Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

đánh giá nhân viên kinh doanh như thế nào

Bật mí 7 tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh chuẩn nhất

Đánh giá nhân viên kinh doanh hiệu quả là điều tối quan trọng của bất kỳ doanh nghiệp nào nếu muốn đảm bảo chất lượng đội ngũ nhân viên kinh doanh, hình thành đội...
Kỹ năng giao tiếp trong công việc là gì?

5 kỹ năng giao tiếp trong công việc mà nhà quản lý cần biết

Kỹ năng giao tiếp trong công việc đóng vai trò rất quan trọng đối với mỗi chúng ta, đặc biệt là những nhà quản lý. Bởi lẽ đây là những người phải giao tiếp...
xây dựng quy trình làm việc

7 bước xây dựng quy trình làm việc số hóa cho mọi doanh nghiệp

Quy trình làm việc chuẩn giúp doanh nghiệp tối ưu hóa được hiệu quả. Trong thời đại công nghệ lên ngôi, số hóa quy trình doanh nghiệp trở thành bước đi bắt buộc để...
cách đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

3 cách đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên hiệu quả nhất

Chúng ta đều biết rằng, kỹ năng mềm là một yếu tố vô cùng quan trọng để lựa chọn ứng viên. Vậy làm thế nào để có thể có được những cách đánh giá...
ưu điểm giải pháp đánh giá online

5 lợi ích tuyệt vời của giải pháp đánh giá online dành cho doanh...

Công nghệ phát triển không ngừng đã kéo theo sự chuyển đổi từ hình thức phỏng vấn truyền thống sang phỏng vấn online, từ hình thức đánh giá mặt trực tiếp sang giải pháp...
Top 10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cho nhà quản lý 

10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cho nhà quản lý 

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn chưa không hề đơn giản. Đặc biệt là các vị trí nhân sự cấp cao hơn như quản lý, trưởng phòng kinh doanh. Do đó việc chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh là điều cực kỳ cần thiết để đảm bảo bạn có một buổi phỏng vấn trơn tru và thuận lợi nhất. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn top 10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cập nhật nhất năm 2022. 
ứng viên tiềm năng là gì

3 yếu tố tạo nên ứng viên tiềm năng dành cho doanh nghiệp

Xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng là bước không thể thiếu để bắt đầu một kế hoạch tuyển dụng nhân sự thành công. Vậy đâu là yếu tố cơ bản để...
công cụ đánh giá năng lực nhân sự hiệu quả

Mọi điều về hệ thống đánh giá năng lực nhân sự hiệu quả

Chúng ta đều biết rằng, để đánh giá một cách chính xác và công bằng năng lực từng nhân sự không phải là điều dễ dàng. Tuỳ vào từng vị trí, tính chất công...
Hạn chế khi quản lý nhân sự bằng excel

5 hạn chế khi quản lý nhân sự bằng Excel không thể bỏ qua

Quản lý nhân sự bằng Excel là một trong những công cụ được sử dụng khá phổ biến hiện nay. Tuy hữu ích là vậy nhưng cách quản lý nhân sự bằng Excel vẫn...
Bảng đánh giá năng lực nhân viên chuẩn nhất

Bảng đánh giá năng lực nhân viên theo ngành nghề (kèm file)

Ứng dụng bảng đánh giá năng lực nhân viên trong quản trị giúp nhà quản lý có cơ sở xác đáng để xây dựng lộ trình phát triển và đề xuất lương thưởng. Dưới...