3 nội dung cần có trong form tuyển dụng dành cho...

Form tuyển dụng hay mẫu thông báo tuyển dụng là mẫu thông báo được sử dụng khi doanh nghiệp hoặc các tổ chức có...

Trắc nghiệm tính cách DISC có gì khác so với MBTI

Trắc nghiệm tính cách DISC và MBTI đều là những công cụ đánh giá nhân sự hiệu quả dành cho doanh nghiệp. Với hiệu...

Tại sao doanh nghiệp nên quản lý công việc bằng Excel?

Quản lý công việc bằng Excel ngày càng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng. Nếu như trước đây, nhà quản lý mất...

Bài viết mới nhất

Hiểu Micromanage là gì giúp nhà quản lý áp dụng mô hình này hiệu quả

Micromanagement là gì? Dấu hiệu của Micromanagement

Hiểu rõ Micromanagement là gì sẽ giúp nhà quản lý biết cách áp dụng phương pháp này đúng thời điểm, tránh gây nên tác động xấu tới doanh nghiệp của mình. Vậy, thực hư...
Equity Theory là học thuyết cân bằng giúp quản trị doanh nghiệp hiệu quả

Equity Theory là gì? Cách quản trị doanh nghiệp hiệu quả với học thuyết...

Quản trị doanh nghiệp chưa bao giờ là một nhiệm vụ dễ dàng đối với các nhà quản lý. Nhưng với sự “dẫn đường” của học thuyết Equity Theory, nhiều nhà quản lý có...
Hiểu Lean là gì sẽ giúp nhà quản trị tối ưu lợi nhuận cho doanh nghiệp hiệu quả

Lean là gì? Phương pháp ứng dụng mô hình Lean để tối ưu chi...

Nắm được khái niệm Lean là gì sẽ giúp nhà quản trị tìm ra phương pháp để giảm thiểu chi phí sản xuất nhằm tối ưu lợi nhuận hiệu quả. Chi tiết về khái...
Dấu hiệu nhận biết ứng viên không trung thực giúp nhà tuyển dụng chọn đúng người

Dấu hiệu nhận biết ứng viên không trung thực nhà quản trị cần biết

Bỏ túi những dấu hiệu nhận biết ứng viên không trung thực khi phỏng vấn sẽ giúp quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân tài của các nhà tuyển dụng trở nên thuận...
Hiểu tuyển Mass là gì giúp doanh nghiệp gia tăng lượng ứng viên

Tuyển Mass là gì? Nguyên tắc vàng để tuyển Mass hiệu quả

Nắm rõ quy trình tuyển Mass có thể góp phần giúp doanh nghiệp gia tăng lượng ứng viên và tối ưu tỷ lệ giữ chân nhân sự lâu dài. Trong chuyên mục tin tức...

ĐĂNG KÝ NHẬN BẢNG TIN

    Hiểu Micromanage là gì giúp nhà quản lý áp dụng mô hình này hiệu quả

    Micromanagement là gì? Dấu hiệu của Micromanagement

    Hiểu rõ Micromanagement là gì sẽ giúp nhà quản lý biết cách áp dụng phương pháp này đúng thời điểm, tránh gây nên tác...
    Equity Theory là học thuyết cân bằng giúp quản trị doanh nghiệp hiệu quả

    Equity Theory là gì? Cách quản trị doanh nghiệp hiệu quả với học thuyết...

    Quản trị doanh nghiệp chưa bao giờ là một nhiệm vụ dễ dàng đối với các nhà quản lý. Nhưng với sự “dẫn đường”...
    Hiểu Lean là gì sẽ giúp nhà quản trị tối ưu lợi nhuận cho doanh nghiệp hiệu quả

    Lean là gì? Phương pháp ứng dụng mô hình Lean để tối ưu chi...

    Nắm được khái niệm Lean là gì sẽ giúp nhà quản trị tìm ra phương pháp để giảm thiểu chi phí sản xuất nhằm...
    Dấu hiệu nhận biết ứng viên không trung thực giúp nhà tuyển dụng chọn đúng người

    Dấu hiệu nhận biết ứng viên không trung thực nhà quản trị cần biết

    Bỏ túi những dấu hiệu nhận biết ứng viên không trung thực khi phỏng vấn sẽ giúp quá trình tìm kiếm và lựa chọn...
    Hiểu tuyển Mass là gì giúp doanh nghiệp gia tăng lượng ứng viên

    Tuyển Mass là gì? Nguyên tắc vàng để tuyển Mass hiệu quả

    Nắm rõ quy trình tuyển Mass có thể góp phần giúp doanh nghiệp gia tăng lượng ứng viên và tối ưu tỷ lệ giữ...
    IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Chọn yếu tố gì trong tuyển dụng

    IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Chọn yếu tố gì trong tuyển...

