Một số ví dụ về chiến lược nhân sự dành cho doanh nghiệp số
Tìm hiểu các ví dụ về chiến lược nhân sự giúp nhà quản lý hiểu rõ hơn thực trạng đội ngũ lao động của mình. Từ đó, xây dựng lộ trình phát triển nguồn...
Tầm quan trọng của luyện thi TOEIC online trong giảng dạy
Luyện thi TOEIC online có lẽ đã trở thành hoạt động quá đỗi quen thuộc với các học viên. Hiện tại có khá nhiều website cung cấp tài liệu và ôn thi TOEIC online,...
Tổng hợp 7 chiến lược kinh doanh từ các công ty trên thế giới
Tổng hợp các chiến lược kinh doanh thường thấy ở các doanh nghiệp sẽ mang đến cho bạn những kiến thức hữu ích, giúp doanh nghiệp có thể lựa chọn và áp dụng những...
Giải đáp 5 câu hỏi thường gặp nhất về kỳ thi TOEIC online
Thi TOEIC ở đâu hay thi thử TOEIC miễn phí ở đâu là chủ đề được rất nhiều bạn đọc quan tâm. Bài viết ngày hôm nay, TestCenter.vn mời bạn cùng giải đáp những...
Tìm hiểu 5 bước trong quy trình đánh giá năng lực nhân viên
Hẳn là các nhà quản lý đã quá quen với quy trình đánh giá năng lực nhân viên. Thế nhưng không phải nhà quản lý cũng nắm rõ quy trình đánh giá năng lực nhân viên chuẩn. Hiểu được điều này, trong bài viết ngày hôm nay, Testcenter sẽ giới thiệu đến bạn tầm quan trọng cũng như quy trình đánh giá năng lực nhân viên chỉ trong 5 bước.
3 cách quản lý tiến độ công việc bằng Excel cho doanh nghiệp
Ngày nay, chúng ta sử dụng đến Excel khá nhiều để tạo các bảng tính, phân tích dữ liệu. Nhưng với khối lượng công việc lớn, bạn đã biết cách quản lý tiến độ...
Sức ảnh hưởng của kỹ năng Excel văn phòng trong doanh nghiệp
Excel là một trong những chương trình máy tính quan trọng nhất được sử dụng tại nơi làm việc ngày nay. Đó là lý do tại sao rất nhiều nhân viên được yêu cầu...
06 cách giải quyết mâu thuẫn trong nội bộ doanh nghiệp dành cho nhà...
Trong môi trường doanh nghiệp, việc xảy ra các vấn đề mâu thuẫn nội bộ là điều khó tránh khỏi. Nếu không được giải quyết triệt để và khéo léo, mâu thuẫn nội bộ...
3 mẫu thông báo cắt giảm nhân sự và vấn đề liên quan cần...
Việc cắt giảm nhân sự là một quá trình khó khăn và nhạy cảm đối với cả tổ chức và nhân viên. Trong bất kỳ tình huống nào, điều quan trọng nhất là đảm...
Mẫu định biên nhân sự và ví dụ về định biên nhân sự [Cập...
Định biên nhân sự là một quá trình quan trọng trong quản lý nhân sự của một tổ chức. Quá trình này được sử dụng để đảm bảo rằng các thông tin về nhân...










![Mẫu định biên nhân sự và ví dụ về định biên nhân sự [Cập nhật] Mẫu định biên nhân sự và ví dụ về định biên nhân sự [Cập nhật]](https://www.testcenter.vn/blog/wp-content/uploads/2023/07/mau-dinh-bien-nhan-su-testcenter-324x235.jpg)