Tin tức

Testcenter.vn – Nơi cập nhật những tin tức, xu hướng mới nhất về mô hình vận hành, cách thức quản trị và thông tin về các hoạt động của doanh nghiệp thành công trong và ngoài nước.

phần mềm đánh giá năng lực nhân viên

Các tiêu chí đánh giá năng lực nhân viên mà nhà quản lý cần...

Đã bao giờ bạn tự hỏi, để có thể thực hiện việc đánh giá hiệu quả thì cần phải quan tâm đến điều gì đầu tiên chưa? Tất nhiên sẽ có rất nhiều nội dung mà bạn cần phải lưu ý nhưng trong đó không thể không kể đến bảng đánh giá năng lực nhân viên. Bài viết dưới đây sẽ bật mí cho bạn những tips giúp xây dựng bảng đánh giá năng lực nhân viên tối ưu nhất. Tìm hiểu ngay cùng Testcenter nhé.
hiệu quả công việc

Hiệu quả công việc là gì? Các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm...

Bên cạnh việc đánh giá nhân viên thì đánh giá hiệu quả công việc cũng là việc làm rất quan trọng và cần thực hiện đúng cách, để doanh nghiệp có thể nhìn nhận...
bài test nhân viên thủ kho

Giới thiệu phần mềm thông minh tạo bài test nhân viên thủ kho

Bạn đang chuẩn bị phỏng vấn ứng viên và cảm thấy bối bối, không biết bài test nhân viên thủ kho như thế nào. Nhưng đừng quá lo lắng, trong bài viết dưới đây, Testcenter sẽ chia sẻ với bạn những thông tin hữu ích để có thể thực hiện phỏng vấn vị trí nhân viên kho một cách tốt nhất.
phần mềm thi trắc nghiệm online miễn phí

Phần mềm thi trắc nghiệm online miễn phí được “săn lùng” nhất năm 2023

Nếu bạn đang tìm kiếm một phần mềm thi trắc nghiệm online đa năng, co thể tạo đề thi, trộn đề trắc nghiệm online miễn phí thì bạn đừng bỏ qua Testcenter nhé. Bài viết dưới đây sẽ lý giải cho bạn biết vì sao Testcenter là phần mềm thi trắc nghiệm được nhà quản lý yêu thích nhất hiện nay. 
bài test nhân viên nhập liệu

Chia sẻ phần mềm tạo bài test nhân viên nhập liệu hàng đầu hiện...

Dạo một vòng thị trường tuyển dụng bạn có thể thấy các công việc liên quan đến nhập liệu nói riêng đang trở nên “hot” hơn bao giờ hết. Thế nhưng liệu đây có phải là một công việc đơn giản và nhàm chán? Bài viết dưới đây Testcenter mời bạn cùng tìm hiểu thêm về vị trí nhập liệu cũng như cách tạo bài test đánh giá năng lực nhân viên dễ dàng hơn!
đánh giá năng lực làm việc của nhân viên

Những lưu ý để đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hiệu...

Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên luôn là một công tác quan trọng trong hoạt động quản trị nhân sự tại bất cứ doanh nghiệp nào. Thế nhưng để đánh giá năng lực nhân viên thật sự không đơn giản. Bên cạnh việc áp dụng các bài test đánh giá năng lực nhân viên, các phương pháp đánh giá năng lực nhân viên phù hợp thì nhà quản lý cũng nên lưu ý một điều quan trọng mà Testcenter bật mí trong bài viết dưới đây.
tối đa hóa năng lực nhân viên

Làm sao để tối đa hóa năng lực nhân viên hiệu quả và tốn...

Tuyển dụng được những nhân sự tài năng đã khó, còn làm thế nào để tối đa hoá năng lực nhân viên lại càng không phải điều dễ dàng. Để vấn đề này không làm bạn đau đầu nữa thì hãy cùng Testcenter tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!
phần mềm đánh giá năng lực nhân viên

Giới thiệu phần mềm đánh giá năng lực nhân viên hàng đầu hiện nay

Phần mềm đánh giá năng lực nhân viên là công cụ hỗ trợ đắc lực cho hoạt động đánh giá năng lực nhân viên. Bởi thông qua việc đánh giá, nhận xét khả năng làm việc nhân sự, nhà quản lý sẽ cân nhắc đúng sự hiệu quả của nhân viên. Bài viết ngày hôm nay, hãy cùng Testcenter tìm hiểu những thông tin cực hữu ích về phần mềm đánh giá nhân viên nhé.
câu hỏi phỏng vấn digital marketing

Những câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing thường được sử dụng

Cùng với sự phát triển của kỹ thuật số và lượng người dùng internet thì Digital Marketing đã trở thành một lĩnh vực không thể thiếu trong hoạt động doanh nghiệp. Do đó, việc xây dựng được bộ câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing cho các vị trí trong ngành này là điều khá quan trọng đối với bộ phận Marketing trong doanh nghiệp. Bài viết ngày hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau khám những câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing căn bản và phổ biến nhất nhé.
phương án đánh giá nhân sự cuối năm

Đâu là phương án đánh giá nhân sự cuối năm hiệu quả? 

Trong hoạt động quản lý nhân sự thì đánh giá nhân viên cuối năm là một trong những kỳ đánh giá quan trọng và có ý nghĩa rất lớn đối với doanh nghiệp và cả người lao động. Dưới đây, Testcenter sẽ bật mí cho bạn phương án đánh giá nhân sự cuối năm cực hữu ích nhé.