Tin tức

Bố trí công việc phù hợp cho nhân viên luôn là nỗi trăn trở của các chủ doanh nghiệp bởi sẽ quyết định rất lớn đến hiệu suất làm việc.

Ở bài viết trước chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu về nhân sự là gì, quy trình quản lý nhân sự tại doanh nghiệp. Tiếp nối chủ đề này, hôm nay Testcenter mời...

Phương pháp quản lý thời gian hiệu quả là kỹ năng đặc biệt quan trọng để doanh nghiệp vận hành trơn tru hơn. Bởi cuộc sống hiện đại ngày càng bận rộn, nhịp sống...

Nếu bạn đang tìm kiếm một phần mềm thi trắc nghiệm online đa năng, co thể tạo đề thi, trộn đề trắc nghiệm online miễn phí thì bạn đừng bỏ qua Testcenter nhé. Bài viết dưới đây sẽ lý giải cho bạn biết vì sao Testcenter là phần mềm thi trắc nghiệm được nhà quản lý yêu thích nhất hiện nay. 

Các phong cách lãnh đạo đề cập đến hành vi đặc trưng khi chỉ đạo, hướng dẫn và quản lý đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp. Một phong cách lãnh đạo phù hợp...

Đối với bất kỳ trung tâm tiếng Anh nào thì hệ thống đánh giá TOEIC cũng là yếu tố không thể thiếu giúp trung tâm đánh giá được chất lượng đầu vào, đầu ra...

Định biên nhân sự là một quá trình quan trọng trong quản lý nhân sự của một tổ chức. Quá trình này được sử dụng để đảm bảo rằng các thông tin về nhân...

Mục tiêu của hầu hết nhà tuyển dụng là mong muốn có thể tìm được những ứng viên tiềm năng, tài năng, bổ sung vào bộ máy nhân sự của tổ chức. Thế nhưng không phải ứng viên nào cũng biết cách giới thiệu tốt nhất về bản thân mình, do đó nhà quản lý cần phải có những tiêu chí, phương pháp đánh giá phù hợp, để có thể lôi kéo được nhiều ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp. Bài viết dưới dây, Testcenter sẽ bật mí cho bạn những phương pháp đánh giá ứng viên hiệu quả nhất nhé.

Trong môi trường doanh nghiệp, việc xảy ra các vấn đề mâu thuẫn nội bộ là điều khó tránh khỏi. Nếu không được giải quyết triệt để và khéo léo, mâu thuẫn nội bộ...

Đánh giá năng suất làm việc của mỗi nhân viên là công việc khá quan trọng và tác động trực tiếp đến sự phát triển của mọi doanh nghiệp. Bởi hiệu suất công việc...