Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

mẫu đánh giá KPI

Top 9 mẫu đánh giá nhân viên theo KPI chi tiết và hiệu quả

Đánh giá nhân sự theo chỉ tiêu KPI là một phương pháp quản lý nhân viên bằng cách cụ thể hóa hiệu quả làm việc của từng người trong một khoảng thời gian nhất...
Câu hỏi phỏng vấn đánh giá ứng viên hiệu quả

4 cách đánh giá ứng viên hiệu quả phù hợp cho mọi doanh nghiệp

Đánh giá ứng viên hiệu quả luôn là mục tiêu của quá trình tuyển dụng nhân sự. Có thể nói, đây là bước quan trọng nhất trong quy trình quản trị nhân sự. Bài...
Top 5 mẫu thư từ chối ứng viên bằng tiếng Anh cho nhà tuyển dụng

Top 5 mẫu thư từ chối ứng viên bằng tiếng Anh cho nhà tuyển...

Một trong những khía cạnh khó khăn nhất trong công việc của nhà tuyển dụng là từ chối ứng viên khi họ đã dành thời gian tham gia vào buổi phỏng vấn. Điều này...
phỏng vấn ứng viên hiệu quả

3 lời khuyên giúp phỏng vấn ứng viên hiệu quả cho công ty

Phỏng vấn ứng viên hiệu quả giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí tuyển dụng sai người, cũng như có kế hoạch phát triển nhân sự chính xác ngay từ đầu. Dưới đây...
giải pháp test online hiệu quả

5 lý do doanh nghiệp nên sử dụng giải pháp test online trong tuyển...

Giải pháp test online đã được áp dụng như một cách thức giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và giảm tỷ lệ tuyển dụng sai người cho doanh nghiệp. Chúng ta đều...
xây dựng kpi cho nhân viên kinh doanh

5 chỉ tiêu KPI nhất-định-phải-có khi đánh giá nhân viên kinh doanh

Xây dựng KPI cho nhân viên kinh doanh là một việc không hề dễ dàng đối với nhà quản lý. Mặc dù, có rất nhiều gợi ý và tài liệu tham khảo cho nhà...
một số công cụ đánh giá năng lực phổ biến

Review một số công cụ đánh giá năng lực được tin dùng nhất

Một số công cụ đánh giá năng lực đang được nhiều doanh nghiệp và tin tưởng áp dụng vào quy trình vận hành, nhằm nâng cao hiệu quả đánh giá nhân viên hàng tháng,...
bài test tuyển dụng

Các bài test tuyển dụng – Xu hướng mới của thời đại chuyển đổi...

Các bài test tuyển dụng đang trở thành xu hướng mới trong quy trình tuyển dụng hiện nay nhằm mang lại nguồn ứng viên chất lượng hơn cho doanh nghiệp. Tìm được người tài đã...
SPIN selling là gì? Cách áp dụng SPIN selling để tăng doanh số

SPIN selling là gì? Cách áp dụng SPIN selling để tăng doanh số

SPIN selling được coi là một nghệ thuật bán hàng dành cho dân sale, giúp tăng tỷ lệ chốt bằng cách đặt đúng câu hỏi vào đúng thời điểm. Trong bài viết này, Testcenter...

3 hình thức đánh giá năng lực nhân viên ứng dụng cho nhà quản...

Đánh giá năng lực nhân viên giúp nhà lãnh đạo dễ theo dõi, giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên một cách hiệu quả. Bên cạnh đó còn là xem xét mức...