Tin tức

Testcenter.vn – Nơi cập nhật những tin tức, xu hướng mới nhất về mô hình vận hành, cách thức quản trị và thông tin về các hoạt động của doanh nghiệp thành công trong và ngoài nước.

các tiêu chí đánh giá nhân viên

Các tiêu chí đánh giá nhân viên mà nhà quản lý nào cũng nên...

Làm thế nào để tối ưu các tiêu chí đánh giá nhân viên và thực hiện quy trình đánh gía năng lực nhân sự một cách hiệu quả? Đây chắc hẳn không phải là điều dễ dàng. Thế nhưng bài viết ngày hôm nay sẽ gợi ý cho bạn rất nhiều kiến thức hữu ích, để bạn có thể áp dụng ngay vào tuy trình đánh giá nhân viên tại doanh nghiệp mình và đạt được những kết quả đáng mong đợi. Nào mời bạn tìm hiểu cùng Testcenter ngay thôi!
pipeline là gì trong kinh doanh

5 giai đoạn của quy trình Pipeline của doanh nghiệp là gì?

Pipeline là gì? Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ những thông tin cơ bản nhất về Pipeline trong kinh doanh, sự khác biệt giữa sales Pipeline và sales funnel là gì? Đừng bỏ...
Tạo đề thi trắc nghiệm online

Phần mềm tạo đề thi trắc nghiệm online miễn phí nào tốt hiện nay?

Tạo đề thi trắc nghiệm online trên các phần mềm thi trắc nghiệm online là một giải pháp tuyệt vời và ngày càng được nhiều doanh nghiệp sử dụng. Thế nhưng, để tìm kiếm được một phần mềm trắc nghiệm online uy tín và chất lượng cho các doanh nghiệp hay các cơ sở giáo dục là là điều không hề đơn giản. Bài viết sau đây sẽ gợi ý cho chúng ta phần mềm thi trắc nghiệm online website tạo đề tốt nhất hiện nay.
những kiểu nhân viên nên sa thải

Những kiểu nhân viên nên sa thải ngay lập tức

Bên cạnh việc xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng  thì nhà quản lý cũng cần phải biết đâu là những kiểu nhân viên nên sa thải. Việc này là cực kỳ hữu ích để nhà quản lý có thể xây dựng được một đội ngũ nhân sự vững mạnh. Về phía nhân viên, phải nắm được những kiểu nhân viên nào dễ bị sa thải, dễ bị cho thôi việc nhất để có phương án dự trù cho bản thân. Bài viết dưới đây, mời bạn cùng Testcenter tìm hiểu những kiểu nhân viên nên sa thải ngay lập tức. 
lựa chọn nghề nghiệp

“Bỏ túi” 7 gợi ý hay giúp lựa chọn nghề nghiệp chuẩn nhất

Lựa chọn nghề nghiệp phù hợp là yếu tố quyết định sự thành bại của một con người. Một công việc phù hợp với tính cách, năng lực sẽ giúp chúng ta gặt hái...
tối đa hóa năng lực nhân viên

Làm sao để tối đa hóa năng lực nhân viên hiệu quả và tốn...

Tuyển dụng được những nhân sự tài năng đã khó, còn làm thế nào để tối đa hoá năng lực nhân viên lại càng không phải điều dễ dàng. Để vấn đề này không làm bạn đau đầu nữa thì hãy cùng Testcenter tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!
tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh

“Bỏ túi” các tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh hiệu quả nhất...

Đánh giá nhân viên kinh doanh luôn rất được các doanh nghiệp chú trọng, bởi không chỉ đây là vị trí tạo ra doanh thu trực tiếp cho doanh nghiệp mà còn là vị trí rất khó xây dựng các tiêu chí đánh giá một cách hiệu quả. Hiểu được những khó khăn này, bài viết dưới đây, Testcenter sẽ chia sẻ với bạn những tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh hiệu quả nhất hiện nay.
phong cách lãnh đạo là gì

Phong cách lãnh đạo là gì? Bạn ở đâu trong 4 phong cách này?

Trở thành lãnh đạo luôn là mong muốn và đích đến của rất nhiều người trong công việc. Thế những bạn đã hiểu đúng và đủ về định nghĩa phong cách lãnh đạo là...
thông báo nhân viên nghỉ việc

Mẫu thông báo nhân viên nghỉ việc dành cho mọi doanh nghiệp

Dù muốn hay không cũng có lúc nhà quản lý sẽ cần phải dùng đến thông báo nhân viên nghỉ việc. Vậy thông báo nhân viên nghỉ việc cần được nhà quản lý đưa...
cách quản lý nhân viên tốt nhất

5 cách quản lý nhân viên tốt nhất dành cho nhà quản trị

Một nhà quản lý giỏi là người biết cách quản lý nhân viên và luôn tìm cách tăng năng suất làm việc cho nhân viên của mình. Để có thể xây dựng đội ngũ...