Xác định chỉ số EQ trung bình để đánh giá ứng viên chính xác
Sử dụng chỉ số EQ trung bình để đánh giá năng lực hành vi, cách xử lý tình huống đang trở nên phổ biến trong doanh nghiệp. Công cụ này giúp nhà tuyển dụng...
NHÓM TÍNH CÁCH ISTJ – NGƯỜI TRÁCH NHIỆM
ISTJ là loại tính cách phổ biến nhất, có đến 13% dân số trên thế giới thuộc nhóm tính cách này. Phương châm sống của họ là “Chỉ có sự thật”, tính cách của...
Bạn đã biết được chỉ số thông minh của bản thân? – Sự thật...
Chỉ số thông minh (IQ) đang ngày càng khẳng định được tầm quan trọng của mình trong đời sống xã hội nói chung. Kiểm tra ngay chỉ số IQ thông qua bài test IQ...
3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác phải làm một lần trong đời
Các bài trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác dần trở nên phổ biến vì chỉ bằng những câu hỏi ngắn, nhờ đó có thể biết được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân,...
NHÓM TÍNH CÁCH INFJ – NGƯỜI CHE CHỞ
Có rất ít người mang tính cách này, chỉ chiếm khoảng 1% dân số và họ mang trong mình khá nhiều đặc điểm bất thường. Mặc dù sự hiện diện của họ có thể...
Bài test marketing là gì? Tại sao test ứng viên quan trọng?
Bài test marketing dành cho ứng viên đã không còn quá xa lạ trong quy trình tuyển dụng. Áp dụng bài test marketing khi tuyển dụng các vị trí chuyên môn về lĩnh vực...
NHÓM TÍNH CÁCH ISTP – NHÀ KỸ THUẬT
Có khoảng 5% dân số mang tính cách này, ISTP sở hữu nhiều đặc điểm thú vị có thể dễ dàng ngăn chặn người ngoài cuộc thăm dò họ. Họ thường rất lý trí...
NHÓM TÍNH CÁCH INTJ – NHÀ KHOA HỌC
INTJ là một trong những loại tính cách hiếm nhất và thú vị nhất - chỉ chiếm khoảng 2% dân số Hoa Kỳ (INTJ nữ là đặc biệt hiếm - chỉ 0,8%), Các INTJ...
Nhóm tính cách INFP – Người lý tưởng hóa
Có khoảng 4,5% dân số mang tính cách này, các INFP thường được coi là điềm tĩnh, kín đáo hoặc thậm chí nhút nhát. Tuy nhiên, đừng để vẻ bề ngoài đánh lừa. Dù...
Mẫu bài test ứng viên content marketing cho nhà tuyển dụng
Số lượng nhà tuyển dụng sử dụng các bài test ứng viên content marketing ngày càng nhiều. Bởi hiện nay có nhiều công ty sẵn sàng chi mạnh tay để có thể tuyển dụng...