Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

Reference check là gì? 4 điểm cần lưu ý khi kiểm tra tham chiếu

Reference check là gì? 4 điểm cần lưu ý khi kiểm tra tham chiếu

Reference check là khâu vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng, giúp xác minh thông tin về ứng viên một cách chính xác và đáng tin cậy. Trong bài viết này, Testcenter...
quản lý công việc bằng excel như thế nào

Tại sao doanh nghiệp nên quản lý công việc bằng Excel?

Quản lý công việc bằng Excel ngày càng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng. Nếu như trước đây, nhà quản lý mất rất nhiều thời gian khi theo dõi tiến độ công...
quản lý hồ sơ nhân sự bằng excel như thế nào

“Tất tần tật” thông tin về quản lý hồ sơ nhân sự bằng Excel

Quản lý hồ sơ nhân sự bằng Excel đã tồn tại rất lâu ở nhiều doanh nghiệp. Dù hiện nay có khá nhiều phần mềm quản lý hồ sơ người lao động tối ưu...
Bí quyết tạo bài test nhân viên bán hàng

Bí quyết tạo bài test nhân viên bán hàng giúp chiêu mộ người tài

Cho ứng viên thực hiện bài test nhân viên bán hàng là bước quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn lọc được người tài năng và phù hợp. Trong bài viết này, Testcenter xin...
tiep-can-ung-vien-co-nang-luc-testcenter-1

Bí quyết tiếp cận với ứng viên có năng lực cực hiệu quả

Trong tuyển dụng, điều khiến HR đau đầu nhất luôn là làm cách nào để thu hút và tiếp cận với ứng viên có năng lực? Qua bài viết sau, Testcenter sẽ giúp bạn...
3 bước xây dựng chính sách nhân sự

Xây dựng chính sách nhân sự trong 3 bước dành cho doanh nghiệp

Xây dựng chính sách nhân sự là một trong những ưu tiên hàng đầu của phòng ban nhân sự. Bởi đây là nguồn lực quan trọng và quyết định nhiều đến sự phát triển...
phỏng vấn ứng viên hiệu quả

3 lời khuyên giúp phỏng vấn ứng viên hiệu quả cho công ty

Phỏng vấn ứng viên hiệu quả giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí tuyển dụng sai người, cũng như có kế hoạch phát triển nhân sự chính xác ngay từ đầu. Dưới đây...
hình thức phỏng vấn phổ biến

5 hình thức phỏng vấn được sử dụng nhiều nhất hiện nay

Tuỳ vào mỗi doanh nghiệp và các vị trí tuyển dụng khác nhau, mà nhà tuyển dụng cần áp dụng các hình thức phỏng vấn khác nhau. Việc sử dụng loại hình phỏng vấn...
bảng đánh giá ứng viên phỏng vấn mới

6 thông tin bắt buộc trong bảng đánh giá ứng viên phỏng vấn

Bảng đánh giá ứng viên phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng ghi chép lại những đánh giá hữu ích về sự phù hợp của ứng viên đối với các vị trí đang đăng tuyển...
công cụ tạo bài kiểm tra online

3 công cụ tạo bài kiểm tra online tốt nhất dành cho doanh nghiệp

Công cụ tạo bài kiểm tra online đang trở thành được doanh nghiệp trên thế giới sử dụng nhiều để ứng dụng vào quy trình vận hành của mình. Nhằm nâng cao tính khách...