Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

bảng đánh giá nhân viên cuối năm

5 bảng đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất dành cho doanh nghiệp

Sử dụng bảng đánh giá nhân viên cuối năm là một trong những cách mà nhà quản lý dùng để đánh giá mức độ thực hiện công việc, nhận xét nhân viên vào thời...
25+ lời nhận xét cho nhân viên thử việc công tâm

25+ lời nhận xét cho nhân viên thử việc công tâm

Đưa ra lời nhận xét cho nhân viên thử việc được xem là khâu giữ vai trò vô cùng quan trọng trong công tác quản trị nhân sự. Vậy, nhà quản lý phải nhận...
Top 10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cho nhà quản lý 

10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cho nhà quản lý 

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn chưa không hề đơn giản. Đặc biệt là các vị trí nhân sự cấp cao hơn như quản lý, trưởng phòng kinh doanh. Do đó việc chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh là điều cực kỳ cần thiết để đảm bảo bạn có một buổi phỏng vấn trơn tru và thuận lợi nhất. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn top 10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cập nhật nhất năm 2022. 
quản lý tiến độ công việc bằng excel như thế nào

Quản lý tiến độ công việc bằng Excel có ưu nhược điểm gì?

Việc quản lý công việc nói chung và quản lý tiến độ công việc bằng Excel nói riêng là điều cần thiết ở mọi loại hình kinh doanh khác nhau. Quản lý tiến độ...
5 nhóm chỉ số nhất định phải có trong KPI cho Content Marketing

5 nhóm chỉ số nhất định phải có trong KPI cho Content Marketing

Trong thế giới kỹ thuật số ngày nay, Content Marketing đã trở thành một phần quan trọng của chiến lược tiếp thị. Tuy nhiên, để đánh giá đúng hiệu suất của chiến dịch Content...
kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng là gì

3 kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng giúp “đọc vị” ứng viên

Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng là điều kiện tiên quyết phải có đối với mọi nhà tuyển dụng. Bởi một nhà tuyển dụng có đầy đủ tố chất, kỹ năng, kinh nghiệm mới...
kỹ năng giao việc

7 bước “làm chủ” kỹ năng giao việc của nhà quản lý

Testcenter - Với bất kỳ công ty nào, nhà quản lý cũng là đầu mối xử lý rất nhiều công việc. Điều chắc chắn là bạn sẽ không thể nào giải quyết tất cả...
xây dựng thương hiệu

4 yếu tố không-thể-thiếu để xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) là một khâu quan trọng trong chiến lược nhân sự của mọi công ty. Nhằm chiêu mộ được ứng viên tiềm năng cũng như giữ chân...

3 bước đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả công việc luôn là nhiệm vụ quan trọng và hết sức cần thiết của các nhà quản lý. Mục đích của quá trình này nhằm kiểm tra hiệu suất làm...
công cụ đánh giá nhân sự

3 công cụ đánh giá ứng viên và cách sử dụng hiệu quả cho...

Đánh giá ứng viên là một công việc hết sức quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Để kết quả đánh giá năng lực ứng viên đạt tính xác cao, nhà tuyển dụng sẽ...