Phong cách lãnh đạo là gì? Bạn ở đâu trong 4 phong cách này?
Trở thành lãnh đạo luôn là mong muốn và đích đến của rất nhiều người trong công việc. Thế những bạn đã hiểu đúng và đủ về định nghĩa phong cách lãnh đạo là...
Nhân viên có EQ thấp là gì? Nhận biết và giải pháp cho quản...
Trong môi trường công sở, việc nhận biết và giải quyết vấn đề nhân viên có EQ thấp là rất quan trọng để đảm bảo sự thành công của tổ chức. Dưới đây là...
Thi TOEIC 2 kỹ năng & TOEIC 4 kỹ năng khác nhau như thế...
Hẳn là ai trong chúng ta cũng đã nghe khá nhiều về kỳ thi TOEIC 2 kỹ năng và TOEIC 4 kỹ năng. Thế nhưng không phải ai cũng hiểu rõ những sự khác...
Tìm hiểu về website thi trắc nghiệm trực tuyến tốt nhất 2022
Hệ thống thi trắc nghiệm trực tuyến với các tính năng vượt trội nhằm đáp ứng nhu cầu tạo đề và luyện đề của cả giáo viên và học sinh đã lần lượt ra...
Quy trình đánh giá nhân sự chuẩn dành cho mọi doanh nghiệp
Đánh giá nhân sự là một trong những bước quan trọng giúp người quản lý có thể sàng lọc những nhân viên không phù hợp đồng thời tìm kiếm những nhân tố lãnh đạo...
9 lý do khiến nhân viên nghỉ việc mà nhà quản lý cần lưu...
Nhân viên nghỉ việc, đặc biệt trong thời điểm cuối năm là một trong những vấn đề khiến nhà quản lý đau đầu. Có khá nhiều lý do cũng như dấu hiệu nhân viên...
3 nguyên tắc bố trí và sử dụng nhân sự cho doanh nghiệp
Đối với nhà quản lý, việc tuyển dụng được nhân sự giỏi và tài năng là ưu tiên hàng đầu. Nhưng sau đó để bố trí và sử dụng nhân sự hiệu quả cũng...
Kinh nghiệm quản lý nhân sự từ các chuyên gia hàng đầu
Ở các bài viết trước chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu về các cách quản lý, các phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả. Vậy nên tiếp nối chủ đề thú vị này, ngày hôm nay Testcenter sẽ mang đến cho bạn những kinh nghiệm quản lý nhân sự được đúc rút, chia sẻ từ các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong ngành. Nào chúng ta cùng bắt đầu ngay thôi.
Tiêu chí đánh giá nhân viên mua hàng chuẩn nhất
Bước đầu tiên để có thể đánh giá nhân viên mua hàng một cách hiệu quả chính là cần phải xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên mua hàng bài bản và sát với tình hình thực tế của doanh nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn các hướng dẫn chi tiết về cách hoàn thiện các tiêu chí đánh giá xếp loại nhân viên. Mời bạn khám phá cùng Testcenter nhé!
Cải thiện văn hóa nghỉ việc – Bí quyết giữ chân nhân tài
Mỗi năm, có hàng triệu nhân viên nghỉ việc trên toàn thế giới. Điều này gây ra nhiều khó khăn cho doanh nghiệp, chẳng hạn như giảm năng suất, tăng chi phí tuyển dụng...