Tài liệu

Phỏng vấn ứng viên hiệu quả giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí tuyển dụng sai người, cũng như có kế hoạch phát triển nhân sự chính xác ngay từ đầu. Dưới đây...

Bài test kỹ năng mềm ngày càng trở thành một bước không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp. Việc sử dụng bài test chứa câu hỏi về kỹ...

Đối với một nhà quản lý, kỹ năng đánh giá nhân viên rất quan trọng. Bài viết sau sẽ gợi ý cho bạn những câu đánh giá hay về nhân viên trong từng khía...

Đánh giá nhân sự theo chỉ tiêu KPI là một phương pháp quản lý nhân viên bằng cách cụ thể hóa hiệu quả làm việc của từng người trong một khoảng thời gian nhất...

Tăng trưởng bền vững luôn đứng đầu trong danh sách các thử thách mà các doanh nghiệp cần đạt được. Để đạt được điều đó, doanh nghiệp cần trang bị cho mình một nền...

Sử dụng biểu mẫu nhân sự Excel luôn là công cụ đắc lực xử lý các nghiệp vụ quản lý và vận hành quy trình trong doanh nghiệp. Thế nhưng, việc tìm kiếm các...

Một trong những khía cạnh khó khăn nhất trong công việc của nhà tuyển dụng là từ chối ứng viên khi họ đã dành thời gian tham gia vào buổi phỏng vấn. Điều này...

Trong thế giới kỹ thuật số ngày nay, Content Marketing đã trở thành một phần quan trọng của chiến lược tiếp thị. Tuy nhiên, để đánh giá đúng hiệu suất của chiến dịch Content...

Công nghệ phát triển không ngừng đã kéo theo sự chuyển đổi từ hình thức phỏng vấn truyền thống sang phỏng vấn online, từ hình thức đánh giá mặt trực tiếp sang giải pháp...

Đối với nhiều người thì Business Analyst còn là một khái niệm khá mới mẻ và không phải ai cũng biết về nó. Vậy liệu phỏng vấn Business Analyst có khó không, các câu hỏi phỏng vấn Business Analyst thường gặp là gì. Bài viết ngày hôm nay, Testcenter mời bạn tìm hiểu về Business Analyst, những thông tin mà ai cũng nên biết và bật mí một số cách vượt qua các câu hỏi phỏng vấn Business Analyst.