Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

xây dựng kpi cho nhân viên kinh doanh

5 chỉ tiêu KPI nhất-định-phải-có khi đánh giá nhân viên kinh doanh

Xây dựng KPI cho nhân viên kinh doanh là một việc không hề dễ dàng đối với nhà quản lý. Mặc dù, có rất nhiều gợi ý và tài liệu tham khảo cho nhà...
bài test kỹ năng mềm trong tuyển dụng

Mọi điều về bài test kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng cần biết

Bài test kỹ năng mềm ngày càng trở thành một bước không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp. Việc sử dụng bài test chứa câu hỏi về kỹ...
Tờ trình xin bổ sung nhân sự là gì

Tải miễn phí tờ trình xin bổ sung nhân sự cho nhà quản lý

Tờ trình xin bổ sung nhân sự là văn bản hành chính được sử dụng trong doanh nghiệp khi một phòng ban hoặc bộ phận cần đề xuất bổ sung thêm người mới. Vậy...
phần mềm quản lý nhân sự online tốt nhất

Phần mềm quản lý nhân sự online – 3 lợi ích vượt trội “không...

Phần mềm quản lý nhân sự online đang trở thành xu hướng mới trong thời điểm hiện tại và được nhiều doanh nghiệp tin dùng. Vậy xu thế này có đặc điểm gì, lợi...
quy trình đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả

3 bước trong quy trình đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả

Thời điểm cuối năm đang đến gần, hầu hết doanh nghiệp đang tích cực hoàn thiện quy trình đánh giá nhân viên cuối năm để tổng kết năm cũ và chuẩn bị hướng đi...
Hạn chế khi quản lý nhân sự bằng excel

5 hạn chế khi quản lý nhân sự bằng Excel không thể bỏ qua

Quản lý nhân sự bằng Excel là một trong những công cụ được sử dụng khá phổ biến hiện nay. Tuy hữu ích là vậy nhưng cách quản lý nhân sự bằng Excel vẫn...
KPI cho nhân viên sales hiệu quả

9 chỉ số KPI cho nhân viên kinh doanh nhà quản lý cần biết

KPI cho nhân viên kinh doanh nói riêng và KPI cho nhân viên nói chung là một điều rất thân quen trong các doanh nghiệp. Nhà quản lý thường đặt ra KPI cho các...
cách đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

3 cách đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên hiệu quả nhất

Chúng ta đều biết rằng, kỹ năng mềm là một yếu tố vô cùng quan trọng để lựa chọn ứng viên. Vậy làm thế nào để có thể có được những cách đánh giá...
Employer Branding là gì

Tại sao doanh nghiệp nên đầu tư cho Employer Branding?

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng hay employer branding có vai trò thế nào trong việc thu hút nhân tài về cho doanh nghiệp khi mà khả năng cạnh tranh về lương còn...
xây dựng thương hiệu

4 yếu tố không-thể-thiếu để xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) là một khâu quan trọng trong chiến lược nhân sự của mọi công ty. Nhằm chiêu mộ được ứng viên tiềm năng cũng như giữ chân...