Tin tức

Một yếu tố giúp tăng khả năng xin việc thành công đó là chuyên môn giỏi. Vậy chuyên môn là gì? Làm thế nào để nhân viên có trình độ chuyên môn cao? Bài...

Các mẫu feedback nhân viên hay form đánh giá nhân viên là một trong những biểu mẫu không thể thiếu hiện nay tại doanh nghiệp. Chúng giúp doanh nghiệp quản lý nhân viên một...

Hành chính nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Việc xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên hành chính nhân sự phù hợp sẽ giúp nhà quản lý đánh giá chính xác nhân viên bộ phận này. Bài viết dưới đây, Testcenter sẽ chia sẻ với bạn tất tần tật các thông tin về công việc, vai trò của bộ phận hành chính nhân sự cũng như các tiêu chí đánh giá nhân viên thuộc bộ phận này.

Người làm nhân sự luôn quan tâm đến việc tìm ra phương pháp đánh giá nhân sự tối ưu nhất cho doanh nghiệp mình. Một phương pháp đánh giá nhân viên hiệu quả sẽ...

Giờ đây với sự phát triển của công nghệ thông tin và sự đa dạng của các phần mềm đánh giá năng lực làm việc của nhân viên, nhà quản lý có thể dễ dàng chọn lựa được một nền tảng phù hợp. Hôm nay, Testcenter sẽ cùng bạn tìm hiểu thêm một vài khía cạnh khác về đánh giá năng lực làm việc của nhân viên mà người quản lý nên biết.

Nhiều nhà quản lý rất tự tin khi onboarding cho nhân viên mới, nhưng khi đề cập đến cách cho nhân viên nghỉ việc hay quy trình nghỉ việc cho nhân viên thì lại...

Phương pháp quản lý thời gian hiệu quả là kỹ năng đặc biệt quan trọng để doanh nghiệp vận hành trơn tru hơn. Bởi cuộc sống hiện đại ngày càng bận rộn, nhịp sống...

Có được customer insights giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về nhu cầu của khách hàng. Cùng Testcenter tìm hiểu customer insights là gì ngay nhé!

Quản lý email đang trở thành một trong những kỹ năng cần có của bất kỳ ai. Bởi sự phát triển của công nghệ trong thời đại hiện nay là điều không thể tránh...

Trong môi trường công sở, việc nhận biết và giải quyết vấn đề nhân viên có EQ thấp là rất quan trọng để đảm bảo sự thành công của tổ chức. Dưới đây là...