Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

tiep-can-ung-vien-co-nang-luc-testcenter-1

Bí quyết tiếp cận với ứng viên có năng lực cực hiệu quả

Trong tuyển dụng, điều khiến HR đau đầu nhất luôn là làm cách nào để thu hút và tiếp cận với ứng viên có năng lực? Qua bài viết sau, Testcenter sẽ giúp bạn...
mẫu chính sách nhân sự

Mẫu chính sách nhân sự phổ biến dành riêng cho doanh nghiệp Việt Nam

Chính sách nhân sự là một trong những vấn đề được nhà quản lý quan tâm nhất. Bởi nó không chỉ giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn gia tăng tỉ...
cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả

5 tips tuyển dụng nhân viên kinh doanh thực chiến hiệu quả

Cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng đội ngũ nhân viên. Bởi nhân viên kinh doanh luôn được xem là tài sản quý giá của...
phần mềm doanh nghiệp tốt

4 lợi ích của phần mềm doanh nghiệp mà nhà quản lý cần biết

Phần mềm doanh nghiệp là gì? Công cụ này có thể áp dụng được vào giai đoạn nào trong quá trình vận hành của tổ chức? Những lợi ích mà doanh nghiệp nhận được...
những câu hỏi về kỹ năng mềm là gì

5 câu hỏi về kỹ năng mềm phổ biến dành cho nhà tuyển dụng

Bên cạnh kiến thức chung về chuyên môn thì những câu hỏi về kỹ năng mềm là một yếu tố quan trọng để lựa chọn ứng viên. Khác với yếu tố về chuyên môn, đánh...
Câu hỏi phỏng vấn đánh giá ứng viên hiệu quả

4 cách đánh giá ứng viên hiệu quả phù hợp cho mọi doanh nghiệp

Đánh giá ứng viên hiệu quả luôn là mục tiêu của quá trình tuyển dụng nhân sự. Có thể nói, đây là bước quan trọng nhất trong quy trình quản trị nhân sự. Bài...
xây dựng thương hiệu

4 yếu tố không-thể-thiếu để xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) là một khâu quan trọng trong chiến lược nhân sự của mọi công ty. Nhằm chiêu mộ được ứng viên tiềm năng cũng như giữ chân...
quản lý công việc bằng excel như thế nào

Tại sao doanh nghiệp nên quản lý công việc bằng Excel?

Quản lý công việc bằng Excel ngày càng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng. Nếu như trước đây, nhà quản lý mất rất nhiều thời gian khi theo dõi tiến độ công...
đánh giá nhân sự nội bộ như thế nào

3 giai đoạn chính trong đánh giá nhân sự cho doanh nghiệp

Đánh giá nhân sự là hoạt động quản trị nguồn nhân lực không thể thiếu ở bất kỳ doanh nghiệp nào. Bởi việc đánh giá nhân sự sẽ có ảnh hưởng trực tiếp đến...
Các lưu ý khi sử dụng mẫu quản lý nhân sự bằng Excel

Các lưu ý khi sử dụng mẫu quản lý nhân sự bằng Excel

Mẫu quản lý nhân sự bằng Excel đơn giản và hiệu quả sẽ giúp tiết kiệm được nhiều chi phí. Thế nào là một file quản lý nhân sự bằng Excel đầy đủ? Các...