Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

3 bước đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả công việc luôn là nhiệm vụ quan trọng và hết sức cần thiết của các nhà quản lý. Mục đích của quá trình này nhằm kiểm tra hiệu suất làm...
công cụ đánh giá năng lực

Bài test tuyển dụng nhân sự có ưu điểm và nhược điểm gì?

Bài test tuyển dụng nhân sự đang ngày càng trở nên phổ biến trong quá trình tuyển dụng nhờ những lợi ích vượt trôi. Bài viết dưới đây sẽ phân tích ưu và nhược...
25+ lời nhận xét cho nhân viên thử việc công tâm

25+ lời nhận xét cho nhân viên thử việc công tâm

Đưa ra lời nhận xét cho nhân viên thử việc được xem là khâu giữ vai trò vô cùng quan trọng trong công tác quản trị nhân sự. Vậy, nhà quản lý phải nhận...
các chương trình đào tạo cho nhân viên

Mẫu các chương trình đào tạo cho nhân viên cho doanh nghiệp

Các chương trình đào tạo cho nhân viên là nội dung tất yếu của hầu hết các doanh nghiệp lớn nhỏ. Muốn phát triển lâu dài, yếu tố con người luôn cần được thúc...
Bí quyết tạo bài test tuyển dụng nhân viên hành chính nhanh & chuẩn

Bí quyết tạo bài test tuyển dụng nhân viên hành chính nhanh và chuẩn

Đưa ra các bài test tuyển dụng nhân viên hành chính là bước quan trọng giúp công ty chọn lọc được người tài và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Trong bài viết...
chỉ tiêu kpi là gì với doanh nghiệp

Chỉ tiêu KPI là gì? OKR và KPI khác nhau như thế nào?

Chỉ tiêu KPI là gì và tại sao lại được doanh nghiệp sử dụng để đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên. OKR và KPI khác nhau ở những đặc điểm nào?...
5 mẫu thư từ chối ứng viên

5 thư từ chối ứng viên dễ dàng áp dụng dành cho doanh nghiệp

Testcenter - Đối với nhà tuyển dụng nhân sự, mẫu thư từ chối ứng viên cũng là mẫu văn bản rất được quan tâm. Bởi mẫu thư từ chối ứng viên sau phỏng vấn...
môi trường làm việc tốt nhất

7 yếu tố xây dựng môi trường làm việc dành cho doanh nghiệp

Môi trường làm việc lý tưởng luôn là mục tiêu phấn đấu của mỗi doanh nghiệp. Vậy bạn đã biết đâu là những yếu tố để tạo nên môi trường làm việc lý tưởng...
tiep-can-ung-vien-co-nang-luc-testcenter-1

Bí quyết tiếp cận với ứng viên có năng lực cực hiệu quả

Trong tuyển dụng, điều khiến HR đau đầu nhất luôn là làm cách nào để thu hút và tiếp cận với ứng viên có năng lực? Qua bài viết sau, Testcenter sẽ giúp bạn...
kế hoạch nhân sự

Tại sao mọi doanh nghiệp đều cần xây dựng kế hoạch nhân sự

Xây dựng kế hoạch nhân sự bài bản và chỉnh chu luôn là điều mà các nhà quản lý quan tâm. Bởi đây chính là yếu tố giúp quy trình quản trị nhân sự...