Tài liệu

Cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng đội ngũ nhân viên. Bởi nhân viên kinh doanh luôn được xem là tài sản quý giá của...

Công cụ tạo bài kiểm tra online đang trở thành xu hướng được ứng dụng rộng rãi không chỉ trong lĩnh vực giáo dục. Đối với quản trị nhân sự, nó đang trở thành...

Kỹ năng giao tiếp trong công việc đóng vai trò rất quan trọng đối với mỗi chúng ta, đặc biệt là những nhà quản lý. Bởi lẽ đây là những người phải giao tiếp...

Mẫu đánh giá nhân viên bằng Excel đã trở nên phổ biến trong quy trình đánh giá nhân viên. Thế nhưng vẫn có những nhà quản lý còn lúng túng, không biết làm thế...

Đánh giá ứng viên là một công việc hết sức quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Để kết quả đánh giá năng lực ứng viên đạt tính xác cao, nhà tuyển dụng sẽ...

Mẫu quản lý nhân sự bằng Excel đơn giản và hiệu quả sẽ giúp tiết kiệm được nhiều chi phí. Thế nào là một file quản lý nhân sự bằng Excel đầy đủ? Các...

Reference check là khâu vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng, giúp xác minh thông tin về ứng viên một cách chính xác và đáng tin cậy. Trong bài viết này, Testcenter...

Thực hiện đánh giá kết quả công việc giúp xác định hiệu quả làm việc của nhân viên. Đây là cơ sở cho các hoạt động phía sau nhằm tăng cường hiệu quả trong...

Quản lý hồ sơ nhân sự bằng Excel đã tồn tại rất lâu ở nhiều doanh nghiệp. Dù hiện nay có khá nhiều phần mềm quản lý hồ sơ người lao động tối ưu...

Đối với nhiều người thì Business Analyst còn là một khái niệm khá mới mẻ và không phải ai cũng biết về nó. Vậy liệu phỏng vấn Business Analyst có khó không, các câu hỏi phỏng vấn Business Analyst thường gặp là gì. Bài viết ngày hôm nay, Testcenter mời bạn tìm hiểu về Business Analyst, những thông tin mà ai cũng nên biết và bật mí một số cách vượt qua các câu hỏi phỏng vấn Business Analyst.