Các bài test tuyển dụng – Xu hướng mới của thời đại chuyển đổi...
Các bài test tuyển dụng đang trở thành xu hướng mới trong quy trình tuyển dụng hiện nay nhằm mang lại nguồn ứng viên chất lượng hơn cho doanh nghiệp.
Tìm được người tài đã...
Top 5 mẫu thư từ chối ứng viên bằng tiếng Anh cho nhà tuyển...
Một trong những khía cạnh khó khăn nhất trong công việc của nhà tuyển dụng là từ chối ứng viên khi họ đã dành thời gian tham gia vào buổi phỏng vấn. Điều này...
Các lưu ý khi sử dụng mẫu quản lý nhân sự bằng Excel
Mẫu quản lý nhân sự bằng Excel đơn giản và hiệu quả sẽ giúp tiết kiệm được nhiều chi phí. Thế nào là một file quản lý nhân sự bằng Excel đầy đủ? Các...
Bí quyết sử dụng mẫu đánh giá nhân viên cuối năm (có tài liệu)
Sử dụng mẫu đánh giá nhân viên cuối năm một cách hiệu quả giúp nhà quản lý đưa ra những nhận định khách quan và chính xác hơn. Dưới đây là một số thông...
9 form đánh giá nhân viên dành cho doanh nghiệp
Form đánh giá nhân viên là một biểu mẫu khá quan trọng, giúp nhà quản lý thực hiện quản lý người lao động một cách hiệu quả nhất. Do đó, các nhà quản lý...
Download 6 biểu mẫu nhân sự Excel miễn phí 2023
Sử dụng biểu mẫu nhân sự Excel luôn là công cụ đắc lực xử lý các nghiệp vụ quản lý và vận hành quy trình trong doanh nghiệp. Thế nhưng, việc tìm kiếm các...
“Tất tần tật” thông tin về quản lý hồ sơ nhân sự bằng Excel
Quản lý hồ sơ nhân sự bằng Excel đã tồn tại rất lâu ở nhiều doanh nghiệp. Dù hiện nay có khá nhiều phần mềm quản lý hồ sơ người lao động tối ưu...
Review chi tiết 3 phần mềm quản lý dành cho mọi doanh nghiệp
Phần mềm quản lý dùng trong quá trình vận hành doanh nghiệp đang thể hiện ra nhiều lợi thế so với phương pháp cũ. Bên cạnh đó, nó mang đến những lợi ích to...
3 mẫu bảng đánh giá năng lực ứng viên hiệu quả dành cho doanh...
Bảng đánh giá năng lực ứng viên ngày càng được các nhà quản lý sử dụng rất nhiều trong quá trình tuyển dụng. Vậy lý do nào mà bảng đánh giá năng lực ứng...
5 câu hỏi về kỹ năng mềm phổ biến dành cho nhà tuyển dụng
Bên cạnh kiến thức chung về chuyên môn thì những câu hỏi về kỹ năng mềm là một yếu tố quan trọng để lựa chọn ứng viên. Khác với yếu tố về chuyên môn, đánh...