6 thông tin bắt buộc trong bảng đánh giá ứng viên phỏng vấn
Bảng đánh giá ứng viên phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng ghi chép lại những đánh giá hữu ích về sự phù hợp của ứng viên đối với các vị trí đang đăng tuyển...
Quản lý tiến độ công việc bằng Excel có ưu nhược điểm gì?
Việc quản lý công việc nói chung và quản lý tiến độ công việc bằng Excel nói riêng là điều cần thiết ở mọi loại hình kinh doanh khác nhau. Quản lý tiến độ...
Tham khảo mẫu KPI cho nhân viên kinh doanh chính xác nhất
Mẫu KPI cho nhân viên kinh doanh luôn được các nhà quản lý dành nhiều thời gian để xây dựng và hoàn thiện. Bởi mẫu KPI cho bộ phận kinh doanh không chỉ là...
5 tiêu chí đánh giá kỹ năng mềm dành cho nhà tuyển dụng
Tiêu chí đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên luôn là điều khiến mọi nhà tuyển dụng rất quan tâm. Bởi kỹ năng "cứng" có thể được cân đo đong đếm cụ thể,...
Đào tạo nội bộ là gì? Vai trò của đào tạo nội bộ trong...
Một trong những cách để phát triển sự phát triển của đội ngũ nhân sự chính là thông qua đào tạo nội bộ. Một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì đội...
Tải miễn phí tờ trình xin bổ sung nhân sự cho nhà quản lý
Tờ trình xin bổ sung nhân sự là văn bản hành chính được sử dụng trong doanh nghiệp khi một phòng ban hoặc bộ phận cần đề xuất bổ sung thêm người mới. Vậy...
4 yếu tố không-thể-thiếu để xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) là một khâu quan trọng trong chiến lược nhân sự của mọi công ty. Nhằm chiêu mộ được ứng viên tiềm năng cũng như giữ chân...
6 dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp đã tìm đúng ứng viên tiềm năng...
Ứng viên tiềm năng là gì và làm thế nào để tiếp cận được đối tượng này là câu hỏi được nhiều nhà tuyển dụng đặt ra. Tìm đúng ứng viên tiềm năng giúp...
3 bước đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp
Đánh giá hiệu quả công việc luôn là nhiệm vụ quan trọng và hết sức cần thiết của các nhà quản lý. Mục đích của quá trình này nhằm kiểm tra hiệu suất làm...
3 công cụ đánh giá ứng viên và cách sử dụng hiệu quả cho...
Đánh giá ứng viên là một công việc hết sức quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Để kết quả đánh giá năng lực ứng viên đạt tính xác cao, nhà tuyển dụng sẽ...