5 hạn chế khi quản lý nhân sự bằng Excel không thể bỏ qua
Quản lý nhân sự bằng Excel là một trong những công cụ được sử dụng khá phổ biến hiện nay. Tuy hữu ích là vậy nhưng cách quản lý nhân sự bằng Excel vẫn...
Top 5 phần mềm tuyển dụng được doanh nghiệp tin dùng nhất
Phần mềm tuyển dụng đang dần thay thế các phương pháp truyền thống nhằm hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam dẫn đầu trong xu hướng số hóa toàn cầu. Cùng với xu hướng chuyển...
5 bảng đánh giá ứng viên khi phỏng vấn cho nhà tuyển dụng
Sử dụng bảng đánh giá ứng viên khi phỏng vấn có lẽ đã không còn xa lạ đối với phần lớn nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu hết nắm vững...
Tại sao doanh nghiệp nên quản lý công việc bằng Excel?
Quản lý công việc bằng Excel ngày càng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng. Nếu như trước đây, nhà quản lý mất rất nhiều thời gian khi theo dõi tiến độ công...
Xây dựng chính sách nhân sự trong 3 bước dành cho doanh nghiệp
Xây dựng chính sách nhân sự là một trong những ưu tiên hàng đầu của phòng ban nhân sự. Bởi đây là nguồn lực quan trọng và quyết định nhiều đến sự phát triển...
Mẫu chính sách nhân sự phổ biến dành riêng cho doanh nghiệp Việt Nam
Chính sách nhân sự là một trong những vấn đề được nhà quản lý quan tâm nhất. Bởi nó không chỉ giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn gia tăng tỉ...
Chiến lược xây dựng thương hiệu tuyển dụng trong 5 bước
Bạn có biết rằng, khi cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng ngày càng gay gắt thì thương hiệu tuyển dụng đã và đang trở thành một làn gió mới.
Không chỉ tạo nên nét...
4 mẫu phiếu đánh giá phỏng vấn ứng viên mới nhất năm 2022
Mẫu phiếu đánh giá phỏng vấn ứng viên là bảng điểm dành cho người phỏng vấn dùng để đánh giá người xin việc khi tham gia phỏng vấn. Trong bài viết ngày hôm nay,...
3 lời khuyên giúp phỏng vấn ứng viên hiệu quả cho công ty
Phỏng vấn ứng viên hiệu quả giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí tuyển dụng sai người, cũng như có kế hoạch phát triển nhân sự chính xác ngay từ đầu. Dưới đây...
5 hình thức phỏng vấn được sử dụng nhiều nhất hiện nay
Tuỳ vào mỗi doanh nghiệp và các vị trí tuyển dụng khác nhau, mà nhà tuyển dụng cần áp dụng các hình thức phỏng vấn khác nhau. Việc sử dụng loại hình phỏng vấn...