Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh phổ biến nhất

Xây dựng được bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh chuẩn sẽ giúp nhà tuyển dụng chọn được ứng viên giỏi. Dưới đây Testcenter sẽ tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn...
tiep-can-ung-vien-co-nang-luc-testcenter-1

Bí quyết tiếp cận với ứng viên có năng lực cực hiệu quả

Trong tuyển dụng, điều khiến HR đau đầu nhất luôn là làm cách nào để thu hút và tiếp cận với ứng viên có năng lực? Qua bài viết sau, Testcenter sẽ giúp bạn...
Top 10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cho nhà quản lý 

10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cho nhà quản lý 

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn chưa không hề đơn giản. Đặc biệt là các vị trí nhân sự cấp cao hơn như quản lý, trưởng phòng kinh doanh. Do đó việc chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh là điều cực kỳ cần thiết để đảm bảo bạn có một buổi phỏng vấn trơn tru và thuận lợi nhất. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn top 10 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh cập nhật nhất năm 2022. 
mẫu đánh giá nhân viên cuối năm là gì

Bí quyết sử dụng mẫu đánh giá nhân viên cuối năm (có tài liệu)

Sử dụng mẫu đánh giá nhân viên cuối năm một cách hiệu quả giúp nhà quản lý đưa ra những nhận định khách quan và chính xác hơn. Dưới đây là một số thông...
nhung-cau-danh-gia-hay-ve-nhan-vien-trong-tung-khia-canh-testcenter-1

Giới thiệu những câu đánh giá hay về nhân viên trong từng khía cạnh

Đối với một nhà quản lý, kỹ năng đánh giá nhân viên rất quan trọng. Bài viết sau sẽ gợi ý cho bạn những câu đánh giá hay về nhân viên trong từng khía...
quản lý tiến độ công việc bằng excel như thế nào

Quản lý tiến độ công việc bằng Excel có ưu nhược điểm gì?

Việc quản lý công việc nói chung và quản lý tiến độ công việc bằng Excel nói riêng là điều cần thiết ở mọi loại hình kinh doanh khác nhau. Quản lý tiến độ...
3 bước xây dựng chính sách nhân sự

Xây dựng chính sách nhân sự trong 3 bước dành cho doanh nghiệp

Xây dựng chính sách nhân sự là một trong những ưu tiên hàng đầu của phòng ban nhân sự. Bởi đây là nguồn lực quan trọng và quyết định nhiều đến sự phát triển...
dấu hiệu ứng viên tiềm năng là gì

6 dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp đã tìm đúng ứng viên tiềm năng...

Ứng viên tiềm năng là gì và làm thế nào để tiếp cận được đối tượng này là câu hỏi được nhiều nhà tuyển dụng đặt ra. Tìm đúng ứng viên tiềm năng giúp...
Hạn chế khi quản lý nhân sự bằng excel

5 hạn chế khi quản lý nhân sự bằng Excel không thể bỏ qua

Quản lý nhân sự bằng Excel là một trong những công cụ được sử dụng khá phổ biến hiện nay. Tuy hữu ích là vậy nhưng cách quản lý nhân sự bằng Excel vẫn...
xây dựng văn hóa doanh nghiệp

4 loại hình xây dựng văn hóa doanh nghiệp phổ biến hiện nay

Testcenter - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp được hình thành và phát triển song song với quá trình phát triển kinh doanh. Bởi đó không chỉ là văn hóa giao tiếp mà còn...