Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

Top 10 mẫu email từ chối ứng viên lịch sự và chuyên nghiệp

Top 10 mẫu email từ chối ứng viên lịch sự và chuyên nghiệp

Trong quá trình tuyển dụng, việc cho ứng viên làm bài test là một phương pháp để đánh giá khả năng của họ. Tuy nhiên, đôi khi kết quả không đạt yêu cầu và...
mẫu báo cáo công việc

Top 5 mẫu báo cáo công việc hiệu quả dành cho nhà quản lý

Mẫu báo cáo công việc là một trong số những bảng biểu được sử dụng thường xuyên nhất. Đây là một trong những công cụ đắc lực giúp nhà quản lý kiểm soát thời...
cách phỏng vấn ứng viên các bước

Cách tổ chức buổi phỏng vấn ứng viên cho nhà tuyển dụng

Học cách phỏng vấn ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn là bước quan trọng để tuyển dụng những ứng viên tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn. Trong bài viết này,...
nghệ thuật sa thải nhân viên với 7 bước

Nghệ thuật sa thải nhân viên với 7 bước mà nhà quản lý nào...

Nghệ thuật sa thải nhân viên là một trong số những "vũ khí" cần thiết của nhà quản lý. Tuy nhiên, sử dụng "vũ khí" như thế nào để không gây ảnh hưởng xấu...
tiep-can-ung-vien-co-nang-luc-testcenter-1

Bí quyết tiếp cận với ứng viên có năng lực cực hiệu quả

Trong tuyển dụng, điều khiến HR đau đầu nhất luôn là làm cách nào để thu hút và tiếp cận với ứng viên có năng lực? Qua bài viết sau, Testcenter sẽ giúp bạn...

Mẫu câu hỏi phỏng vấn đánh giá ứng viên tiềm năng chính xác

Đánh giá ứng viên tiềm năng chưa bao giờ là công việc dễ dàng với các nhà tuyển dụng. Để có thể đánh giá đúng về một ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ phải...
Bí quyết tạo bài test nhân viên bán hàng

Bí quyết tạo bài test nhân viên bán hàng giúp chiêu mộ người tài

Cho ứng viên thực hiện bài test nhân viên bán hàng là bước quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn lọc được người tài năng và phù hợp. Trong bài viết này, Testcenter xin...
ứng viên tiềm năng là gì

3 yếu tố tạo nên ứng viên tiềm năng dành cho doanh nghiệp

Xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng là bước không thể thiếu để bắt đầu một kế hoạch tuyển dụng nhân sự thành công. Vậy đâu là yếu tố cơ bản để...
xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Chiến lược xây dựng thương hiệu tuyển dụng trong 5 bước

Bạn có biết rằng, khi cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng ngày càng gay gắt thì thương hiệu tuyển dụng đã và đang trở thành một làn gió mới. Không chỉ tạo nên nét...
5 nguyên tắc "vàng" giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững

5 nguyên tắc “vàng” giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững

Tăng trưởng bền vững luôn đứng đầu trong danh sách các thử thách mà các doanh nghiệp cần đạt được. Để đạt được điều đó, doanh nghiệp cần trang bị cho mình một nền...