Tài liệu

Testcenter đưa đến nguồn tài nguyên dồi dào liên quan đến mô hình quản trị doanh nghiệp, công cụ tạo bài test online, tài liệu hướng dẫn và cách thức đưa các bài kiểm tra vào quy trình vận hành doanh nghiệp hiệu quả. 

KPI cho nhân viên sales hiệu quả

9 chỉ số KPI cho nhân viên kinh doanh nhà quản lý cần biết

KPI cho nhân viên kinh doanh nói riêng và KPI cho nhân viên nói chung là một điều rất thân quen trong các doanh nghiệp. Nhà quản lý thường đặt ra KPI cho các...
xây dựng văn hóa doanh nghiệp

4 loại hình xây dựng văn hóa doanh nghiệp phổ biến hiện nay

Testcenter - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp được hình thành và phát triển song song với quá trình phát triển kinh doanh. Bởi đó không chỉ là văn hóa giao tiếp mà còn...
okr va kpi

3 điểm khác nhau giữa OKR và KPI mà nhà quản lý cần biết

Testcenter - Có thể chúng ta đã khá quen với những thuật ngữ như KPI - Chỉ số năng suất chính hay OKR - Mục tiêu và kết quả then chốt. Bởi đó là...
phần mềm doanh nghiệp tốt

4 lợi ích của phần mềm doanh nghiệp mà nhà quản lý cần biết

Phần mềm doanh nghiệp là gì? Công cụ này có thể áp dụng được vào giai đoạn nào trong quá trình vận hành của tổ chức? Những lợi ích mà doanh nghiệp nhận được...

5 yếu tố đo lường thái độ làm việc nhân viên dành cho doanh...

Trong bất cứ môi trường tổ chức nào, chúng ta thường nghe và đề cập khá nhiều đến thái độ làm việc. Bên cạnh sự thông minh, tài năng, kinh nghiệm hay nhiều yếu...
quản lý tiến độ công việc bằng excel như thế nào

Quản lý tiến độ công việc bằng Excel có ưu nhược điểm gì?

Việc quản lý công việc nói chung và quản lý tiến độ công việc bằng Excel nói riêng là điều cần thiết ở mọi loại hình kinh doanh khác nhau. Quản lý tiến độ...
câu hỏi tuyển dụng

Top 7 câu hỏi tuyển dụng hay nhất nhà tuyển dụng nên biết

Câu hỏi tuyển dụng chính là chìa khóa để nhà tuyển dụng lần mở, đánh giá ứng viên. Vì vậy, việc xây dựng các câu hỏi phỏng vấn là một phần quan trọng của...

3 hình thức đánh giá năng lực nhân viên ứng dụng cho nhà quản...

Đánh giá năng lực nhân viên giúp nhà lãnh đạo dễ theo dõi, giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên một cách hiệu quả. Bên cạnh đó còn là xem xét mức...
Câu hỏi phỏng vấn đánh giá ứng viên hiệu quả

4 cách đánh giá ứng viên hiệu quả phù hợp cho mọi doanh nghiệp

Đánh giá ứng viên hiệu quả luôn là mục tiêu của quá trình tuyển dụng nhân sự. Có thể nói, đây là bước quan trọng nhất trong quy trình quản trị nhân sự. Bài...
bảng câu hỏi phỏng vấn ứng viên

4 bảng câu hỏi phỏng vấn ứng viên toàn diện cho doanh nghiệp

Một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả khi xây dựng được bảng câu hỏi phỏng vấn ứng viên tối ưu nhất. Điều này giúp nhà tuyển dụng có thể đưa ra...