Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

lỗi phỏng vấn tuyển dụng là gì

5 lỗi phỏng vấn tuyển dụng sai lầm thường gặp nhất hiện nay

Lỗi phỏng vấn tuyển dụng không chỉ là câu chuyện của riêng ứng viên mà đó còn là câu chuyện của nhà tuyển dụng. Không chỉ ứng viên mà đôi khi chính nhà tuyển...

20+ câu hỏi phỏng vấn nhân viên Marketing và gợi ý trả lời

Hiện nay Marketing được xem là "vua" của mọi nghề thu hút rất nhiều người trẻ theo đuổi. Marketing là vị trí quan trọng đối với danh nghiệp nên yêu cầu đối với nhân...
form đánh giá nhân viên hiệu quả

9 form đánh giá nhân viên dành cho doanh nghiệp

Form đánh giá nhân viên là một biểu mẫu khá quan trọng, giúp nhà quản lý thực hiện quản lý người lao động một cách hiệu quả nhất. Do đó, các nhà quản lý...
mẫu phỏng vấn ứng viên

Tham khảo mẫu phỏng vấn ứng viên chuẩn nhất từ A-Z

Khi được hướng dẫn những bước cụ thể trong một quy trình phỏng vấn hay sử dụng các mẫu phỏng vấn ứng viên đúng cách, bạn sẽ cảm thấy dễ dàng hơn khi bắt...
công cụ tạo bài kiểm tra online

3 công cụ tạo bài kiểm tra online tốt nhất dành cho doanh nghiệp

Công cụ tạo bài kiểm tra online đang trở thành được doanh nghiệp trên thế giới sử dụng nhiều để ứng dụng vào quy trình vận hành của mình. Nhằm nâng cao tính khách...
cách tạo bài kiểm tra online đơn giản

Hướng dẫn cách tạo bài kiểm tra online (có kèm video)

Công cụ tạo bài kiểm tra online đang trở thành xu hướng được ứng dụng rộng rãi không chỉ trong lĩnh vực giáo dục. Đối với quản trị nhân sự, nó đang trở thành...

3 hình thức đánh giá năng lực nhân viên ứng dụng cho nhà quản...

Đánh giá năng lực nhân viên giúp nhà lãnh đạo dễ theo dõi, giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên một cách hiệu quả. Bên cạnh đó còn là xem xét mức...
xây dựng thương hiệu

4 yếu tố không-thể-thiếu để xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) là một khâu quan trọng trong chiến lược nhân sự của mọi công ty. Nhằm chiêu mộ được ứng viên tiềm năng cũng như giữ chân...

Mẫu câu hỏi phỏng vấn đánh giá ứng viên tiềm năng chính xác

Đánh giá ứng viên tiềm năng chưa bao giờ là công việc dễ dàng với các nhà tuyển dụng. Để có thể đánh giá đúng về một ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ phải...
phần mềm tuyển dụng

Top 5 phần mềm tuyển dụng được doanh nghiệp tin dùng nhất

Phần mềm tuyển dụng đang dần thay thế các phương pháp truyền thống nhằm hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam dẫn đầu trong xu hướng số hóa toàn cầu. Cùng với xu hướng chuyển...