    IQ và EQ đã trở thành hai khái niệm quan trọng trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự. Tuy vậy, rất nhiều nhà tuyển dụng vẫn phân vân không biết IQ và EQ cái...
    bài test nhân viên qc

    Chia sẻ phần mềm tạo bài test nhân viên QC chuyên nghiệp nhất

    Bộ phận QC nói chung và nhân viên QC đóng vai trò khá quan trọng, giúp thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, thông qua việc đảm bảo về chất lượng sản phẩm. Vậy, nhân viên QC là gì? Và đâu là phần mềm giúp thực hiện các bài test nhân viên QC hiệu quả. Mời bạn cùng Testcenter khám phá trong bài viết dưới đây nhé.
    bài test nhân viên thủ kho

    Giới thiệu phần mềm thông minh tạo bài test nhân viên thủ kho

    Bạn đang chuẩn bị phỏng vấn ứng viên và cảm thấy bối bối, không biết bài test nhân viên thủ kho như thế nào. Nhưng đừng quá lo lắng, trong bài viết dưới đây, Testcenter sẽ chia sẻ với bạn những thông tin hữu ích để có thể thực hiện phỏng vấn vị trí nhân viên kho một cách tốt nhất.
    bài test nhân viên thu mua

    Giới thiệu phần mềm thông minh tạo bài test nhân viên thu mua

    Bạn đã biết cách để phỏng vấn và tạo bài test nhân viên thu mua hiệu quả chưa? Nếu chưa thì bạn đừng bỏ qua bài viết này nhé. Dưới đây, Testcenter sẽ cùng bạn khám phá chi tiết hơn về vị trí nhân viên thu mua, những câu hỏi phỏng vấn hay cũng như gợi ý về phần mềm tạo bài test nhân viên thu mua tối ưu cho nhà quản lý. Cùng tìm hiểu ngay nhé!
    công cụ test kỹ năng văn phòng online

    Đề test kỹ năng tin học văn phòng toàn diện cho nhà quản lý

    Ngày nay khi cuộc cách mạng công nghệ khoa học kỹ thuật bùng nổ, máy tính và internet là phương tiện không thể thiếu, giúp con người khai thác thông tin nhanh, hiệu quả...
    Reference check là gì? 4 điểm cần lưu ý khi kiểm tra tham chiếu

    Reference check là gì? 4 điểm cần lưu ý khi kiểm tra tham chiếu

    Reference check là khâu vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng, giúp xác minh thông tin về ứng viên một cách chính...
    5 nhóm chỉ số nhất định phải có trong KPI cho Content Marketing

    5 nhóm chỉ số nhất định phải có trong KPI cho Content Marketing

    Trong thế giới kỹ thuật số ngày nay, Content Marketing đã trở thành một phần quan trọng của chiến lược tiếp thị. Tuy nhiên,...
    Mẫu bài test cho nhân viên chăm sóc khách hàng mới nhất

    Mẫu bài test cho nhân viên chăm sóc khách hàng mới nhất

    Sử dụng Bài test cho nhân viên chăm sóc khách hàng là cách hiệu quả giúp nhà tuyển dụng chọn lọc được những người...
    Bí quyết tạo bài test nhân viên bán hàng

    Bí quyết tạo bài test nhân viên bán hàng giúp chiêu mộ người tài

    Cho ứng viên thực hiện bài test nhân viên bán hàng là bước quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn lọc được người tài...
    Bí quyết tạo bài test tuyển dụng nhân viên hành chính nhanh & chuẩn

    Bí quyết tạo bài test tuyển dụng nhân viên hành chính nhanh và chuẩn

    Đưa ra các bài test tuyển dụng nhân viên hành chính là bước quan trọng giúp công ty chọn lọc được người tài và...

    Bài viết nổi bật

    Nhân viên giỏi là gì? Các dấu hiệu của một nhân viên giỏi

    Một nhà quản lý giỏi không chỉ là người điều hành nhân sự giỏi mà còn là người có thể nhìn ra được những nhân viên giỏi để đào tạo và phát triển họ thành đội ngũ nhân sự nòng cốt, có tạo sự cạnh tranh cho doanh nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn những dấu hiệu giúp bạn có thể phát hiện cũng như sàng lọc được nhân tài cho doanh nghiệp mình nhé. 

    PHP online test là gì? Lợi ích của bài test tuyển dụng PHP

    PHP online test là một trong số bài kiểm tra quan trọng đối với những doanh nghiệp mong muốn tuyển lập trình viên. Hoàn...

    Ứng viên là gì? Những phương pháp đánh giá ứng viên hiệu quả

    Mục tiêu của hầu hết nhà tuyển dụng là mong muốn có thể tìm được những ứng viên tiềm năng, tài năng, bổ sung vào bộ máy nhân sự của tổ chức. Thế nhưng không phải ứng viên nào cũng biết cách giới thiệu tốt nhất về bản thân mình, do đó nhà quản lý cần phải có những tiêu chí, phương pháp đánh giá phù hợp, để có thể lôi kéo được nhiều ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp. Bài viết dưới dây, Testcenter sẽ bật mí cho bạn những phương pháp đánh giá ứng viên hiệu quả nhất nhé.

    An toàn thông tin là gì? Đề test kiểm tra năng lực dành cho doanh nghiệp

    Đứng trước sự phát triển như vũ bão của công nghệ hiện nay, bảo mật thông tin đang trở thành vấn đề vô cùng...