tiêu chí đánh giá nhân sự mà bạn cần nắm vững
Tiêu chí đánh giá nhân sự là yếu tố quan trong hoạt động quản trị nhân sự của một doanh nghiệp. Đây là nền tảng quan trọng để cấp quản lý có thể đưa ra các quyết định khen thưởng, xử phạt và đánh giá năng lực của đội ngũ nhân viên. Do đó, mỗi doanh nghiệp cần có những tiêu chí nhận xét đánh giá nhân sự rõ ràng, mình bạch và hiệu quả. Bài viết ngày hôm nay, Testcenter sẽ giới thiệu đến bạn 5 tiêu chí đánh giá nhân sự mà bạn cần nắm vững.
Tổng hợp câu hỏi thường gặp về các chiến lược kinh doanh
Xung quanh sự thành công của các loại chiến lược kinh doanh khác nhau là hàng loạt các câu hỏi như chiến lược đó được xây dựng như thế nào, làm thế nào để...
Luyện thi toeic ở đâu tốt nhất dành cho giáo viên và học sinh
Luyện thi TOEIC sẽ giúp quá trình thi TOEIC đạt hiệu quả hơn. Thế nhưng không phải ai cũng biết luyện thi toeic ở đâu tốt nhất. Bài viết hôm nay Testcenter mời bạn...
Chia sẻ 6 bước bố trí công việc phù hợp cho nhân viên
Bố trí công việc phù hợp cho nhân viên luôn là nỗi trăn trở của các chủ doanh nghiệp bởi sẽ quyết định rất lớn đến hiệu suất làm việc.
10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cho nhà quản lý
Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn chưa không hề đơn giản. Đặc biệt là các vị trí nhân sự cấp cao hơn như quản lý, trưởng phòng kinh doanh. Do đó việc chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh là điều cực kỳ cần thiết để đảm bảo bạn có một buổi phỏng vấn trơn tru và thuận lợi nhất. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn top 10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cập nhật nhất năm 2022.
Phong cách lãnh đạo ủy quyền có ưu điểm và nhược điểm gì?
Trong các phong cách quản lý phổ biến hiện nay thì phong cách lãnh đạo ủy quyền có ưu điểm và nhược điểm như thế nào. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu...