Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

phần mềm tuyển dụng

Top 5 phần mềm tuyển dụng được doanh nghiệp tin dùng nhất

Phần mềm tuyển dụng đang dần thay thế các phương pháp truyền thống nhằm hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam dẫn đầu trong xu hướng số hóa toàn cầu. Cùng với xu hướng chuyển...
nang-luc-khac-ky-nang-nhu-the-nao-testcenter-1

Năng lực khác kỹ năng như thế nào? Phương pháp đánh giá năng lực

Có rất nhiều nhà quản lý băn khoăn không biết năng lực khác kỹ năng như thế nào? Để quản lý và phát huy tối đa hiệu quả làm việc của nhân viên cần...
cách phỏng vấn ứng viên các bước

Cách tổ chức buổi phỏng vấn ứng viên cho nhà tuyển dụng

Học cách phỏng vấn ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn là bước quan trọng để tuyển dụng những ứng viên tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn. Trong bài viết này,...
phần mềm quản lý nhân sự online tốt nhất

Phần mềm quản lý nhân sự online – 3 lợi ích vượt trội “không...

Phần mềm quản lý nhân sự online đang trở thành xu hướng mới trong thời điểm hiện tại và được nhiều doanh nghiệp tin dùng. Vậy xu thế này có đặc điểm gì, lợi...
đánh giá nhân viên kinh doanh như thế nào

Bật mí 7 tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh chuẩn nhất

Đánh giá nhân viên kinh doanh hiệu quả là điều tối quan trọng của bất kỳ doanh nghiệp nào nếu muốn đảm bảo chất lượng đội ngũ nhân viên kinh doanh, hình thành đội...
giải pháp test online hiệu quả

5 lý do doanh nghiệp nên sử dụng giải pháp test online trong tuyển...

Giải pháp test online đã được áp dụng như một cách thức giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và giảm tỷ lệ tuyển dụng sai người cho doanh nghiệp. Chúng ta đều...
Bảng đánh giá năng lực nhân viên chuẩn nhất

Bảng đánh giá năng lực nhân viên theo ngành nghề (kèm file)

Ứng dụng bảng đánh giá năng lực nhân viên trong quản trị giúp nhà quản lý có cơ sở xác đáng để xây dựng lộ trình phát triển và đề xuất lương thưởng. Dưới...
chỉ tiêu kpi là gì với doanh nghiệp

Chỉ tiêu KPI là gì? OKR và KPI khác nhau như thế nào?

Chỉ tiêu KPI là gì và tại sao lại được doanh nghiệp sử dụng để đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên. OKR và KPI khác nhau ở những đặc điểm nào?...
bài test tuyển dụng

Các bài test tuyển dụng – Xu hướng mới của thời đại chuyển đổi...

Các bài test tuyển dụng đang trở thành xu hướng mới trong quy trình tuyển dụng hiện nay nhằm mang lại nguồn ứng viên chất lượng hơn cho doanh nghiệp. Tìm được người tài đã...

3 hình thức đánh giá năng lực nhân viên ứng dụng cho nhà quản...

Đánh giá năng lực nhân viên giúp nhà lãnh đạo dễ theo dõi, giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên một cách hiệu quả. Bên cạnh đó còn là xem xét mức...