Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

thương hiệu tuyển dụng là gì

Thương hiệu tuyển dụng là gì? – Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Testcenter - Thương hiệu tuyển dụng là gì? - Hẳn đây đã không còn là câu hỏi xa lạ đối với doanh nghiệp hiện nay khi mà xây dựng thương hiệu tuyển dụng đã...

20+ câu hỏi phỏng vấn nhân viên Marketing và gợi ý trả lời

Hiện nay Marketing được xem là "vua" của mọi nghề thu hút rất nhiều người trẻ theo đuổi. Marketing là vị trí quan trọng đối với danh nghiệp nên yêu cầu đối với nhân...
ứng viên tiềm năng là gì

3 yếu tố tạo nên ứng viên tiềm năng dành cho doanh nghiệp

Xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng là bước không thể thiếu để bắt đầu một kế hoạch tuyển dụng nhân sự thành công. Vậy đâu là yếu tố cơ bản để...
Bảng đánh giá năng lực ứng viên là gì

3 mẫu bảng đánh giá năng lực ứng viên hiệu quả dành cho doanh...

Bảng đánh giá năng lực ứng viên ngày càng được các nhà quản lý sử dụng rất nhiều trong quá trình tuyển dụng. Vậy lý do nào mà bảng đánh giá năng lực ứng...
quản lý hồ sơ nhân sự bằng excel như thế nào

“Tất tần tật” thông tin về quản lý hồ sơ nhân sự bằng Excel

Quản lý hồ sơ nhân sự bằng Excel đã tồn tại rất lâu ở nhiều doanh nghiệp. Dù hiện nay có khá nhiều phần mềm quản lý hồ sơ người lao động tối ưu...
mẫu đánh giá năng lực nhân viên

7 mẫu đánh giá năng lực nhân viên mới nhất cho doanh nghiệp

Mẫu đánh giá năng lực nhân viên được coi là cơ sở để tiến hành đánh giá nhân viên, nhằm mục đích xem xét mức độ hoàn thành công việc, hiệu suất làm việc....
công cụ tuyển dụng online

Mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn dành cho nhà quản lý

Mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự không chỉ có vai trò quan trọng trong việc chuẩn hóa quy trình tuyển dụng mà còn xử lý các công việc tuyển dụng một cách nhanh...
kỹ năng tuyển dụng nhân sự là gì

7 kỹ năng tuyển dụng nhân sự giúp bạn trở nên chuyên nghiệp

Kỹ năng tuyển dụng nhân sự là yếu tố tiên quyết nếu bạn muốn trở thành một chuyên gia nhân sự. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp 7 kỹ năng cần có giúp...
Câu hỏi phỏng vấn đánh giá ứng viên hiệu quả

4 cách đánh giá ứng viên hiệu quả phù hợp cho mọi doanh nghiệp

Đánh giá ứng viên hiệu quả luôn là mục tiêu của quá trình tuyển dụng nhân sự. Có thể nói, đây là bước quan trọng nhất trong quy trình quản trị nhân sự. Bài...
bảng câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên

4 tiêu chí xây dựng bảng câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên

Bảng câu hỏi đánh giá năng lực nhân viên là một phương pháp cần thiết. Việc áp dụng mẫu đánh giá năng lực ứng viên giúp doanh nghiệp xây dựng được chế độ, chính...