Cách đánh giá nhân viên hiệu quả bạn cần biết 2023
Là một nhà quản lý, bạn luôn băn khoăn về cách đánh giá nhân viên hiệu quả? Làm thế nào để đo lường chính xác hiệu suất làm việc của nhân viên? Vậy bài...
Chi phí tuyển dụng cao do đâu? Cách tối ưu hóa
Bạn đang muốn tối ưu hóa chi phí tuyển dụng nhưng không biết phải cắt giảm từ đâu? Qua bài viết này Testcenter sẽ bóc tách những yếu tố gây tốn kém ngân sách...
Làm thế nào nếu nhân viên không làm việc quản lý giao?
Là một nhà quản lý, chắc hẳn bạn đã có vài lần rơi vào trường hợp nhân viên không làm hoặc không hoàn thành công việc mình giao. Vậy làm thế nào nếu nhân...
Nhân viên lúc phỏng vấn và thử việc có thái độ khác nhau do...
Nhiều nhà tuyển dụng bất ngờ khi thái độ lúc phỏng vấn và thử việc của nhân viên rất khác nhau. Ứng viên thường nhiệt tình khi phỏng vấn, nhưng bắt tay vào làm...
Những mẫu thư cảm ơn nhân viên nghỉ việc ý nghĩa nhất
Khi nhân viên nghỉ việc lời cảm ơn về những đóng góp cho công ty là điều mà nhà quản trị nên làm. Tuy nhiên, viết thư cảm ơn nhân viên nghỉ việc như...
5 cách đánh giá mức độ hiệu quả công việc của nhân viên chuẩn...
Cách đánh giá mức độ hiệu quả công việc nhân viên là mối quan tâm hàng đầu của các chủ doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu ngay!
Lý do nhân viên không tập trung được khi làm việc và cách hóa...
Lý do nhân viên không tập trung được khi làm việc và cách hóa giải
Định biên là gì? Tìm hiểu A-Z về định biên nhân sự và cách...
Định biên nhân sự là một khía cạnh quan trọng trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Nếu bạn đang tìm hiểu định biên là gì để áp dụng cho doanh nghiệp của mình,...
Cắt giảm nhân sự là gì? Lý do cắt giảm nhân sự của doanh...
Trong hoạt động kinh doanh sản xuất vì một số lý do khách quan và chủ quan buộc doanh nghiệp phải tiến hành cắt giảm nhân sự. Vậy cắt giảm nhân sự là gì?...
Up sale là gì? Bật mí những phương pháp up sale cực hiệu quả
Bên cạnh chốt sale thì up sale cũng là một thủ thuật quan trọng với người bán hàng để tăng doanh số. Vậy up sale là gì? Vai trò của up sale là gì?...