3 kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng giúp “đọc vị” ứng viên
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng là điều kiện tiên quyết phải có đối với mọi nhà tuyển dụng. Bởi một nhà tuyển dụng có đầy đủ tố chất, kỹ năng, kinh nghiệm mới...
7 yếu tố xây dựng môi trường làm việc dành cho doanh nghiệp
Môi trường làm việc lý tưởng luôn là mục tiêu phấn đấu của mỗi doanh nghiệp. Vậy bạn đã biết đâu là những yếu tố để tạo nên môi trường làm việc lý tưởng...
Top 5 mẫu báo cáo công việc hiệu quả dành cho nhà quản lý
Mẫu báo cáo công việc là một trong số những bảng biểu được sử dụng thường xuyên nhất. Đây là một trong những công cụ đắc lực giúp nhà quản lý kiểm soát thời...
Top 5 phần mềm tuyển dụng được doanh nghiệp tin dùng nhất
Phần mềm tuyển dụng đang dần thay thế các phương pháp truyền thống nhằm hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam dẫn đầu trong xu hướng số hóa toàn cầu. Cùng với xu hướng chuyển...
3 cách đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên hiệu quả nhất
Chúng ta đều biết rằng, kỹ năng mềm là một yếu tố vô cùng quan trọng để lựa chọn ứng viên. Vậy làm thế nào để có thể có được những cách đánh giá...
Bí quyết tiếp cận với ứng viên có năng lực cực hiệu quả
Trong tuyển dụng, điều khiến HR đau đầu nhất luôn là làm cách nào để thu hút và tiếp cận với ứng viên có năng lực? Qua bài viết sau, Testcenter sẽ giúp bạn...
25+ lời nhận xét cho nhân viên thử việc công tâm
Đưa ra lời nhận xét cho nhân viên thử việc được xem là khâu giữ vai trò vô cùng quan trọng trong công tác quản trị nhân sự. Vậy, nhà quản lý phải nhận...
Tải miễn phí tờ trình xin bổ sung nhân sự cho nhà quản lý
Tờ trình xin bổ sung nhân sự là văn bản hành chính được sử dụng trong doanh nghiệp khi một phòng ban hoặc bộ phận cần đề xuất bổ sung thêm người mới. Vậy...
5 bước để xây dựng quy trình đánh giá kết quả công việc (có...
Thực hiện đánh giá kết quả công việc giúp xác định hiệu quả làm việc của nhân viên. Đây là cơ sở cho các hoạt động phía sau nhằm tăng cường hiệu quả trong...
6 dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp đã tìm đúng ứng viên tiềm năng...
Ứng viên tiềm năng là gì và làm thế nào để tiếp cận được đối tượng này là câu hỏi được nhiều nhà tuyển dụng đặt ra. Tìm đúng ứng viên tiềm năng giúp...