Tin tức

Testcenter.vn – Nơi cập nhật những tin tức, xu hướng mới nhất về mô hình vận hành, cách thức quản trị và thông tin về các hoạt động của doanh nghiệp thành công trong và ngoài nước.

tạo bài kiểm tra trắc nghiệm online chuẩn

Hướng dẫn 3 cách tạo bài kiểm tra trắc nghiệm online

Kiểm tra trắc nghiệm online đã rất phổ biến trong quy trình đánh giá học sinh, ứng viên. Thế nhưng không phải ai cũng năm được các cách tạo bài kiểm tra trắc nghiệm...
tiêu chí đánh giá nhân viên hành chính nhân sự

Khám phá các tiêu chí đánh giá nhân viên hành chính nhân sự chuẩn...

Hành chính nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Việc xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên hành chính nhân sự phù hợp sẽ giúp nhà quản lý đánh giá chính xác nhân viên bộ phận này. Bài viết dưới đây, Testcenter sẽ chia sẻ với bạn tất tần tật các thông tin về công việc, vai trò của bộ phận hành chính nhân sự cũng như các tiêu chí đánh giá nhân viên thuộc bộ phận này.
câu hỏi phỏng vấn tester

Các câu hỏi phỏng vấn tester thường được sử dụng nhất

Tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phát triển phần mềm hay công nghệ thông tin, tester là một trong những vị trí vô cùng quan trọng với nhiệm vụ kiểm thử,...
Ưu nhược điểm của phong cách lãnh đạo độc đoán

Tìm hiểu về phong cách lãnh đạo độc đoán – Phương pháp quản trị...

Các nhà lãnh đạo theo phong cách độc đoán đôi khi sẽ khiến nhân viên dưới quyền cảm thấy thiếu tôn trọng và không có cảm tình tốt. Tuy nhiên, phong cách lãnh đạo...
Nhân viên có EQ thấp là gì? Nhận biết và giải pháp cho quản lý

Nhân viên có EQ thấp là gì? Nhận biết và giải pháp cho quản...

Trong môi trường công sở, việc nhận biết và giải quyết vấn đề nhân viên có EQ thấp là rất quan trọng để đảm bảo sự thành công của tổ chức. Dưới đây là...
luyện thi toeic ở đâu tốt nhất

Luyện thi toeic ở đâu tốt nhất dành cho giáo viên và học sinh

Luyện thi TOEIC sẽ giúp quá trình thi TOEIC đạt hiệu quả hơn. Thế nhưng không phải ai cũng biết luyện thi toeic ở đâu tốt nhất. Bài viết hôm nay Testcenter mời bạn...
cách đánh giá năng lực nhân viên

Tìm hiểu 10 cách đánh giá năng lực nhân viên chính xác và hiệu...

Cách đánh giá nhân viên là một yếu tố qua trọng hàng đầu, nếu bạn muốn xây dựng một quy trình đánh giá nhân viên toàn diện và hiệu quả. Để có thể nắm được bức tranh nhân sự tổng quan, doanh nghiệp cần có phương pháp đánh giá nhân viên phù hợp để có thể khai thác tối đa nguồn nhân lực đang có. Bài viết dưới đây mời bạn cùng Testcenter tìm hiểu chi tiết 10 cách đánh giá năng lực nhân sự được tin dùng hiện nay.
ví dụ về chiến lược nhân sự

Một số ví dụ về chiến lược nhân sự dành cho doanh nghiệp số

Tìm hiểu các ví dụ về chiến lược nhân sự giúp nhà quản lý hiểu rõ hơn thực trạng đội ngũ lao động của mình. Từ đó, xây dựng lộ trình phát triển nguồn...
tool đánh giá năng lực nhân sự

10 tool đánh giá năng lực nhân sự hiệu quả cho nhà quản lý

Tuỳ vào tình hình thực tiễn của doanh nghiệp cũng như ngân sách chi cho các hoạt động quản trị nhân sự mà nhà quản lý có thể lựa chọn các tool đánh giá năng lực nhân sự sao cho phù hợp nhất. Bài viết dưới đây, Testcenter đã tổng hợp top 10 tool đánh giá năng lực nhân sự uy tín được các doanh nghiệp tin tưởng lựa chọn. Mời bạn cùng tìm hiểu ngay nhé!

Review 3 phương pháp làm việc theo nhóm hiệu quả dành cho nhà quản...

Kỹ năng làm việc theo nhóm (teamwork) là điều kiện bắt buộc trong hầu hết tổ chức hiện nay. Đây là một trong các kỹ năng quan trọng bậc nhất giúp nhà quản lý...