Bài test online có phải là phương pháp đánh giá ứng viên tốt nhất?
Bài test online đang trở thành xu hướng đánh giá nhân sự "hot" nhất trong thời đại công nghệ số. Các bài test online không chỉ giúp nâng cao tính khách quan và hiệu...
Phần mềm quản lý nhân sự – 4 lợi ích đối với doanh nghiệp
Phần mềm quản lý nhân sự là một bước ngoặt có ý nghĩa to lớn đối với mọi doanh nghiệp trong thời đại công nghệ. Hẳn là bạn cũng đã nghe rất nhiều lần...
Theo dõi tiến độ công việc bằng Excel có lợi ích gì?
Hẳn bạn đã biết theo dõi tiến độ công việc bằng Excel là việc ghi lại toàn bộ quá trình thực hiện công việc của các nhân viên trong dự án hoặc trong một...
5 bước để xây dựng quy trình đánh giá kết quả công việc (có...
Thực hiện đánh giá kết quả công việc giúp xác định hiệu quả làm việc của nhân viên. Đây là cơ sở cho các hoạt động phía sau nhằm tăng cường hiệu quả trong...
4 lợi ích của phần mềm doanh nghiệp mà nhà quản lý cần biết
Phần mềm doanh nghiệp là gì? Công cụ này có thể áp dụng được vào giai đoạn nào trong quá trình vận hành của tổ chức? Những lợi ích mà doanh nghiệp nhận được...
7 kỹ năng tuyển dụng nhân sự giúp bạn trở nên chuyên nghiệp
Kỹ năng tuyển dụng nhân sự là yếu tố tiên quyết nếu bạn muốn trở thành một chuyên gia nhân sự. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp 7 kỹ năng cần có giúp...
5 câu hỏi về kỹ năng mềm phổ biến dành cho nhà tuyển dụng
Bên cạnh kiến thức chung về chuyên môn thì những câu hỏi về kỹ năng mềm là một yếu tố quan trọng để lựa chọn ứng viên. Khác với yếu tố về chuyên môn, đánh...
3 kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng giúp “đọc vị” ứng viên
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng là điều kiện tiên quyết phải có đối với mọi nhà tuyển dụng. Bởi một nhà tuyển dụng có đầy đủ tố chất, kỹ năng, kinh nghiệm mới...
Reference check là gì? 4 điểm cần lưu ý khi kiểm tra tham chiếu
Reference check là khâu vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng, giúp xác minh thông tin về ứng viên một cách chính xác và đáng tin cậy. Trong bài viết này, Testcenter...
Mẫu đánh giá nhân viên bằng excel chuẩn dành cho nhà quản lý
Mẫu đánh giá nhân viên bằng Excel đã trở nên phổ biến trong quy trình đánh giá nhân viên. Thế nhưng vẫn có những nhà quản lý còn lúng túng, không biết làm thế...