4 bước xây dựng phiếu đánh giá nhân viên cho nhà quản lý
Phiếu đánh giá nhân viên thường được dùng trong quy trình đánh giá nhân viên định kỳ hoặc cuối năm. Với mục đích nhìn nhận và xem xét chính xác hiệu suất thực hiện...
Quy trình đào tạo nhân viên kinh doanh chuẩn cho nhà quản lý
Một quy trình đào tạo nhân viên kinh doanh hiệu quả luôn là điều mà nhà quản lý cố gắng hoàn thiện và tối ưu. Bởi bộ phận kinh doanh là bộ phận nòng...
Hướng dẫn cách xây dựng phiếu đánh giá ứng viên tuyển dụng
Việc áp dụng phiếu đánh giá ứng viên tuyển dụng ngày càng trở nên phổ biến. Chính vì vậy, trong một quy trình tuyển người và phỏng vấn chuyên nghiệp, thì việc xây dựng...
7 cách tuyển nhân viên kinh doanh chuẩn nhất cho nhà quản lý
Nhân viên kinh doanh tài năng được xem là tài sản quý giá của các công ty. Do đó, cách tuyển nhân viên kinh doanh sẽ quyết định rất nhiều đến chất lượng đội...
5 bước xây dựng quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO
Quy trình quản lý nhân sự hiệu quả luôn là mục tiêu cao nhất của nhất của những người làm nhân sự. Để xây dựng bộ máy nguồn nhân lực một cách tối ưu...
Quy trình đào tạo nhân viên mới chi tiết từ A-Z cho doanh nghiệp
Làm sao để xây dựng được quy trình đào tạo nhân viên mới một cách tối ưu? Giúp nhân viên nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới và có tinh thần làm việc...
Cách khích lệ tinh thần nhân viên kém giúp nâng cao năng lực nhân...
Nắm rõ cách khích lệ tinh thần nhân viên kém là việc làm quan trọng của nhà quản lý để góp phần xây dựng môi trường chuyên nghiệp, hiệu quả. Nếu vẫn chưa biết...
5 cách quản lý nhân viên hiệu suất kém cho doanh nghiệp là gì?
Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên luôn là bài toán khó đối với hầu hết nhà quản trị nói chung, nhất là nhân viên có hiệu quả kém. Bởi lẽ, nhóm...
Ứng viên thể hiện không tốt như khi phỏng vấn và cách khắc phục
Thông thường nhà tuyển dụng ra quyết định tuyển dụng dựa trên phần thể hiện của họ trong buổi phỏng vấn. Thế nhưng, khi lăn xả vào công việc đa số ứng viên thể...
9 công cụ test online đánh giá nhân sự dành cho doanh nghiệp
Áp dụng công cụ tạo test online để phân tích, đánh giá nhân sự là một bước tiến lớn với người làm công tác nhân sự nói riêng và doanh nghiệp nói chung. Nhiều...