Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

câu hỏi phỏng vấn ngân hàng

Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn ngân hàng hay giúp lọc được ứng viên...

Bài viết ngày hôm nay, Testcenter sẽ giới thiệu đến bạn top các câu hỏi phỏng vấn nhân viên ngân hàng căn bản nhất. Bên cạnh đó bạn sẽ được bật mí về công cụ đánh giá năng lực ứng viên khối ngành ngân hàng cho doanh nghiệp nữa đấy.
kế hoạch nhân sự

Tại sao mọi doanh nghiệp đều cần xây dựng kế hoạch nhân sự

Xây dựng kế hoạch nhân sự bài bản và chỉnh chu luôn là điều mà các nhà quản lý quan tâm. Bởi đây chính là yếu tố giúp quy trình quản trị nhân sự...
đánh giá kết quả công việc là gì

5 bước để xây dựng quy trình đánh giá kết quả công việc (có...

Thực hiện đánh giá kết quả công việc giúp xác định hiệu quả làm việc của nhân viên. Đây là cơ sở cho các hoạt động phía sau nhằm tăng cường hiệu quả trong...
quản lý tiến độ công việc bằng excel như thế nào

Quản lý tiến độ công việc bằng Excel có ưu nhược điểm gì?

Việc quản lý công việc nói chung và quản lý tiến độ công việc bằng Excel nói riêng là điều cần thiết ở mọi loại hình kinh doanh khác nhau. Quản lý tiến độ...
Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự và những vấn đề cần lưu ý

Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự và những vấn đề cần lưu ý

Mẫu quyết định điều chuyển là một công cụ hỗ trợ cho quá trình quản lý nhân sự trong việc định hướng, thúc đẩy và phát triển sự nghiệp cho nhân viên. Tuy nhiên,...
ứng viên tiềm năng là gì

3 yếu tố tạo nên ứng viên tiềm năng dành cho doanh nghiệp

Xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng là bước không thể thiếu để bắt đầu một kế hoạch tuyển dụng nhân sự thành công. Vậy đâu là yếu tố cơ bản để...
mẫu chính sách nhân sự

Mẫu chính sách nhân sự phổ biến dành riêng cho doanh nghiệp Việt Nam

Chính sách nhân sự là một trong những vấn đề được nhà quản lý quan tâm nhất. Bởi nó không chỉ giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn gia tăng tỉ...
Bảng đánh giá năng lực ứng viên là gì

3 mẫu bảng đánh giá năng lực ứng viên hiệu quả dành cho doanh...

Bảng đánh giá năng lực ứng viên ngày càng được các nhà quản lý sử dụng rất nhiều trong quá trình tuyển dụng. Vậy lý do nào mà bảng đánh giá năng lực ứng...
các kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất

Làm thế nào để sử dụng các kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả?

Để tìm được đúng người thì nhà lãnh đạo cần phải tìm kiếm và sử dụng các kênh tuyển dụng nhân sự. Bởi các kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả chính là nơi...
chỉ tiêu kpi là gì với doanh nghiệp

Chỉ tiêu KPI là gì? OKR và KPI khác nhau như thế nào?

Chỉ tiêu KPI là gì và tại sao lại được doanh nghiệp sử dụng để đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên. OKR và KPI khác nhau ở những đặc điểm nào?...