Nhân sự

Nắm bắt tâm lý nhân viên, thấu hiểu thị trường lao động và cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới sẽ mở ra cho doanh nghiệp “cánh cửa” chào đón nhân tài. 

các phương pháp phỏng vấn hiện nay

Các bước tiến hành phỏng vấn nhóm hiệu quả cho nhà tuyển dụng

Phỏng vấn nhóm là một trong số hình thức phỏng vấn được nhiều tập đoàn lớn trên thế giới áp dụng hiện nay. Vậy các bước tiến hành phỏng vấn nhóm như thế nào?...
năng lực nghề nghiệp là gì

Cách xác định năng lực nghề nghiệp theo ngành nghề là gì?

Năng lực nghề nghiệp là gì? Trong từng ngành nghề khác nhau sẽ đòi hỏi kinh nghiệm chuyên môn và kiến thức nghiệp vụ như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp...
công cụ đánh giá nhân sự hiệu quả

Làm thế nào nhà tuyển dụng có thể đánh giá ứng viên tài năng

Testcenter - Ứng viên tài năng luôn là điều mà mọi nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm bởi nhân tố này đóng vai trò quan trọng với sự phát triển của công ty...
phỏng vấn nhóm là gì

6 ưu điểm của phỏng vấn nhóm mà doanh nghiệp nên biết là gì

Ngày càng nhiều các doanh nghiệp sử dụng hình thức phỏng vấn nhóm để sàng lọc ứng viên. Vậy phỏng vấn nhóm là gì? Ưu nhược điểm của phỏng vấn nhóm ra sao? Các...
đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự như thế nào

5 chỉ tiêu đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất

Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong công tác xây dựng đội ngũ nhân sự tại tất cả các doanh nghiệp. Không chỉ nhằm tuyển dụng đúng...
kỹ năng quản lý nhân sự là gì

7 kỹ năng quản lý nhân viên hiệu quả cho nhà lãnh đạo

Trên thực tế, kỹ năng quản lý nhân viên không đơn giản và luôn khiến các nhà lãnh đạo đau đầu. Nhưng 7 kỹ năng quản lý nhân sự sau đây sẽ giúp bạn...
quy trình đào tạo nhân viên kinh doanh

Quy trình đào tạo nhân viên kinh doanh chuẩn cho nhà quản lý

Một quy trình đào tạo nhân viên kinh doanh hiệu quả luôn là điều mà nhà quản lý cố gắng hoàn thiện và tối ưu. Bởi bộ phận kinh doanh là bộ phận nòng...
mẫu đánh giá nhân viên thử việc cho doanh nghiệp

Mẫu đánh giá nhân viên thử việc thế nào là đạt hiệu quả?

Sử dụng mẫu đánh giá nhân viên thử việc là bước khá quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự. Nhà tuyển dụng có thể đánh giá thử việc thông qua các mẫu...
Nhân viên xuất sắc là gì? 10 tố chất của một nhân viên xuất sắc

Nhân viên xuất sắc là gì? 10 tố chất của một nhân viên xuất...

Cùng Testcenter tìm hiểu nhân viên xuất sắc là gì, những tố chất cần có của nhân viên xuất sắc và cách giữ chân họ nhé!
hậu quả của việc đánh giá sai nhân viên

5 hậu quả của việc đánh giá sai nhân viên trong doanh nghiệp

Đánh giá sai nhân viên và hậu quả của việc đánh giá sai nhân viên là những điều mà nhà quản lý nào cũng lo sợ. Thế nhưng rõ ràng, trong công việc, không...